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，普通员工是很少这么奢侈的。只有公司的高级职员或者中层以上领导，才会常常这么消费。
排队的人虽然多，但在食堂有序的管理下，打饭速度还是很快的。不一会儿，就轮到了陈哲他们。陈哲对菜的要求不高，只点了一荤一素两样普通的小菜。不过他饭量很大，足足要了三大碗白饭，还犹豫着是不是再要一碗。在他前面的张丽芳看到后都笑了，说陈哲虽然个子大，但一餐饭要吃这么多碗的人，她真的还是第一次看到。
张丽芳也要了一荤一素两个菜，不过她另外要了一杯饮料，饭只要了一碗。来到结账的地方，陈哲要抢着把两个人的饭钱付了，但张丽芳却说她有餐卷，还是让她来付好了。等以后陈哲也有午餐卷了，可以还给她或者请她吃一次。
陈哲拗不过她，大庭广众之下，也不好和一个女孩子争执，所以只能随她的心意了。不过陈哲心里对这位热情而好客的女同事还是蛮感激的，想到以后若是有机会，总要想个办法来报答一下她。
结账出来后，两人找了个没人的饭桌面对面坐下开始吃饭。张丽芳一边吃，一边问了些陈哲的个人情况。问了两三个问题后，张丽芳忽然笑着问：“对了，你是公司里谁的亲戚？”
陈哲一呆，有些不明所以的道：“你为什么这么问？”
张丽芳低头又扒了一口饭，一边咀嚼，一边耸耸肩道：“你可能不知道，我们后勤部综合管理科是公司最不重要，工作最清闲的科室。一般来说，在我们科里上班的人，都是公司高层人员的亲戚或者子女。都是些有关系但没什么本事，只好安排在公司里混吃等死的人物。你比如说我们科那位腰很粗的黄大姐，就是公司海外拓展部经理的姐姐。又比如坐我前面的魏大姐，她是公司副总关博海的弟媳妇。其他那两位……哼哼，我就不说了，反正他们也都是某些人的亲戚，要不然，也不可能被安排到我们科来，每天不干正事，就知道打情骂俏。”
听完这番话，陈哲足足有十几秒钟处在了沉默状态。其实他心中早就转过无数个念头了，对自己轻易得到这份工作的怀疑，也越来越严重。
想到早上在人事部听那位女经理的解释，说是公司后勤部急需一名打杂的人员，所以等不及招聘出结果，就随便抽到了自己来救急。给人的印象，应该是这份工作十分忙碌重要，拖一天没人做都不行的样子。可是这会儿张丽芳却又告诉他，本科室是公司最不重要，工作最清闲的地方，是公司内部人员的亲戚们养老的场所。
到底她们两人谁的话是真的？我被录取和安排到这个部门科室里来，到底是因为什么？
陈哲心中转过无数个年头，却始终不得要领。不过多年的生活阅历，早就使他学会了遇事不动声色，一边慢慢吃着饭，一边口中淡淡的道：“是吗？你呢？你也是公司某位领导的亲戚吗？”
张丽芳喝了一口饮料，然后冲着陈哲露齿一笑，道：“我们科里除了科长外，其他没有人是例外，我也一样。不过，你不告诉我，我为什么要告诉你？”
陈哲只好苦笑，心想我倒是想告诉你，但问题是，真的连我自己也不知道啊！
这时候，在食堂某个靠外的包厢里，正有个女人拉开一条门缝偷偷的向外面观看。还有个女人坐在包厢的饭桌边喝茶，一边喝还一边对那个偷看的女人笑道：“怎么样？看到他了吗？是不是确定就是他？”
偷看的女人开心的道：“看到了，就是他！这下好了，他再也跑不掉了！”
喝茶的女人忍不住一口茶扑的一声喷了出来，只好一边急忙擦嘴，一边摇着头道：“你看你，就像八辈子没见过男人似的。什么叫再也跑不掉了？难道你还想把他栓在身边，一辈子让他不离开你？”
偷看的女人一呆，急忙回过头辩解道：“你说什么呢？他是婷婷的救命恩人！我只是想报答他，帮助他而已！”
喝茶的女人瞥了她一眼，脸上似笑非笑的道：“是吗？他可是很帅的哦！”
偷看的女人已经涨红了脸，气鼓鼓的走回来坐到喝茶女人的对面，翻着白眼道：“拜托！他帅不帅关我什么事？我只是感激他救了我女儿，尽我的可能去帮他一下。难道你没看过他的资料吗？他今年才二十七岁，我足足大了他八岁耶！”
喝茶的女人笑道：“哦？你连年龄的因素都考虑过了？看来你还真是对他动过心思的哦？”
偷看的女人顿时怒了，大吼一声道：“沈辰华！不要跟我开这种玩笑好不好？”
喝茶的女人见她真的急了，不禁捂着嘴笑得乐不可支。过了好一会儿，她才收敛笑容，忽然正色道：“源美，你这样帮他，却让他一直蒙在鼓里到底好不好？除非你一辈子不去见他，否则他一看到你，岂有不明白过来的道理？万一到时候反而惹得他不高兴，你该怎么办？”
第十五章两个女人搞出来的事
这食堂包厢里的两个女人，正是百盛公司财务部的副经理苏源美，和早上安排陈哲去后勤部工作的人事部经理沈辰华。不用说，陈哲莫名其妙被百盛公司录取，并安排到公司最清闲的科室工作，正是这两个女人的手笔。
话说那天苏源美在众多的求职资料中找到陈哲的那份后，本来激动之下，就想立刻按照上面留下的手机号码打过去，感谢他的救命之恩，然后邀请他吃个饭什么的。可是刚拿起手机却转念想到，那天陈哲救了她女儿后，似乎一点都不希望她们报答，而且就连姓名和联系方式都没有留下就走了。这表明，陈哲的确不是矫情，而是真的不想接受苏源美的报恩。这个世界上有人就是这么怪的，或许他是真的高尚，做好事不求任何回报。但也有可能，他是因为某种原因或者某种忌讳而不得不如此。在不清楚陈哲为什么不求回报的情况下，万一这个电话打过去，他仍然拒绝接受苏源美的好意，那接下来该怎么办？
苏源美是那种欠了别人的情就浑身难受的人，而这份情又是如此巨大，如果不能好好报答，她可能从此晚上连觉都别想睡好了。所以她不敢大意，生怕一个不慎，会因为自己的鲁莽而搞得有情不能还，有恩不能报。
这时候她手中正拿着陈哲的求职资料，忽然间苏源美就有了主意，那就是在陈哲不知道的情况下，帮助他获得这次求职的成功。因为按照陈哲的求职资料上看，他这次来百盛公司应聘保安工作，几乎是百分之百不可能过关的。如果没有她的帮助，接下来的第一轮审查铁定就会淘汰。而苏源美身为百盛公司的中层干部，再加上她和这次公司招聘工作的总负责人沈辰华正好是很要好的朋友，所以要让陈哲得到他想要的工作并不是很难。这样她就可以既报答了陈哲对她女儿的救命之恩，又不必担心会引起陈哲的反感或者触犯到他的忌讳。此为一举两得，皆大欢喜的最佳方案了。
于是苏源美当天马上就找到了好朋友人事部经理沈辰华，向她说明了陈哲救她女儿的事情和自己想要报恩的打算后，请求她帮忙网开一面，通过陈哲的审查，让他应聘成功。
不过沈辰华听了后却立即拒绝了，说公司有公司的制度，这次面向社会公开招聘，必须要做到公开公平公正，绝不允许徇私舞弊。否则一旦传出去百盛公司的形象和信誉将会受到巨大的损害，她将无法对公司董事会交代，更负不起这个责任！
正当苏源美听了后大感沮丧时，沈辰华忽然又话锋一转，说事情也不是不能变通。公司本来就有一个不成文的惯例，凡是在公司工作满十年以上，职务在部门副经理以上的职员，可以向公司申请请求照顾一位亲属特招进入公司工作。由于这个特招是属于额外的内部名额，所以和这次公开招聘并不相干。这就很好的解决了舆论的麻烦，不存在难以对公司和社会交代的问题。
苏源美的职务是部门副经理，正好够到了其中一个条件。只是她在公司工作的时间离满十年还差几个月，另一个条件算是稍稍有点欠缺。不过这不是不可以通融的，只要有相关的领导点头就行。现在唯一的问题是这位陈哲不是苏源美的亲属，用救命恩人这个名义肯定是不行的。
沈辰华的言下之意，是要苏源美想办法让陈哲变成她的亲属，用这个名义向公司提出申请，特招陈哲进入公司工作，这样她就可以报答他的救命之恩了。
苏源美当然听懂了沈辰华的意思，大喜之下马上去找到了公司分管人事的马副总。谎称陈哲是她的表弟，希望公司能够考虑她的请求，照顾她表弟进入公司工作。
苏源美在公司的人缘一向很好，尤其是几位公司的男性高层领导，对美丽性感的她几乎没有什么免疫力，从来都是对她很关爱，很照顾的。这位马副总也是如此，被苏源美这么软语一恳求，马上就找不着北了。非常爽快的答应了她，并且当即打电话给人事部经理沈辰华，吩咐特批一个内部名额给苏源美，让她的表弟进公司工作。
于是，就有了那天下午陈哲接到百盛公司打电话来通知被录取的事。这个电话，正是苏源美在沈辰华的办公室里打的，用的是沈辰华的座机电话。再后来，陈哲应约来到了百盛公司人事部报到，然后被分配到了后勤部综合管理科，那个用来照顾公司高层亲属，让他们在那里混吃等死的公司最清闲科室！
陈哲还在那里云里雾里的不明白真相，包厢里两个始作俑者却已经在考虑如果事后对陈哲解释的问题了。虽然她们都是为了他好，但毕竟这件事没有经过他的同意，而且还用了一点欺骗手段。万一陈哲是个心高气傲的人，得知真相后受不了被愚弄或者不肯接受不劳而获东西愤而辞职。那就事与愿违，好心办成坏事了。
所以在听到沈辰华警告后，苏源美也开始皱起了眉头苦思解决办法起来。过了很久，苏源美用雪白的牙齿狠狠地咬了咬嘴角，用一种豁出去的表情道：“反正大家同在一家公司上班，永远不见面是不可能的。过两天我就找个机会出现在他面前，先故意装作巧遇的样子，然后看他的反应再做出应对。如果他一看到我就怀疑了，并且一付很生气的样子质问我，那我就给她来个死不承认。他没有证据，难道还会真的去辞职给我看不成？但如果他看到我后没有怀疑，或者虽然怀疑了，却并没有生气，那事情就好办多了。我可以先跟他搞好关系，以后慢慢熟悉了，大家都是朋友了，再跟他坦白交代。我想，到那时他总不可能还会生我的气吧？”
坐在苏源美对面的沈辰华听了后，一边慢慢思索，一边缓缓的点了点头，道：“为今之计，也只能先这样了。最好你这位女儿的救命恩人通情达理，那么我们所作的一切才有意义。否则，吃力不讨好不说，更有可能把恩人给得罪了，那才叫冤呢！”
说完后，她不知想到了什么，忽然又是噗嗤一笑，然后表情又促狭起来对苏源美道：“你都已经开始打算要和他搞好关系，慢慢成为朋友了？还说你没有对他动过心思？我才不信呢！哈哈！”
苏源美一呆，然后一张粉脸马上又开始涨红起来。羞恼之下，再次忍不住大吼道：“沈辰华！你有完没完？再胡说我真跟你急了！”
“哈哈哈，心虚了吧？瞧你色厉内荏的样子！”
“你……我不理你了！哼！”
第十六章聊天
吃过中饭不久，下午的工作又继续开始了。这时候张丽芳才对陈哲交代综合管理科的工作内容，以及以后陈哲负责的具体工作事项。
陈哲听完后才真正明白，为什么后勤部综合管理科号称公司总部最不重要，也是工作最清闲的科室。因为这个科室所涉及的业务内容，都是些极其琐碎，又无足轻重的工作。比如关心公司退休老员工的生活啦，负责统筹安排公司员工的旅游，娱乐，健康等等相关活动啦。还有什么管理总部大厦的多功能娱乐厅，健身房，医疗室等等一些业余活动基础设施。另外还有什么回报社会，向社会献爱心之类的一些对外慈善业务。总之，综合管理科的工作就是个大杂烩，什么类型都有，也都是些和公司本身经营项目无关的次要工作。
就这些工作，也不是每天都会发生的。现在科里连新来的陈哲在内一共七个人，科长负责统筹安排，另外六个人各自分管一块。有的人的工作基本上一年也发生不了几次，可谓空闲之极。难怪陈哲看到，一个下午科室里的这些人个个无所事事。有的人喝茶看报纸，有的人光明正大的在玩电脑游戏，还有的人拿着公司的电话机打给别人聊天，一聊就是一个多小时。
看到这些，陈哲既好笑又无奈，对于自己莫名其妙来到了这个所谓混吃等死的科室工作，感觉说不清到底是庆幸，还是悲哀。
不过有一点