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重生之炒房王-第130部分

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    他的话音未落,杨淑慧的脸色变得十分精彩!

    双向的排他条款,也就是说,不仅是律诚集团不能和除了万家公司之外的中介公司合作,万家公司也同样不能和律诚集团之外的开发商合作!

    被宁枫一语揭穿了伪装,杨淑慧不禁瞪大了眼睛道:“你是怎么知道合同细节的?”

    宁枫耸了耸肩,表示无可奉告!但是杨淑慧自己却瞬间想到了原因!

    “他不可能是从万家公司这边知道合同细节的,合同具体的内容只有我和总经理知道,现在合同还所在我的保险箱里!那么,他只有可能是从律诚集团那边知道的合同细节……这么说来,他和张律诚的那些传闻,是真的了?”杨淑慧不禁想到。

    宁枫微笑道:“杨总,我想就算万家公司再强,也不可能让所有开发商都等你十个月吧?”

    他说出了一个**裸的事实!

    十个月的销售期,不可能有开发商愿意错过!天知道这十个月里,会出现什么情况?

    “现在,你还觉得这个方案对万家公司来说,没有任何好处吗?”宁枫悠悠问道。

    “你跟张律诚到底是什么关系?”杨淑慧却答非所问。

    这个问题她必须要搞清楚了!否则以后什么事情都要顾及宁枫,岂不是憋屈死了?

    更何况宁枫还是万家公司的员工!她在万家公司一路摸爬滚打,走到现在呼风唤雨这么多年,又哪里甘心被别人给牵制着?

    毫不夸张的说,在万家公司里,就算是总经理做事,也要看她的三分意思!只不过能走到这个段位,又有那么不是人精?

    只是她和总经理为了提升公司业绩,一向都是齐心协力的,谁也不会故意拆台罢了!

    “就算要合作,也不是我一个人就可以决定的!我要跟其他领导商量商量!”杨淑慧道。

    宁枫点点头,万家公司不是乐屋公司,并不是私人老板!这种合作,说不定还要上报京华的总部批复才行。

    “今天就先这样吧!你先回去,关于你私自联络乐屋公司的事情,暂时先不追究了!等我和总经理商量之后,再做决定!”杨淑慧道。

    “那就谢谢杨总网开一面了!”宁枫讨巧说道,然后离开了杨淑慧的办公室。

    等门关紧,杨淑慧总算是松了口气!

    先前,当宁枫阐述这个全新的销售模式的时候,她内心的激动只有她自己知道!

    作为一个始终在房地产销售行业里修行的神仙,她当然明白这个全新的方案所能够达到的高度!

    “要不是我签了保密协议的话……”她不禁想着,不过虽有又自嘲的笑了笑。

    现在,她终于明白宁枫为什么宁愿被开除,也不肯透露这个方案了!

    实在是太天才了!虽然最后她想震慑宁枫没有达到效果,但是这已经不是她现在所在意的事情了!

    这个全新的销售方案势必会成为未来非常重要的一种销售手段,其重要程度可能会超过现在的网络端口!所以杨淑慧根本来不及计较宁枫到底有没有损害公司利益的,她只知道乐屋公司已经身处其中了,万家公司不能落后!

    老前辈教育我们,落后可是会挨打的!万一在这个关键的时候慢了一步,说不准连钱塘市龙头的位置都岌岌可危!

    念头在此,她急忙起身,走向了总经理的办公室!

    而宁枫,也在坐上自己车里之后,怒气冲冲的掏出电话……

    “妈的!想阴老子!要不是老子早有准备,恐怕就真被阴死了!”一向淡定的他此刻怒极,边拨号边骂着!

22。抓老鼠!

    “你还要怎么样?我现在都被开除了!”池海怒道。

    却没想到宁枫理都不理他,而是对秦海霞说道:“秦总,你觉得对于这样的泄密者,仅仅是开除就够了吗?”

    秦海霞一怔,问道:“那你觉得还要怎么样?”

    宁枫笑道:“我万万没有想到,在乐屋公司里竟然会出现这样的事情!所以我现在对跟你们的合作很不看好!这次是你们泄密在先,如果不把他送上法院的话,恐怕我们之间的合作很难再继续下去了!”

    “这……”秦海霞有些为难。

    就像池海说的一样,无论如何,他都是公司元老之一!就算犯了错,开除也就到头了!

    把他送上法庭?这样做的话,公司的其他老员工未免会寒了心呐!

    可是宁枫却不依不饶道:“更何况,他也不仅仅是这次泄了密!秦总你再看这些……”

    他又拿出一份文件递给秦海霞!

    而这份文件上,清清楚楚的显示着,池海利用职务之便,跟其他公司背地里搞得一些动作,牟取利益!

    秦海霞看着,眉头越皱越紧,她把文件递到池海面前,怒极说道:“池海!这些都是真的么?”

    池海哪还需要去看?他现在已经完全清楚了,今天宁枫就是来搞他的!

    只不过他无论如何都想不通,宁枫拿出来的这些证据,到底是从哪弄来的?

    自己明明已经万分小心的把这些东西都加密了!

    仿佛猜到他在想什么似得,宁枫悠悠开口道:“池总,若要人不知,除非己莫为!”

    秦海霞见他默认了这些事实,也有些心灰意冷!

    在乐屋公司创办之初,池海就已经进入公司了!当时他还只是一个没多少工作经验的愣头青而已。随着公司的一步步发展,池海的金钱和地位也在一步步的提高!

    只是没想到,自己明明已经给了他足够的报酬了,为什么他还要这么做?

    “宁先生,你放心吧!这件事我会给你一个满意的答复的!”秦海霞叹气道。

    宁枫点点头,冲着尚正敏和秦海霞示意后就离开了!接下来就是他们乐屋公司内部的事情了,与他无关!

    更何况,万家公司里还藏着一只老鼠等着他去抓呢!

    电子邮件而已,谁不会发?而且宁枫还不是匿名发送,而是实名发送!

    在乐屋公司并没有浪费多少时间,算算应该差不多了!

    果不其然,宁枫还没来得及坐上车,手机就响了!

    “宁枫,你现在马上到我这来一趟!”杨淑慧在电话中说道。

    挂上手机,宁枫兀自冷笑了两声!

    ***********************************

    谭振今天从家里出门开始,右眼皮就一直跳个不停,总感觉要发生些不好的事情!

    可是他在心中默默盘算了一下,自己最近似乎并没有犯错啊!于是也就抛开这虚妄的预感,赶往公司。

    他像往常一样,坐到电脑前准备开始一天的工作,可是无论怎样都无法排除杂念!

    冥冥中,谭振想着:“总不可能是因为昨天匿名举报宁枫的事情曝光了吧?不可能!就算曝光,我也是为公司除害,不可能牵扯到自己身上!再说了,自己明明是匿名发的邮件给杨总的!”

    然而就在他心神不宁的时候,桌上的内线电话忽然响了,做贼心虚的他吓了一大跳,险些把手边的水杯都打翻了!

    “喂!”谭振强行镇定下来,接起电话。

    却没想到怕什么来什么,只听电话对面是杨淑慧的声音,说道:“小谭,你来一下。”

    他从杨淑慧的声音中没听出什么明显的情绪,于是安慰自己道:“没事的,没事的,可能只是询问一下培训部的事情而已!”

    谭振整理了一下西装的褶皱,起身往杨淑慧的办公室走去。

    “杨总,你找我?”他敲门而入,微笑道。

    杨淑慧点点头,让他坐下,然后问道:“最近培训部的各项培训方案都执行得怎么样?”

    谭振道:“最近培训部在新人培训方面还是有不错的进步的!从反馈来看,新人的开单率正在逐步提高!”

    说罢,他总算是安下心来!看来杨总确实只是问问培训部的事情而已,没有什么特别的。

    培训部的成绩,一向都是以新人开单率为标准的!

    谭振毕竟还是有真材实料的,否则当初也不可能进入万家公司!

    从他接手培训部以来,新人的开单率一直都维持在30%以上!这其实就足够了!30%的开单率,就可以完成公司优胜劣汰的血液更迭!

    毕竟二八原则可不是随口说说的!只要能够高于这个标准,那么新人培训就是成功的!

    “对了,今年的培训计划还没做好么?”杨淑慧问道。

    谭振点点头道:“嗯,京华总公司那边还没有把培训方案发过来,所以暂时还不能完成。”

    万家公司的培训方案,一向都是由总公司统一制定,再下发给各个分公司加以修改和完善,以此为基础来制定培训计划的。

    杨淑慧又问道:“那等总公司的培训方案发过来,你是不是又要直接打包卖给乐屋公司了?”

    “啊……?”已经放松了的谭振顿时愣住了,一下子卡拉壳,没能说出话来!

    杨淑慧的眼神渐冷,再次追问道:“你把公司的培训方案卖给乐屋公司有多长时间了?除了乐屋公司,还有没有卖给其他公司?”

    谭振总算是反应过来了,连忙摆手道:“杨总,这你可不能冤枉我!我从来没有做过这种事情!”

    “没做过?”杨淑慧冷笑道。

    谭振义正言辞道:“是的!万家公司对我是有知遇之恩的!我怎么可能做出这样的事情来?杨总,你要相信我,这一定是有心人在背后搞的鬼!”

    “哦?是吗?那为什么乐屋公司的副总电脑里,会存着咱们万家公司的培训方案?如果要说是巧合,连公司口号都没改过,也太巧了吧?我怎么记得乐屋公司的口号和我们公司不一样呢?”杨淑慧冷冷的说道。

    “这……这一定是其他人从我电脑上偷偷拷贝的!而且培训部其他人也都会拿到培训方案,并不只有我一个人啊!”谭振辩解道。

    就在这时,敲门声又再次响起了!

    “请进!”杨淑慧应道。

    谭振在看见宁枫进门的瞬间,心如死灰!

23。抗推出局!

    “杨总,你找我?哟,谭部长也在呢?”宁枫见谭振也在场,就知道今天一定不是聊自己的事情了,既然不是他的轮次,他也就不用担心被抗推,于是贱贱的冲着谭振打了个招呼。

    杨淑慧让他先坐,然后对谭振说道:“小谭,你身位培训部的部长,应该很清楚培训方案对于公司而言,是属于商业机密吧?”

    其实对于房产中介公司来说,想要公司有长足的发展,有一个至关重要的环节,那就是对新人的培训!

    只要对新人的培训足够到位,拉高新人的开单率,就能够保持公司每周都能够有新鲜血液进入,从而保证公司的竞争力!

    毕竟房地产销售是一个**裸的被丛林法则统治的行业,能力不足或是心理承受能力差的人,都是没办法长久的干下去的。其离职率是所有行业中最高的几个之一!

    要是不能有新人及时的补充进来,中介公司甚至没办法维持旗下门店的日常运营,所带来的恶性循环就是关店,业务量缩减。

    所以对每一个店长,公司的要求不仅仅是不能超编,更不能缺遍!业务毕竟是要人来干才行的!

    在这种情况下,一家公司培训方案的优劣,在某些时候甚至能够直接影响一家公司的发展!

    就以万家公司为例,在钱塘市分公司创办之初,正是因为可以照搬京华总公司成熟的体系,才能够迅速在钱塘市站稳脚跟。而在这套体系中,培训方案又是最为重要的!

    万家公司的第一个在钱塘市的中介公司中树立企业文化的公司,宣导公司为家的理念,在培训中对新人不断灌输这个理念,从而增强经纪人的归属感和荣誉感,降低离职率!

    后来又随着时间的推移,渐渐把培训重心转到业务上,提高新人的竞争力,再加上已经相对成熟,并且深入人心的企业文化,使得万家公司的经纪人在凝聚力上要超越竞争对手一大截,从而使得公司的竞争力整体有了一个飞跃!

    这些道理,谭振自然都是懂的!但是此刻的他,紧张万分!

    宁枫的出现,让他的心防彻底瓦解了!

    “不可能有这么巧的事情啊!昨天才匿名举报的宁枫,今天杨淑慧就跑来问培训方案外泄的事情?宁枫还出现了?难道说是宁枫掌握了自己的什么证据?”他心中暗暗想着:“不会的!所有的来往邮件自己都删了,从自己这边根本没有任何痕迹!”

    想到这,谭振决定挣扎一下,他不可能束手待毙的!

    “杨总,你说的没错!培训方案是公司的重要机密,如果轻易外泄的话,�
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