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第一千零五章 该装孙子就得装孙子（求月票）
贺基民一直都认为自己是个体面人，所谓体面人可不止是穿着体面，更要行圞事体面。实际上贺基民一直都是以此来严格要求自己。
体面人做事，就不能急功近利，而要未雨绸缪。体面人的功利不能流于表面，否则别人一看就觉得其是个功利势利的人，这样的人又哪里有体面可帮贺基民人生得高大帅气，翩翩风度，温文尔雅，的确也能给人留下不错的印象。他贺基民能够从基层开始爬到工业厅圞长的高位，他自然也是有一套为官之道的。
贺基民的为官之道一切都围绕着，“体面”二字做文章。对领圞导，他是想方设法的让领圞导“体面”让领圞导觉得有面子。对下属，他拉拢分化常常也在“体面”上做文章。而他自己，在挖空心思的拓宽人脉的同时，也尽量让自己变成一个体面的人。
他研究蒋圞介圞石，在结交人方面前求“结人于未发迹之时”在人际交往中，讲求“以德报怨”他的发迹据说就是和其高超的人际交往水平有直接的关系。
据说他初进政圞界的时候，上司瞧不起他，给他小鞋穿。后来，在他官运亨通的时集，他不仅没有在这件事上和他当时的上司较真，反倒以德报怨，对那个级别已经比他低的上司礼遇有加，高帽子一顶一顶的送，感动得人家语无伦次。
后来这位仁兄见人就说贺基民的好话，这位仁兄退休后都还不忘记贺基民的好，在组圞织考察干圞部的时候，他作为老干圞部代表力挺贺基民，让贺基民在尊重老同志方面得分非常高。
要知道，这个得分对贺基民来说是非常重要的。在现行体圞制下，任何人都不能忽视老同志的能量，有老同志挺贺基民”他等于是不劳而获就得到了上好的政治资源。
像这样的例子，在贺基民的官路历程中不胜枚举”而他也靠着这些独门秘籍，越爬越高，到现在已经是一厅之长了。
当然，贺基民也并不是没有弱点。一个人的精力终究有限，在拓宽人脉，疏通关系的时候没有人能够面面俱到。贺基民也是做不到这一点的。
所以，对一些不重要的人和事，贺基民自然会自动的忽略掉。他的这种做法一方面大大的提高了他做事情的效率。而另一方面”这种方法也难免有失误的时候，有时候有眼不识泰山”有时候又是错过了绝佳的机会。
就像这一次对段鹏飞，他就失误了。而且不是小失误，是大失误，特大失误，以至于他一度是大发雷霆，一个人关在办公室拍桌子骂娘。
段鹏飞进工业厅有专门的人给贺基民打过招呼，打招呼的人是省某重要领圞导，打招呼的目的很明确，那就是段鹏飞来工业局就是来吃闲饭的，不会对工业局的正常秩序造成任何影响，贺基民完全可以无视他的存在。
贺基民得到了这样肯定的答复，他才松口让段鹏飞进来。不然工业厅本来就超配了，还进副部圞长，他贺基民担心不好控圞制局面。
段鹏飞进工业厅后，贺基民因为早就对其有了定位，也确确实实就是按照原计划小在走。贺基民搞关系是把好手”可并不意味着他是个富有同情心的人。
相反，在贺基民的骨子里面有的只是冷漠和利益，作为一个政治人物，贺基民早就做到了面热心冷。对段鹏飞这样的吃闲饭的人，他还真没上心”更没有想过工业厅养这样一个人有碍观瞻。
贺基民身为工业厅厅圞长，要做的大事很多，他没有功夫”没有闲心去为一个无关紧要的人耗精神，在贺基民的眼中”段鹏飞是否在工业厅他都不在意，他的工圞资可都是财政拨款的，连这一方面贺基民都不用去费心……
可是让贺基民万万没料到的是，段鹏飞这人竟然手眼通圞天，着实让贺基民狼狈了一回。
前天，省委副书堊记陈晓突然招贺基民去见他，把贺基民激动得不行，要知道，为了和陈晓拉近关系，贺基民可是huā费了相当的代价的。他做了充分的准备，就指望能在领圞导面前好好的表现一下。谁想到，陈晓接见他劈头盖脸的就问他为什么段鹏飞进工业厅后有职无权，组圞织对段鹏飞的定位是重点培养，现在段鹏飞在工业厅闲人一个，怎么能实现组圞织意图？
贺基民一惊非同小可，还没等他反应过来，陈晓就是一通长篇大道理，他说得隐晦，但是实际的意思却是在指示贺基民要重用段鹏飞，不仅要让段鹏飞有权，而且还有充分放权，最好能够让他在工业厅彻底的展圞露圞出才华来。
贺基民整个人彻底懵了，陈晓自始至终没有跟他任何其他的事情，就只讲这一件事就结束谈话了。辞别陈晓，贺基民第一时间找到当初那位将张青云送过来的另一大人物。
这位领圞导的话更干脆，那就是陈书堊记的指示必须遵从，不管有多少困难都要遵从。最后，这位领圞导担心贺基民转不过弯来，给贺基民点了一点段鹏飞背后的关系，只惊出贺基民一身冷汗。
直到这个时候，贺基民才知道自己错误犯大了，他犯最大的错误就是没有去了解段鹏飞这个人。他过于的相信领圞导了，殊不知领圞导也有马失前蹄的时候。
段鹏飞调任的事情明显就是领圞导马失前蹄了，以为是一块软柿子，哪知一口咬下去却崩了牙。贺基民对这样的事是最深恶痛绝的，因为任何事情等崩了牙再想办法亡羊补牢，想要留有体面根本就是不可能了。
实际上，贺基民完全就是体面扫地。段鹏飞来工业厅的时候，他贺基民爱理不理，一点都不给人家面子。而今天的班子会上，他又不得不一百八十度的大转弯，简直就是厚着脸皮在搞吹捧。不这样干不行，因为前段时间在贺基民的授意下，段鹏飞在喜个工业厅根本就是小丑一般的存在。这样一个存在，现在遽然要让其有职有权，他这个厅圞长得先做表率装孙圞子才行。
他必须要让全厅上下都知道他贺基民是绝对力挺段鹏飞的，以后在工作上不给段鹏飞面芋，就是不给他贺基民面子。
他要帮段鹏飞立威，把段鹏飞亲手扶上马。
贺基民想想今天在会圞议上自己的所言所行他就觉得脸红，他觉得自己表现得太露骨了，太庸俗了。简直就是体面尽失，但是，现在他回想起来又不得不那样做，因为工业厅的班子可不是他贺基民的一圞言圞堂。
有几个副厅圞长常常可不太听贺基民的招呼的。贺基民要将段鹏飞扶起来，就必须要表现得过激。要让所有人都看出来，他贺基民有点”乱方寸了。
什么事情能让温文尔雅的贺基民乱方寸？答垩案呼之欲出，那就是段鹏飞这家伙是个硬茬子，他贺基民胆怯了……
贺基民今天的这种做法，其实就是一种自损体面的做法。世人都知道贺基民好体面，却不知道贺基民装起孙圞子，受其委屈来，什么颜面其实都可以不要的，在官圞场上打滚，装不了孙圞子怎么混得下去？但是，这个世界上毕竟没有多少人愿意装孙圞子，尤其走到了贺基民这样的位置，如非不得已，他贺基民又哪里会这样干？
贺基民对自己的定位很清楚，他还年轻，还有上升空间。在这样的条件下，他不能够犯错误，更不能够得罪一些他惹不起的人。
无疑，张青云这个名字在贺基民那里是禁忌，张青云是江南的骄傲。贺基民作为江南重量级的干圞部，他岂能对张青云没有研究？
贺基民不仅对张青云有研究，而且贺基民还隐隐有一种判断，那就是张青云很有可能会来江南干一届省长或者书堊记。贺基民非常清楚目前江南的局面，江南的局面很糟糕，中堊央绝对不会允许这样糟糕的局面永远糟糕下去，所以，最后中堊央派敢打敢杀，心狠手辣的张青云来江南的可能性是颇大的。
段鹏飞的背后是这样一尊大人物，贺基民哪能不小心应对？所谓人无远虑必有近忧，贺基民对此理解非常深。贺基民今天装孙圞子，就是为了将来能够体面，不然以后段鹏飞这件事情一定会成为他的心腹大患。
“咚，咚，咚！”有人敲门，贺基民神色渐渐变得冰冷，道：“进来！”
“吱呀！”一声门被推开，畏畏缩缩，捏圞捏诺诺，办公室王辉“王大炮”从门口走进来。贺基民眯眼仔细审视着王辉，鼻孔中发出一声刺耳冷哼。
王辉听到了这一，哼，他脸色变得煞白。他对段鹏飞之所以敢不敬，这可都是贺基民的授意，不然给他一百个胆子，他的大炮也不敢指向厅领圞导。
可是他进门的这一刻，他瞅见了贺基民狗这张冷脸，他知道坏了。此时此刻，贺厅圞长怎么还会记得他对王辉有过授意的？王辉心中清楚，这次他至少要蜕一层皮了，他必须迅速转变心态，重新接受贺基民新的，截然不同的授意，然后严格的，没有犹豫的去执行……！~！
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第一千零六章 再临华东（求月票）
华东，中垩国纺织服装讲出口行业企亚信用等级评价结果发布会，张青云作为商圞务部的领圞导出席此次大圞会并讲话。
这是张青云离开华东后，第一次重返华东，虽然他参加的只是一次普通的行业发布会，但是在华东因为他的到来还是引起了一些反响。
由于经济危圞机的影响进一步深化，华东省的社圞会矛盾日益彰显，表现在经济上则是房圞价高居不下，而且越来越高。物圞价飞涨，加之有投机商人在其中炒作，某些特殊的生活必需品涨到了令人咋舌的程度。
在就业方面，大学生就业面圞临前所未有的困境，全省下圞岗失业人口创新高，这些种种都深深的困扰着华东领圞导班子。
华东是国内经济发达地区，但是华东经济的根本依托目前还是传统制圞造业和劳动密集型产业。目前，在经济危圞机的大背暴下，劳工成本上升尤其快，这也直接导致了制圞造业的成本直线上升。
加之西方等主要发达国圞家对共圞和国出口的弃品不断的进行反倾销调圞查，这也给国内经济尤其是发达地区经济的发展增圞加了难度。
客观的说，左军民来华东以后做了很多有效的工作，如果单说作为，左军民比乔国盛强了不止一点半点。而且左军民和吴言法的配合也算非常的默契。
华东的干圞部基础经历了这些年的努力，是比较好的。左军民又能够在工作和吴言法密切配合，华东的党圞政工作最近都做得有模有样。但是，工作做得好也抵不过大环境的恶化，左军民并不是无所不能的人，他即使竭尽全力，还是无法让华东经济有明显起色。
当然，如果不是左军民来华东，说不定情况会更糟糕。这是很多领圞导甚至是中堊央领圞导都有共识的事情。但是领圞导看得明白”不代表民众看得明白。老百圞姓的思考问题是很简单的，他们可不管谁来当领圞导”他们只关心自己的生活。
现在社圞会房圞价离谱的飞涨，物圞价CPI指数居高不下，找工作越来越困难，工圞资没见有任何提升的迹象，老百圞姓的日子压力越来越大，在这样的时候，大家心中有气自然朝政圞府撤，左军民的声望自然要受到影响。
张青云这次来华东”更是把这种不满渲染到了顶点。因为当初华东班子调整的时候，在民间”华东省长的人选张青云的呼声是最高的。可惜后来张青云进圞京了，省长的位子被空降华东的左军民占据。
这一出人意料的人事变动，在现在这样特定的环境下，似乎更刺圞激了民众的怀旧情绪。本来，在现�