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傧抵胁怪男问剑ㄇ虮鹑耸褂胮olestar呢。”
孟静莞尔道：“哥，你可要注意了，哲儒软件虽然被分拆出来了，也和联邦司法部达成了反垄断的和解，但还有人盯着呢做得太霸道了，容易落下把柄。”
“另外，一说到促销，我记起来了，polestar的浏览器主页网址，可是卖给了美国在线；如果咱们再扶持雅虎的话，这个小范围联盟的关系，就有点不好协调了。”
第1022章被网站屏蔽了
请各位书友包涵第1022章被网站屏蔽了，等周末结束，编辑上班，再申请解决吧。
有点郁闷，今天就偷懒不更了，顺便理一理剧情冲突集中爆发的多条线索，也闲聊几句吧。
一路跟下来的书友，应该能猜到书中时间线到互联网泡沫破灭的2000年为止。
但反击的主角，推多少人掉坑、拖多少人落水，应该还是值得期待的。
这也是我写本书所坚持的一个准则了“大”势不会改变，而徜徉在历史长河中的主角，只会在有利益、有立场、有可能的前提下，才会去改变某些“小”事件。
比如，虽然主角重新规划了个人电脑格局，但蓝色巨人还是不可能倒下的，m也是如此，因为前者的底蕴太过深厚，后者的创始人足够投入吊打可以，但人家也有生存资本和智慧。
再如，主角从和水果公司合作开始创业，甚至进行了被无数书友喷得狗血淋头的换股，并让其存活到现在，看中的无非就是它的那种不循规蹈矩的企业文化基因，在产品创新上有用处。
当然了，这是我的合理性设定，如果不符合书友的杀杀杀、灭灭灭的“爽”劲要求，那就只能表示遗憾了。
还说目前剧情中的主角，面临的从反垄断官司引发出来的全面打压，并非一个人、一个财团的打压，而是一种“大势”的打压就好像那种普遍仇富的社会心理。
毕竟，主角这个少数族裔，钻空子，让人措手不及间，爬到这么高的地位，如今好不容易有了借口，自然会形成默契地“终极反扑之势”。
同样，这也是我进行的合理化设定书友们接受与否，就见仁见智吧。
反正，按照这个设定，在最后的几十章里，大家会看到不少牛人名企倒霉，由此换来主角的稳如泰山。
嗦了这么多，其实我就是想声明一下这本书不会因为主角牛上了天而“崩掉”、“烂尾”，它会按照我设定的合理性方向，徐徐落幕。
虽然这本书成绩很扑，但我还是想重新出发，写下一部作品的。
如果兄弟们有什么建议，可以进书友群 362483029留言。
就这样。
祝大家晚安！
第1023章 巨无霸合并进行时
大章先发前半部分，明天发全文。已经打开本章节的起_点或q_q手机客户端，到时候可以在目录界面长按这一章节名，重新下载即可。
……
感觉到首富先生在照顾自己的感受，杰拉德…莱文顿时精神一振，盖因这也就暗示着，对方对权力分配的干预，到此为止。
仔细一想，杰拉德…莱文倒也能够理解，提议了设置联合首席运营官的唐焕，为什么反而支持美国在线一方，独占合并后新公司的首席财务官谁让人家财大气粗呢。
至于史蒂夫凯斯的董事会主席，没有能够被当场确定为非执行主席，也是为了求同存异地加快谈判进程，而暂时地搁置下来毕竟，自己才是正式的首席执行官，拥有新公司名正言顺的管理权。
不得不说，杰拉德…莱文的心态就是如此微妙，为了摆脱提拔自己的史蒂夫罗斯的阴影，对建功立业的追求，近乎偏执了，以至于在时代华纳透纳对美国在线数次让步后，还能暗自安慰自己。
见杰拉德…莱文神态如常下来，唐焕给了史蒂夫凯斯和罗伯特皮特曼一个眼色，前者也望向后者。
事实上，合并后新公司的董事会主席、首席执行官、联合首席运营官、首席财务官的确定，只是划分了常规意义上的权力格局。而当杰拉德…莱文盯着史蒂夫凯斯的董事会主席是否为可执行的同时，罗伯特皮特曼这个联合首席运营官的作用就要体现出来了。
要知道，杰拉德…莱文之所以积极推动时代华纳透纳和美国在线联姻，就是为了拥抱互联网，迎接数字革命。
可要想实现这个目标，管理层必须具备紧跟时代意识、反应机敏、适应性强等等素质，好在理念上更贴近互联网和数字化。
如此一来，同样担任联合首席运营官的理查德帕森斯，以及大部分时代华纳透纳高层，面对美国在线这边年轻化的高层的竞争时，就谈不上什么优势了这也是夺权计划题中应有之意的下一步。
就拿罗伯特皮特曼来具体讲，虽然他和来自时代华纳透纳的理查德帕森斯，同为联合首席运营官，但两人的主管范围不可能是一样的分量其目标是管理合并后新公司内，包括美国在线、时代的杂志部分、特纳广播、hbo等最重要的部分，以及负责检查公司80％的现金流。
换而言之，当杰拉德…莱文想当然地以为，对自己手中权力的最大挑战者，是史蒂夫凯斯的时候，被掩护起来的罗伯特皮特曼，将会被做为真正属意的“首席执行官”来扶持。
过了一会，见预定议程都敲定得差不多了，首富先生看着杰拉德…莱文和史蒂夫凯斯，再次开口道：“两位是时候召集自己的高级经理人、律师、投资顾问，做更具体的事情了争取在半个月内，把所有需要的材料都准备好。”
僵持多时的局面终于打破，使得杰拉德…莱文和史蒂夫凯斯都松了一口气两人当即欣然应允。
唐焕的手指在巨大的红木会议桌上敲了敲，沉声道：“我提醒一下，记者在各个公司发展爆料线人，并不是什么秘密所以，让你们的人，管好自己的嘴，在董事会最终表决前，绝不能走漏任何消息；否则的话，负面影响的严重程度，你们自己应该能想象得到。”
杰拉德…莱文看了一眼神态笃定的史蒂夫凯斯，不由得心里一沉。
盖因，他能猜到以史蒂夫凯斯对美国在线的掌控力度，不会有什么问题；可时代华纳透纳这边，就不一定了。包括时代杂志、华纳制片、透纳广播公司，甚至hbo的负责人们，都在讹虞我诈的公司政~治当中，变得离心离德、谁也不服谁，即使自己这个首席执行官，也不能例外。
在评估完了自己的“被孤立指数”后，杰拉德…莱文决定来一招狠的，那就是“绑架”，即把时代华纳透纳这边大约50名的管理者、银行家、律师、会计，封闭到第八大街的克雷弗斯…斯威…莫尔事务所纽约办事处的第48和第49层，进而使得克雷弗斯…斯威…莫尔事务所的职员，为了供这支部队调遣，不得不24小时连轴工作工作。
工作细节上也防微杜渐比如，为了避免泄露信息，打印文件的秘书们，都用代码来称呼美国在线和时代华纳透纳这两家公司：“黑色”代表前者，“蓝色”代表后者。
如此劳师动众，都干什么呢？
首先就是巨大的文字工作量不仅需形成最重要的并购协议，还得起草所有相关的文件，比如：雇佣合同、并购终止协议、中断费用、交换程序、记账方法、退休金计划、新闻发布会、资产结构、图表、估价、交换程序……等等。
这些内容，如果正式文件无法详尽表达，就拿放到附件里，甚至附件的附件里。
在这当中，投资银行家们的任务，稍显特殊一些他们要做所谓的“公平意见”，就是一份书面文件，用来向尊敬的董事会成员们保证，并购的条件对股东们公平。
反过来，如果“公平意见”不是建立在逻辑基础上的，也就是说，如果美国在线和时代华纳透纳的并购财务预算，不是建立在真实的证据上，那股东们有权上诉。
这里面有多黑？
这两年充分感受到了互联网带来的那种“拔根腿毛都比别人腰粗”红利的史蒂夫凯斯，就不确定地给唐焕打来电话抱怨道：“所罗门兄弟公司的泰里卡瓦耶，来找我谈费用的问题你猜他要价多少？”
也和其他人一样埋在文件堆里的首富先生，随口问道：“几千万美元？”
“6000万美元！”史蒂夫凯斯悻悻地说道：“不用多问，如果答应了，那摩根士丹利那边肯定也要支付这个数。”
“给他5000万美元。”唐焕揉了揉眉心，耐心地解释道：“他们确实值这个价钱。”
事实也是如此用一亿美元雇来的所罗门兄弟公司和摩根士丹利，做了他们范围之内的事，即用精确而又科学的“公平意见”词语，让美国在线和时代华纳透纳的并购，从字面上看起来完全合理，是经过深思熟虑后，才做出的清醒决定，自然也是对股东们有利的。
拿摩根士丹利来讲，它便找来了一个说服力的证据，那就是，美国在线愿意为时代华纳透纳的股份，付出71％的加价，而在过去的12个月里，时代华纳透纳的股价，只增长了6个百分点只对于时代华纳透纳“虚弱股票”的持有者来说，怎么会不公平呢？
这就是1亿美元，从华尔街买来的“公平意见”。
……
没日没夜地忙完诸如此类的繁琐事务后，董事会投票的环节，也就是并购的最后一个环节，随即开始。
毫不意外，还是时代华纳透纳这边的变数，最大！
为此，杰拉德…莱文没少扳着手指头算计由10多名董事组成的时代华纳透纳董事会，都会有谁站到自己这一边。
……
以下是防d部分，明天更新过来，直接忽略掉吧。
……
第1022章指挥小弟去夺权（上）
……
不得不说，数字游戏并非独家专利玩不玩，就要看有没有利益驱动了。
杰拉德…莱文所说的“符合所有人的利益”，无非就是市值接近1600亿美元的美国在线，占据了美国在线时代华纳透纳55％的股份后，相当于让这个新集团的价值，超过3000亿美元。
这里面混淆视听的猫腻，实在太多了。
而从另外一个方面来讲，美国在线的市值，差不多是时代华纳透纳的2倍，可却只占据了美国在线时代华纳透纳55％的股份这个现象本身就多少说明了，杰拉德…莱文虽然迫切想要通过美国在线，进入数字媒体领域，但对美国在线的价值，并没有表面看起来的那么盲目乐观。
当然了，首富先生不会无谓较真能确定下来这个原则就足够了，至于省下的资源，则用来争夺更为重要的新公司职位。
“那么……”唐焕挥手道：“我们就乘胜直追地把新公司的管理架构，确定下来吧。”
一提到之前争执不休的权力分配问题，原本还算和气的杰拉德…莱文，顿时露出狡猾的本色，开口建议道：“既然美国在线占据了新公司55％的股份，那史蒂夫就出任非执行主席吧，而我来担任首席执行官。”
史蒂夫凯斯当即反对道：“我十分愿意出任新公司的董事会主席，但不能接受被安排为只承担荣誉工作的虚职。”
杰拉德…莱文苦口婆心地劝道：“完全可以预料到，新公司的资源整合，将会是一个异常复杂的过程你在传统媒体领域经验不足，还是不要浪费脑细胞了。”
史蒂夫凯斯不满道：“你的意思不就是嫌我年纪轻、资历浅么可不要忘了，现在市值排名第十的美国在线，是谁带出来的。”
……
看着眼前“寸土必争”的场景，唐焕不由一挑眉头还是如此毫无新意地争来吵去，那折腾到猴年马月也未必有结果！
于是首富先生轻咳一声，插话道：“董事会主席和首席执行官的位置，就这么定下来吧；至于史蒂夫的董事会主席类型，是执行还是非执行，不如暂时搁置，先讨论其它比如，我建议在首席执行官之下，设立一个联合首席运营官的位置，以更好地推进这个未来最大媒体集团的合并工作。”
“先把容易解决的事情确定下来，也好！”从善如流的杰拉德…莱文，目光转向身旁的理查德帕森斯，“时代华纳透纳这边，就推举理查德吧。”
理查德帕森斯是通过洛克菲勒第三代的劳伦斯洛克菲勒，被引荐给前时代华纳首席执行官史蒂夫罗斯，才在1990年代初进入了时代华纳，算是颇有跟脚了。
别看电视新闻上的黑人经常和警察对抗，显得十分生猛；好莱坞电影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一个事妈，但能够进入高管圈子的黑人精英，还是相当温和稳重的。
唐焕便有�