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拥有全国政协委员、全国民营企业家杰出代表头衔的刘汉元，四川眉山县人，通威集团总裁。他经过18年的创业，使一个企业成为了国内最大的水产饲料及主要畜禽饲料的生产商。他所在的集团拥有四千名员工，正在向世界水产业霸主地位前行。2002年，他被《财富》杂志认定为全球40岁以下最成功的商人——在亚洲仅有13人获此殊荣。作为一个如此规模企业的老板，刘汉元的时间是非常紧张的，他的办公桌上总是摆满了各种各样留给他批阅的商务文件。然而，不管再忙，哪怕身处天涯海角，每月的月底他都要飞到北京大学光华管理学院参加EMBA班的学习，这是专门为在职的老板举办的学习班。
第五部分：军事过硬 能力与效率爱军习武：提高自身能力 创建学习型团队（2）
员工是企业构成的最基本要素，对员工来讲，要成功必须加倍努力，而且要比别人更努力。种瓜得瓜，种豆得豆，只有不平凡的过程，才会产生不平凡的结果。员工在设立一定的目标后，必须全身心投入到工作之中，所有的计划一定要按时完成。在超越自己本身以外，一定要更努力地超越你的竞争者。要超越竞争者，就必须要比竞争对手付出更多的辛劳和智慧，而这是以积极主动为前提的。
提高自己的业务水平和能力也是作为一名员工的责任。不断地加强自身的学习，才能让自己的能力适应公司的发展和市场的竞争。公司有责任对员工进行培训，但是员工自身也应该有这样一种意识，不断提高自己的能力和水平。这是员工对企业的责任。
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断地学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。学习时留意你身边的事，要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。学习就是创收，学习就是创业。
人的一生就是一个不断学习的过程。即使你没有意识到，你一直也是在生活中、在工作中学习。但这种被动的学习效果肯定不会明显。如果你自己有这方面的意识，激发自己的潜能，不断地主动学习，你就能一直保持强大的竞争力。毛泽东曾经说过：“好好学习，天天向上。”其实，如果真正实践起来，这个“天天向上”是个非常难以达到的境界，它需要我们几十年如一日的刻苦精神，还需要不耻下问的求知态度。
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上漂？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生啊！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地漂过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听“咚”的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，博士道：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
“三人行必有我师，择其善者而从之。”每一个人都有我们值得学习的地方。成绩和学历只能代表过去，只有学习才能代表将来。只有重视学习的人，才能积累更多的经验，才能在工作和生活中少走弯路，取得事半功倍的效果。
学习是开发内在的潜力，你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。你从工作中学到的越多，赚的越多。从工作中学习的人，等于别人付钱让他上学。如果不努力向上司和周围的人学习，你就很有可能放弃了升迁及更好的工作机会。
学习的目的不是把知识装在大脑里等它老化，也不是用来向别人炫耀的资本。读万卷书，行万里路，知识必须经由行动才能产生力量，才能变成生产力，才能吸引更多的知识。
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能成为高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。
在越来越多的企业致力于企业文化建设，打造学习型组织的现代社会，一个不思进取、安于现状、停滞不前的员工将会越来越难以适应企业的发展，事实是，现代企业需要的已经不是过去那种只知道埋头苦干、机械工作的劳动力，而是勤于思考、勇于创新、能够为企业创造更大贡献的知识型人才——这也是企业未来的核心竞争力所在。
与消极被动比较，积极主动的最大特征是在于思考。这种思考是一个优秀员工的必备素质，也是企业获得持续发展与长期竞争优势的源泉。远大空调集团总裁张跃的座右铭是：“要孜孜不倦地追求知识。当然这里不是指那种很刻板的知识，还包括生活方式的认知和品位、感受，这是决定一个人是否幸福的重要方面。要在知识中找到美感，体会到享受。”
一个好的团队，也应该是学习型的团队；团队是由个人组成的，学习型团队是由学习型个人组成的。只有通过个人学习，团队才能学习。虽然个人学习并不保证整个团队也在学习，但是没有个人学习，团队学习便无从开始。
团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程，它是建立在发展共同愿景的基础上的。一个团队如果不能“天天向上”，这个团队就很可能会失去竞争地位。
一位哲学家曾说过：“未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力，其中，善于学习又是最基本、最重要的第一能力。没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在，因此也就很难去具体执行。
当今社会，一切均在不断的发展变化之中，而且发展变化的速度不断加快。这个社会中，惟一不变的就是变化。要想适应世界的变化，跟上社会的变化速度，必须努力学习，学习能力是一个成功者必须具备的能力，是未来新一代成功人士的第一特质。
21世纪是一个属于科技和知识经济的世纪，是一个属于学习的世纪。学习是永远没有止境的，我们不可能把世界上所有的知识、所有的技能都集于一体，时间尚不允许，精力上也不允许，我们所能做的是把握住每一个学习的机会。解放军80年的历史是一部奋斗的历史也是一部不断学习的历史，学习造就的并不仅仅是伟大的解放军，它造就的还有经久不衰的百年企业和精彩绝伦的美丽人生。
第五部分：军事过硬 能力与效率苦练精兵：专业成就梦想（1）
解放军80年的发展历史，建立了无数彪炳史册的辉煌成就，无疑是世界上最为伟大的军队，因此在世界上解放军也是被研究得最多的军队之一。解放军的伟大，不仅仅是作为一个团队的伟大，也是因为团队的成员——每一个解放军战士的伟大。
人民解放军是一所培养英才的大学校，是一座锻造英雄的大熔炉。战士在军旅生涯中不仅锤炼出了解放军特有的军人素质和英雄品格，更有无数人在平凡的岗位上兢兢业业、精益求精，练就了一身过硬本领，作出了不平凡的成绩。
1946年夏，国民党第54军从青岛登陆，进攻山东解放区。时任山东军区警备四旅八团射击队排长的魏来国，率全排在南泉车站东边的蓝格庄顽强阻击敌人。他的枪法非常准，战斗结束一统计，魏来国共发射135发子弹，打倒了110个敌人。1947年4月，已经成为七十七团四连连长的魏来国，奉命在蒙阴白马关阻击敌人。魏来国指挥全连凭借险要地形，像一颗颗钉子钉在阵地上，寻机准确地打击敌人。这次战斗，魏来国他们连共打退敌人7次冲锋，打死打伤敌人500多名，其中魏来国一人打死打伤敌人92名。
喜讯传到山东军区司令部，许世友司令员十分兴奋，他号召全区开展向魏来国、向四连学习的活动。华东野战军司令员陈毅知道后高兴地说：“魏来国的事迹告诉我们，只要我们的战士有高度的觉悟，精湛的技术，我们的劣势装备就一定能战胜国民党的优势装备，最终取得胜利。”后来，陈毅司令员向毛主席汇报华东野战军的工作时讲到了魏来国在蓝格庄阻击战中，135发子弹打倒110个敌人的事迹。毛主席笑道：“一个人就消灭了敌人一个连，了不起，了不起啊，全军官兵都像魏来国这样，解放战争的时间将大大地缩短。”
和魏来国类似的，还有朝鲜战场上的神枪手张桃芳。这个当时年仅22岁的年轻战士，在上甘岭阻击战中，用442发子弹，歼敌214名，创造了朝鲜前线我军冷枪杀敌的最高记录，同时也是现代战争史上狙击敌人的最高记录。
为什么一把很普通的枪到了他们手里就会变得这么神奇，这么威力无穷，令人闻风丧胆？答案很简单：专业——敬业、精业，不断追求更高境界。
业，指的是自己的工作岗位和职责；专业就是为了自己的“业”付出不懈的努力和奋斗。军队有不同的兵种，人在其他团队中也有不同的角色和身份，你所在的位置，就是你的专业。
专业精神包括两方面：做好本职工作和精益求精。做好本职工作，这是专业精神最基本的要求，是娴熟和正确地把工作做好；是遇到问题，不要只坐在一边怨天尤人；是想办法做一些什么事，不管是任何事，来改变现状；是规规矩矩去做，去改善，不等待，也不埋怨。精益求精，更多的是自己对自己的高标准、高要求，是在完成了别人和自己对自己的期望后，永远再多做十分。一百分是本分，一百零五分需要一点天分，一百一十分则是精益求精的高层次的专业精神。
专业精神的两个方面在实际工作中则体现为敬业和精业。敬业，就是要对自己的工作怀有敬畏之心。只有怀有敬畏之心，才会全力以赴，才会自动自发，才不会找借口，才会立即行动。精业，就是要对自己的工作技能永不满足。只有保持永不满足的心态，才会孜孜追求，才会坚持不懈，才能更上一层楼。企业成功的关键是人才，员工要敬业，更要精业。这是当今企业对人才的普遍要求。
能够把简单的事情天天做好，就是不简单；把非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。最简单的是最重要的；最简单的是最难办到的；最简单的是最容易被忽视的；最简单的也是最本质的。当你把最简单的做好了，也就敬业了，并且会向精业靠拢，当然你的执行力也就会变得越来越完美。
“工欲善其事，必先利其器”。从事建筑的，需要先打下稳固的基础，才能建起摩天大楼；从事舞蹈的，需要具备扎实的基本功，方能作出优美的造型；从事书法的，需要练好方块正楷，才能运笔自如、变化无穷。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。在军事上，我们常用“训练有素”来形容一支部队的战斗力，而扎实过硬的基本功训练无疑是“训练有素”的一项重要内容。武术界有句名言：“练武不练功，到老一场空。”要想武艺高强，就得功力深厚。否则，功夫不到家，武艺也就无从谈起了。
第五部分：军事过硬 能力与效率苦练精兵：专业成就梦想（2）
专业精神是生存的依靠，赢家总是在关键时刻能使出浑身解数，输家则是在事过境迁后检讨责任归属。成功者与失败者的区别就在于成功者无论做什么，都力求达到最佳境界；不�