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仍然不足够-第19部分

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  “我见过的另一种复杂性就更难靠人手处理了。以一家生产特殊塑胶的公司为例。在一个负责添加颜色的工作站,从生产一种黑色组件转为生产另一种黑色组件,中间需要五分钟的调教机器;但由生产黑色组件转为生产白色组件,可能要五小时,你差不多要把机器全部拆开清洗,才不会把白色组件弄成灰色,这是他们所谓的依存的转换时间。
  “他们当然会尽量先生产完一种颜色的组件,然后才生产另一种颜色。这不是难题,但当下游一个负责处理这些组件的工作站也有‘依存的转换时间’的话,问题就复杂得多了。不幸的是,下游的依存关系不是由颜色,而是由于其他因素,例如平滑度或宽度,那么,我们面对的两个工作站,各自有其偏爱的次序。如果你根据第一个工作站的偏爱次序排程,第二个工作站就需要花大量时间进行转换,甚至会因此成为巨大的瓶颈。但如果你根据第二个工作站排程,第一个工作站就会变成瓶颈,你明白吗?”
  “我明白,你只需一个聪明的运算方法为瓶颈排程。”史高泰平静地说,“我只明白这点,我也只需要明白这点。那么,兰尼,你有什么建议?”
  “让我们收购英达逻智软件公司,并小心地将软件融入我们的MRP模块,确保只优化瓶颈,将缓冲加插至正确的位置,以及加入一个上佳的缓冲管理功能,这不太难的。”
  “我们真的需要为此而收购英达逻智公司吗?”
  “是的,收购了它,我就可以决定他们的软件的哪部分用于霸软公司。他们是优秀的软件开发者,他们看到我的分析后,在很短时间内便能把程序写好。你想想,我刚才描述的要去那么复杂,我们要花上几个月才能把程序写出来,而这个他们早已有了,我们可能只会用上他们现有程序的百分之二十,但那百分之二十已物有所值了,而且,我还可以动用他们的人才,人才难求呀!”
  “好,我同意。”史高泰说,“我的下一个问题是,谁去协助客户更改运作规则呢?”
  “我不知道,”兰尼答,“但是,史高泰,根据我这星期所见,费殊的个案并不特殊,很多公司已根据新的规则运作,这个做法合乎情理。很多其他公司也想这样做,但却找不到合适的系统来支持他们。而且,现在有很多主张TOC制约法的顾问,或者我们可以借助他们。”
  “所以,问题在于我们。”史高泰总结说。
  “什么意思?”
  “兰尼,只靠我们双手支撑市场,实在不行。嘉露和她底下的人过于习惯出售科技了,原说服他们改为出售价值,真的不容易。”
  “我也留意到了。”兰尼同意。
  “而玛姬也会是一个难题,她对于任何有关改变企业文化的建议都有敏感症,而我们说改变基本运作规则,就是要带动企业文化改变,你明白吗?最大的障碍并不是市场或者产品,而是我们。我们有何对策?”
  “谢天谢地,这是你要解决的问题。”兰尼瞄一瞄手表,说:“是该回家的时候了,我可真是累得要命。”
  13 高尔夫球场上谈笑用兵
  一九九八年十月三日(六十四天后)
  “柯雷,这一杆你打得很好。”玛姬说,“看样子是两百五十码。”
  柯雷喜形于色,把一号球杆放进球袋中,说:“这一杆比第三洞的左曲球好多了,真不知道那个球飞到哪里去了。”
  “那些树林颇茂密,我比较幸运,只需要在树林外围找球。”
  皮亚高公司邀请玛姬参加他们管理层的休闲聚会,请她为ERP项目的最后阶段做一个半小时的简报,正如所有行政人员都知道的,管理层休闲聚会是打一场高尔夫球的最佳借口了。
  天气异常晴朗,阳光灿烂,晴空中一片云也没有。微微的海风吹来,在暖和的天气下进行高尔夫球友谊赛,最惬意不过了。柯雷的两位事业部副总白礼仁和斯丹跟他和玛姬一起打球。
  “不,你们两位先来吧。”玛姬向他们打手势。“我不介意迟些才击球,反正你们在女士发球台也无处可躲,当然,我不是信不过你们。”
  “当然。”白礼仁和斯丹同声回答。
  每人都打出中规中矩的一杆后,大家一同步行到女士发球台。玛姬全神贯注,挥动球杆一击,打出漂亮的两百码第一杆,球直飞球道中央。
  “你也打得不错呀!”柯雷说,“看来你打得比白礼仁更远。”
  “球座如何放置是很重要的。”玛姬甜甜地笑了。
  “我真的很不喜欢击球越过水池。”她一边说,大伙儿一边沿着球道走,球童紧随其后。“斯丹,我早就想问你了,现在系统已经稳定了,你的事业部近况如何?”
  斯丹拿起他那难闻的雪茄,深深地抽了一大口,然后说:“老实说,我看不出什么改变。”
  “斯丹,别这样吧。”柯雷说,“不要为难玛姬了,我刚告诉了她,你事业部的库存至今已经减少了三千万美元。”
  斯丹耸耸肩,回应说:“对,确有其事,但你仍不能令我相信这是霸软公司的功劳,我们自己做了很多工作帮助降低库存。”
  玛姬语带幽默地说:“我们都知道成功有很多个父母,只有失败才是孤儿。”
  斯丹是个大块头,那种你会与他保持距离的人,除非你想成为笑柄。他是少数激烈反对ERP项目的事业部经理之一。现在ERP系统运作顺利,玛姬原本希望斯丹会改变主意,但是,有些人永远是老顽固。
  他板着面孔说:“你要我找些事情好让你的系统领功吗?好,我承认它带来了一项改变。”
  “说来听听。”玛姬表现审慎。
  “当我巡视办公室时,”他笑着说,“好像多了很多人坐在电脑前,埋头输入一大堆数据。”
  然后他又说:“但我不大知道这有什么用,是谁说电脑可以取代文书的?应该来我们那儿看看,文件比以前更多了。”
  “我们的事业部也是这样。”白礼仁附和,“在上星期事业部的例会上,我告诉物料主管,MRP系统并没有跟随科技进步而进步,MRP的简写代表More Reams of Paper(更多令的纸)。”
  斯丹不让白礼仁抢了他的风头,他挥动手中的雪茄吼叫:“我告诉我的人,MRP代表More Ridiculous Priorities(更荒谬的优先顺序)!”步行前往果岭途中,他一直大笑,令玛姬有点厌恶。
  斯丹看一看现场环境,说:“柯雷,小心球要飞越的斜度,看来要用点力才能避免飞向右方。”
  柯雷这一杆打丢了,他冷冷地说:“斯丹,这回不幸被你言中了,可能要比标准杆多一杆。”
  “我是标准杆。”白礼仁说。
  “我也是。”玛姬说。
  “我就像一只正在唱歌的小鸟那么逍遥,我是标准杆少一杆。”斯丹说。
  大伙儿走向下一个洞时,玛姬再说:“别说笑了。我是认真的,系统成功实施,成绩也是有目共睹,我还希望把结果写成一个案例呢。”
  “那就得看你如何衡量系统了。”斯丹反驳,“我同意。系统的实施没有超支或超时。为能讨论下去,就假设库存降低真的完全是因为你的系统吧,但即使这样,我还是认为系统所造成的损害比效益大。”
  玛姬不知道损害指的是什么,但她知道她不用问。斯丹是爱发牢骚的人,她预料在大家到达下一个洞之前,她便会听完整个问题的全部细节。但意外地,斯丹没有说下去。
  “究竟造成什么损害?”玛姬终于问。
  “预计的销售额上升。”柯雷回答。
  她转身望着他。
  “玛姬,其实都怪我的大嘴巴。”柯雷开始解释,“采用ERP系统最强的理由之一,就是它会令预期的销售额上升。这不但会大大提升净利,而且也很容易证明这便是实施ERP系统的成绩。
  “多年以来,我们一直无法把货品短缺减至百分之十五以下,但现在短短六个月内,已下降至百分之十了。没有人可以声称这纯属侥幸,或者说这是由于我们干的其他事造成的,就算跟我们在这儿一道打球的斯丹也没有这样说。”
  斯丹喷出一阵浓烈的烟,柯雷拍拍他的背,继续说:“既然谁都知道,减少短缺就意味着更高销售额,我的理由够强了,所以,我在董事会会议上逼那只狡猾的鼬鼠吞下这一套。”
  “但愿我在现场啊!”玛姬禁不住大笑,“看看那个讨厌鬼的表情……”然后,她发现其他人笑不出来。
  柯雷叹气说:“那是一个错误,大错而特错。”
  斯丹低声发了句牢骚。
  白礼仁看见玛姬面带惊讶,便主动解释:“嗯,那位新董事不只是鼬鼠,更是老狐狸,这卑鄙的小子见柯雷如此有信心令销售上升,便问:‘为什么我们没有更新至年底的销售预估?’为了面子,我们只得照办,现在可麻烦了。”
  玛姬必须问清楚:“从你们的表情看来,销售额并没有上升?”
  “当然没有。”斯丹大叫,“你知道有多少因素可以影响销售额吗?成千上万!”
  斯丹看见柯雷难看的脸色,便举起雪茄说:“好吧,我是夸张了点,没有成千上万,只是数十个因素吧。我们只上升了百分之二。嘿!任何事都会让这么小的改善消失得无影无踪。例如,市场环境变坏,竞争对手挑起价格战,随便你说哪一项都有可能。还有,玛姬,上一季度我的销售额仍然像堪萨斯州的地平线那样平。”
  玛姬望向白礼仁。
  “对不起,玛姬,我的事业部情况甚至更糟,库存下降,短缺减少,但销售额也下跌超过百分之四。”
  “玛姬、两位男士,快点,还有下一场四人赛呢。”柯雷说。
  玛姬看清楚柯雷的球的落点,然后向同一方向击球。
  “两位,这个斜度很厉害呀。”斯丹挖苦说,“想从那儿打进果岭,比登天还难。”
  “是吧。”柯雷回应,然后转向玛姬:“一起走过去,好吧?”
  “当然!”玛姬回答。
  “柯雷,我真高兴你安排了这场高尔夫球。”玛姬逗他说,“我还以为你只想‘吸些新鲜空气’,你不是这样说的?”
  “我很了解你。”柯雷微笑说,“我肯定,在我们打到第五个洞之前,你便问到白礼仁和斯丹的事业部的成绩。”
  “我变得那么容易捉摸吗?”玛姬柔声问。
  “我们喜欢和KPI公司合作,原因不止一个。但最重要的是,你们接到项目后,会贯彻始终,这点你们的竞争对手很多都做不到。”柯雷解释,“你的团队为我们的董事会做了一个如此深入的盈利分析后,我知道你们还会继续跟进的。”
  “我接受你的解释。”玛姬情绪好转起来。
  “玛姬,事实是第一个事业部创出的佳绩,并没有在这两个事业部重演。”
  “柯雷,你希望我再作些什么呢?系统运作良好,短缺状况也大幅降低,如斯丹所说,很多外在因素都可以令销售额升不上去啊。”
  “对,但情况比这个更复杂了,白礼仁很焦急,他有可能令你和我都陷入一个很难堪的局面,或许你可以帮个忙,跟他谈谈吧。”
  他们沉默地继续往前走,玛姬心里很不是滋味儿,她不明白为什么自己会身陷这么尴尬的处境,本来以为能开开心心地度过这个周末,但现在看来,他们正因一些和KPI公司无关的事在责怪她。
  球童建议玛姬用四号铁杆,玛姬回应说:“你说得有道理。”
  球童这么快就看出什么杆适合球手,玛姬很是惊讶。她不熟悉这个场地,听从球童的建议,会让她的成绩有天壤之别,他们知道入洞的窍门,以及要避免哪些陷阱,专家的意见还是要听的。然后,她忽然想起某些不愉快的经历,她还是告诫自己要小心那些假扮专家的新手。
  那是我的错,她想。我就是假扮专家的新手,为什么我会提出为柯雷做盈利价值认证呢?
  KPI是一家系统集成商,我们干得很出色,但我们不是企管顾问,为什么我要多管闲事,搞一些KPI公司并不擅长的东西呢?柯雷根本可以自己动手解决问题,而KPI公司就可以袖手旁观,不会让人用一些跟我们毫不相干的事来责怪我们,但我偏偏去为他们做这些该死的价值认证,看看我碰的一鼻子灰!
  玛姬承诺自己从今以后只做自己擅长的事,不要什么都懂,她的心情好多了。
  “斯丹,切击要小心点。”白礼仁叫喊,“果岭上有斜坡。”
  四人终于都打进果岭了。“看来这一洞被玛姬拿下了。”斯丹说,“到目前为止,柯雷暂时领先两个洞,但
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