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诱惑-第20部分

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  说完后,我向门口走去。

  “你站住!求求你,站住吧。”

  我没有站住。汉娜开枪就开枪吧,倒在这异乡的土地上就算是对我背叛的惩罚,无论杨倩是否知道我的背叛,我都可以向她赎罪了。我向门口走去,汉娜的枪随时会响,奇怪的是,此刻我却心静如水。我拉开门,向门外走去。汉娜的枪没响,却传来了她撕心裂肺的哭喊:“姓宋的,我恨你——”

  浸满凉意的夜风使我打了个机灵。我沿着空寂无人的马路向前走去。一轮明月像一个晶莹剔透的玉盘悬在夜空。我抬头看了看,心头忽然滚过一阵暖流,生命并没有因为背叛离我而去,经过刚才那场心灵与肉体的搏斗,我依然作为一个有价值的载体留存在这个世界上。德国的月亮不比中国的圆,每月的十五前后,中国的月亮也是很圆很圆的。但我承认德国的月亮比中国的亮,一尘不染的月亮悬挂在头顶,好似少女纯真无邪的眼睛。中国上空的污染物太多,所以月亮看上去不那么亮。污染物会随风而去的,总有一天,中国的月亮会比德国的亮,比世界任何一个地方的月亮都亮。







四十六




  12

  暴风雨减弱了,我感到一阵阵发冷。我的手机和手表都留在了办公室,杨倩可能急疯了,但在这楼顶上,没有人打搅,也没有时间的骚扰,我的灵魂像条嗅觉灵敏的猎犬,沿着我的生命足迹向回寻找,寻找我落到今天这个地步的蛛丝马迹。

  从德国考察回来后,我风光了好一阵子。经过我的昼夜奋战,考察报告在四个月后变成了一部装祯精美的著作,足足有三十万字。书名叫《德国职业培训》。该上的名字都上了,我的名字赫然写在“执笔”的后面,而且只有我的名字,没有人跟我争这个位置。无论我前面排了多少人,关键的位置让我无可争议地占据了。

  书出来后,自然要让它产生经济效益。首先,要考虑个人利益。编审费、稿费、校对费、录入费等一大堆费用被列了出来,从一万到一千不等,总数有五万多,张局长大笔一挥,钱从研究会的账上转入了个人腰包。其次,要考虑集体利益。卖书、办培训班,成为研究会的主要工作之一,轰轰烈烈地干了三个月,三十万进账。来自全国各地的学员多达三千人,他们不仅来取真经,还给研究会带来了巨大的经济效益。

  我和庞处长是培训班的主讲人,杜、张两位局长则轮流上阵,一个出现在开班仪式,一个现身于毕业典礼。讲课费的标准是我参照其他单位类似培训班的标准提出来的,局级标准是每半天一千块,处级标准是五百块。让我惊讶的是,庞处长的口才极好,能把三四百名学员牢牢钉在座位上。我的表达能力稍逊一些,偶尔会有一两个拔萝卜的。不过总体情况非常好,庞处长一再说,培训处还从来没有干过影响如此巨大的事。两位局长也多次表示,通过培训班,在全国树立了良好的形象。

  局领导和庞处长的话多少带有冠冕堂皇的味道,在其位谋其政,这是可以理解的。他们没有说,但心里一定非常满足的是,他们在物质上的贫困因为出书和讲座而暂时缓解。在最后一期培训班结束后,我算了一笔账,我的收入是三万五千块,庞处长三万块,两位局长两万块。我比庞处长多出的五千块是稿费,因为是我执笔撰写的,庞处长坚持多给我五千块。我们的收入全部是税后的,该交的税从研究会的账上另行支付。

  突然暴增的财富使我在杨倩面前挺直了腰杆。杨倩的月收入才八百块,我的收入要按全年平均,每月已达三千八百块。我终于在某一点上远远超过了杨倩,由此也证明我离开市政府落脚在L局是正确的选择。我和杨倩在职务上的差距被钱弥补了,或者说我在心理上找到了平衡点。

  杨倩坚持不把社会所给予的政治待遇带进家门,家里过的是小日子,是两个人的事,她说她即使当上部长也会把丈夫照顾好的。她不再对我的选择持保留意见了,因为我在新的工作岗位上干得十分带劲。钱挣多少她并不在意,挣多就多花,挣少就少花,一个女人总是能把小日子和自己打点好的。为了让我不时膨胀起来的虚荣心得到满足,她对钟情的衣服也敢出手了,把一个成熟女人修饰得美轮美奂,无可挑剔。

  人的创造力会因为良好的环境而变得格外旺盛。在德国项目暂告一个段落后,我把主要精力又集中在组织评选研究会的优秀论文上。在征集论文阶段,我也埋头写了一篇有关人力资源开发方面的论文。这篇论文应该说是纯学术性的,旁征博引,以丰富的资料、鲜明的观点、严密的论述,阐述了有关人力资源、人力资本、人力资本价值等问题。我认为,人力资源是世界上最重要的资源,没有人力资源,物质资源、财富资源都等于零。同样,人力资本也是最重要的资本,所谓人力资本就是蕴藏在人力资源身上的创造物质财富的能力。人不可以买卖,人力资本却可以买卖。决定人力资本买卖价格的是人力资本价值。人力资本价值包含四种价值,即由所受教育时间长短而决定的基本价值、所受培训难易程度而决定的使用价值、所支付报酬多少而决定的成本价值、所创造利润高低而决定的创造价值。基本价值对使用价值的形成有重要的影响作用,一般来说,基本价值越高,使用价值也越高,在成本价值不变的情况下,则创造价值将越高。职业培训所开发的人力资源,和一般教育培训不同,因为职业培训具有极强的针对性,它的着眼点是落在提高人力资本的使用价值上。使用价值的提高将导致创造价值的提高,创造价值的提高将直接促进社会财富的增长。由此可以证明,职业培训是促进社会物质财富增长的有力手段,必须要大力发展。

  杨倩对我这篇论文佩服得五体投地,建议我专门搞人力资源开发方面的研究。她认为,搞纯理论研究最能体现我的价值,因为我的研究成果具有普遍的指导意义。两个月后,我把杨倩的建议当作自己的想法向张局长提了出来。

  事情的缘由还得从庞处长被提升说起。两年来,由于培训处的工作到位,使全市职业培训工作发生了翻天覆地的变化,职业培训成为新闻媒体关注的热点,市领导也在多处场合表扬了这项工作,甚至被写进了政府工作报告。庞处长是培训处的一把手,她的工作能力得到组织部门的认可,一纸通知下来,她被抽去到党校学习,接着任命书就下来了,庞处长变成了庞局长。

  庞处长的升迁使处长的位置出现空缺。我满怀期待地等待着领导对我的任命。无论从工作能力还是从领导对我的欣赏程度来看,我比郑处长都远远高出一大截,郑处长根本就没有和我竞争的实力。我觉得这件事十拿九稳,水到渠成,处里的多数同事在事实上已经把我当成了一把手,大小工作都请示我,连郑处长手下的小周都在张罗着让我请客的事。正因为我充满了自信,所以我连杨倩都没告诉,只等着任命书下来时给她一个惊喜。

  可是,事情并没有按照我预想的方向发展,而是来了个急转弯,让我把腰闪了。这天上午,张局长亲自到处里来开会,代表局党组宣布,培训处由郑副处长主持工作,宋副处长配合。对这个决定我没有任何思想准备,没有人跟我打过招呼,哪怕暗示都没有。我内心的波澜壮阔在上级眼里是无需在意的,既然不和我打招呼,就说明领导认为没必要和我打招呼。除了郑处长之外,所有的人都大吃一惊。会场上出现了短暂的沉默,这种沉默让张局长感到莫名其妙,他左看右看,不知大家的表情为什么会不正常。还是小周反应快,带头鼓起掌来。

  张局长抬手制止了鼓掌行为,对郑处长说:“老郑,说说吧,对工作有什么打算,怎么在老庞同志打下的基础之上更上一层楼?”







四十七




  郑处长揪了揪红鼻头,干咳了两下说:“前两天局领导找我谈话,说准备让我来主管处里的工作。我觉得这是领导对我的信任,我想呢,庞处高升了,留下的这一大摊子事也不是什么人都能挑得起来的,老同志不出来谁出来呢?希望大家像支持庞处那样支持我的工作,特别是小宋,脑瓜子好使,要给大家带个头。”

  我的心里堵了一块烧红的铅,郑处长的话犹如粪汤一般浇在了上面,我闻到了一股刺鼻的恶臭。小鲁抓起一张报纸,使劲扇着,大声质问:“谁放屁了,这么臭?”

  张局长毕竟老练,若无其事地对我说:“小宋也说两句,这两年你配合老庞同志干得不错,要再接再厉啊。”

  我张了张嘴,却不知说什么好。面对这黑白颠倒的变故,我能说什么呢?说拥护领导的决定,积极配合郑处长的工作?还是说我不赞成这样的安排,无法接受郑处长的领导?我说不出来。我原以为自己很聪明,很有水平,很有能力,现在看整个就是个白痴。领导在两天前就找郑处长谈话了,自己还理所当然地认为处里一把手的位置非我莫属,而且我不仅心里这样想,在行动上已经自觉表现出来,对处员当着郑处长的面找我请示工作,我甚至连照顾一下郑处长的情绪都没考虑,就张牙舞爪地指点江山了。郑处长在心里不知怎么嘲笑我这个不自量力的白痴呢。既然是白痴,就得乖乖接受别人的领导。可我不想说也得说,被领导点名了,不能让领导下不来台。我刚要张嘴想说两句冠冕堂皇的话,一个拉着悠长韵律的声音从郑处长的臀下钻了出来,继而一股恶臭弥漫开来。

  张局长皱了一下眉头,站起身来说:“你们底下交换意见吧,会议到此结束。”说完就走了。

  郑处长还想把大家留在座位上开会,小鲁等人早就站起来跑到一边去了,小白还大声问道:“郑处,昨晚您吃什么了,放的屁这么臭?”

  “吃什么了?吃五谷杂粮。放屁怎么了,谁敢说一辈子没放过屁?”郑处理直气壮地回敬道,“唯物主义者嘛,就要尊重客观事实,屁是我放的,怎么了?”

  “你承认就得了,我们能怎么着你!”小白的声音低了八度。

  我的心情极为恶劣,屋里的空气混浊不堪,需要到外面呼吸新鲜空气。我向门口走去,被郑处长叫住:“小宋,你去哪儿?咱俩商量一下工作。”

  “我去厕所。”我拉开门,头也不回地走了。

  我走出机关的大楼,毫无目的地在街上漫游。冬天的阳光是冰凉的,为我昏热的大脑注入了丝丝凉气。我不知道问题出在哪儿了,除了年龄之外,我真找不出郑处长强过我的地方。其实年龄大并不是优势,中央一再强调干部要年轻化,郑处长的年龄应该是一种劣势。在他各方面都不如我的情况下,面临谁领导谁的时候,领导却没有选择我,而是狠狠地给了我一记闷棍,让我百思不得其解。

  我没有招惹谁,我一直都在努力工作,我也给包括局领导在内的同事们带来了丰厚的经济利益。可领导为什么在这关键时刻把我抛弃了呢?庞处长被提升后,由我来主持工作,过一段时间再扶正,这是顺理成章的事。即使不从我个人利益考虑,为了全市职业培训工作,也应该这样安排,领导是吃错药了还是犯糊涂了,明明知道郑处长没有这个能力却偏偏赋予重任,而我明明能把工作干得更为出色却不被重用,这种颠倒黑白的做法是出于什么目的呢?

  别人可能糊涂,庞局长不该糊涂。她对郑处长的底细和半斤八两知道得一清二楚,她怎么能同意把自己曾经战斗过的岗位让这种人占据呢?我要去党校找她问个明白,她曾说过我前途无量,在她可以为我创造机会时,她为什么袖手旁观?起码应该给我打声招呼,让我有个思想准备,别像现在这样成了一个白痴。


  在中午饭口的时候,我出现在党校的食堂门口。说来也巧,我刚到一会儿,就见庞局长和一个女同志说笑着走了过来。我迎了上去:“庞局,我有点事找您。”

  “小宋,你怎么找到这儿来了?”庞局长惊讶地问道。

  “有些事情想不通,所以只好找您来了。”

  “好吧,我也想和你聊聊。走吧,先跟我去打饭,然后到我宿舍里聊。”

  “我们到外面吃吧,边吃边聊。”

  “你是想让我破费吗?”

  “不,我请客。”

  “哪有让你请客的道理?走吧,尝尝我们党校学员的饭,五块钱一份,不难吃的。”

  打上饭,我随庞局长回到宿舍。宿舍是单人的,面积�
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