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除非下意识地把智慧纳入神经系统之内，也就是说在作决定时能超前一、两步想到其后果，那么才不会在追求目标的过程中遭遇失败。无疑，罗宾必须把智慧列在“追求价值表”的上端部分，随之又想到几个有帮助的价值，而它们也都必须列在那张表里面。
接下来他又问自己一个从未想到的问题：“如果我想达成人生的终极目标，那么有哪些价值必须从我的表中剔除掉？”想到这，他注意到“自由”这个价值，他不停地思索，到底是要个什么样的自由？就当时的情况，可以说再自由不过了，若是生活在一个根本不容许这等自由的国家，想法可能会有所不同，然而今天实在无法想出还有什么方法能使自己更加自由。因此罗宾决定把自由从表中剔除，很奇怪的是，当他把它剔除后却真正地感到了自由。
这个感觉使罗宾不由得一一思索接下来的每个价值，确定它们对自己的真正意义，并不时自问：“我把这个价值列在价值体系的这个位置，到底对我有什么好处？”当他一眼看到热情这个字时，就自问：“把热情摆在这个位置对不对呢？”想到它曾带给自己动力、振奋、能力和对人们的积极影响力，这的确使人生更加丰富。
随之罗宾又问了一个让自己十分惊讶的问题，这在以前可从没想过：“把热情摆在表的前面，对我是不是有害处呢？”当时答案似乎很清楚，因为他刚结束在丹佛市的研讨会，身心都觉得疲惫不堪，这种感觉可是多年来的头一遭。健康一直是列在他的追求价值表内，可见它的重要，然而罗宾并没把它摆在很前头。
在他的观念里，要得到健康只是要吃得正确，虽然运动不多，可是接连不断的研讨会却也使他得不到充足的休息。在这种体力不停透支的情况下，身体必然无法再硬挺下去，最后即使没垮，但总不是很健康。这种不顾一切地猛办研讨会，不断地消耗自己的心力，热情慢慢地冷却了，他觉得没法再去爱人、没能力再影响人。虽然他把热情列在追求价值表的最前面位置，可是却常常把自己累得半死，最后很可能还会破坏掉一直想要追求的人生终极目标。
最后罗宾问了自己这个问题：“要想达成人生的终极目标，我那些价值得作什么样的种排列？”各位请注意，这个问题他是这么问的：“我那些价值得作什么样的排列？”而不是“哪个价值对我比较重要？”当罗宾这么问了之后，整个表就呈现出这种排列方式：
健康/活力
爱/慈悲
智慧
生活有劲
诚实
热情
感恩
风趣/快乐
改变既往
学习/成长
成就感
努力做好
投资
奉献
发挥创造力
各位看这张表可能不觉得怎么样，可是对安东尼·罗宾却有莫大的意义，因为要安排出它们适当的排列顺序，罗宾内心可是挣扎得很厉害，甚至非常害怕。在安排它们的顺序当中，最困难的是不知如何处理快乐和成就这两项，它们在前面的排列顺序依次是热情、爱、自由、奉献、有能力、成长、成就，然后才是快乐，可见快乐在他的心目中并不很重要。他心里想：“如果我把快乐提到成就之前会如何？”实在说，这个问题倒让他有点害怕。他担心如果安于快乐的话，就很容易失去冲劲，随之也就不想去追求什么成就，不想发挥什么影响力。然而罗宾对自己的肯定，就是要能做出一番成绩，如果没有，那自己算是什么？单单为了这个顾虑，罗宾就思前想后了两个钟头，决定是不是得把快乐放在成就的前面。最后终于作出决定。
事实上，多数可说是有成就的人，他们也害怕追求快乐，因为他们也直觉地认为把快乐摆在前面会使他们失去动力或冲劲。罗宾认为，各位如果看快乐重于成就，那么就会快乐地发现自己的成就。这个顺序上的差异，使他的人生有很大的改变，那可不是三言两语便可道尽，他不仅没有失去冲劲，相反地，他却觉得再好不过，希望能做出更好的成绩。
待完成这张追求价值表后，罗宾内心感受到了前所未有的宁静，产生出前所未有的信心，因为他知道身体的每一部分都将作好准备，把自己推向实现美梦的方向。他不再跟自己拔河，不再致力于一心想要得到的自由，但却得到了更多的自由，因为他知道如何跟人建立更密切的关系，如何对人可以爱得更多。这也使他快乐地发现怎样才能有成就、怎样才能健康、有活力和有智慧。虽然只不过决定了改变人生价值体系的优先顺序，却使他马上感觉到生理上的改变。此外，罗宾也开始注意到某些情绪的不良影响，如果希望有个成功的未来，就万不可沉溺于这类情绪里，这其中的一项便是担忧。他经常为公司的营运操心，唯恐业务量不佳，结果弄得身心俱疲。当时他认为如果多操点心会警惕自己要卖力做事，结果不然，反而变得惶惶不可终日，最后罗宾决定不再过度关心公司的事。经营事业固然得多用点心，但是得适度，尤其重要的是得拿出行动，这样对事情才会有帮助。当他不想再为公司的事操心，就必须尽全力使自己不去想这些事，如果不能克制就会越陷越深。
有鉴于此，罗宾给自己订出一张避开的价值表。
等罗宾从斐济返回美国，对自己的未来方向已很笃定，家人及朋友见了都感到惊讶。回公司的第一天，同事纷纷围到他身旁，七嘴八舌地问道：“你是怎么了？怎么像变了个人似地？完全脱了胎换了骨。”随之，罗宾便把在斐济所想出的那套方法一一运用在每位同事身上，就像产品要上市之前总得有个测试，从而产生了不同凡响的效果。
向安东尼·罗宾学习吧，模仿这位世界顶尖潜能学家，改变你的价值观，就能改变你的人生。别忘了，我们的确有能力把自己变成自己所希望成为的人。
说到这里你应该已经明白，如何掌握主宰系统的第三个要素——价值观，现在让我们再复习一下：第一步，找出你现在所持的是哪些价值，然后按照它们在你心目中的重要性排列出来。这个步骤可以让你知道自己最想得到的是什么——追求的价值观，也可让你知道自己最想丢弃的是什么——避开的价值观，由此你便能够明白自己为何会有目前这种行为。这一步的练习对你是个大好机会，因为当你知道了蕴藏于体内的“快乐/痛苦”系统，那么只要你愿意，就能够一直享有快乐的人生。
第二步，如果你抓住牛头上的角，那么就能控制牛的走向，同样的道理，如果你知道自己的价值观，那么就能够扭转命运。提问自己一个新的问题：“如果我想得到期望的人生，那么我需要哪些价值观？它们得作什么的排列？”你要好好花心思去想，把这些价值观仔细排列，针对你所期望的人生，去看看得丢弃哪些既有的价值，又得增加哪些你所没有的价值。
你或许会不解地问：“然而，我究竟要什么样的人生呢？”如果你真的不明了，就请你记住，如果你想达到所期望的目标，那么你就得成为那一类的人；如果你要成为那一类的人，那么你得拥有哪一种的价值观呢？你到底要增加哪些价值？丢弃哪些价值呢？比如说，当处在恐惧、挫折、被拒绝的情况时，你到底有没有能力拿出勇气去面对？又比如说，当有享乐在面前时，你会不会受其影响而被诱惑？你能不能够把这些弃之不顾，而给孩子们多些关怀，多陪陪他们，而不只是一个只供他们物质需求的“供应者”而已？所以请你好好想一想，当你写成了那张价值表，是不是就此完事了呢？难道你只想完成一张上面写了些字的纸片吗？我相信你的答案一定是否定的，因为那只是你人生的指南针，它会随时帮助你作出正确的决定。所以在此请你好好利用这张你亲手写下的价值表，调整你现在的人，朝着希望的人生方向迈进。
不但如此，还要让周围的人知道你所追求的是什么，这对你有督促作用，你得全力去追求更新、更高的人生标准。
日后当你在对自己的孩子吼叫时，很可能某位关心你的熟人正好经过，这时他就会提醒你：“不发脾气不是你价值表里的一项吗？”“我们会成为什么样的人，全看我们重复做什么样的事。”当人们学会了怎样按照自己的价值体系生活，结果前后判若俩人，这种强烈的对比让看到的人倍感振奋。当一个人的本质改变了，随之奇妙的事也就发生。亲爱的朋友，你要牢牢地记住这句话：“人生中一定会出现各种考验，以测试你对自己价值观的坚持。”安东尼·罗宾的考验是在一次飞行旅程上，碰巧那位曾经给他带来大麻烦的史密斯先生也搭这班飞机，他的座位就在罗宾的后方。罗宾见到他怒气就直往上冲，差不多有两年的时间罗宾没生什么大气了，当然那是因为罗宾没碰见过他。史密斯低着头在看杂志，并未察觉到罗宾就坐在他前头，这时罗宾的脑子浮现出一个又一个问题：我该拿出什么行动？我要不要当场给他难堪？我是不是干脆坐到他旁边，两眼瞪着他，让他无地自容？这些问题在脑子里转来转去，不知道该选哪一种方式才好。
就在要作决定之际，深扎在罗宾脑海里的价值观代他拿出了行动，罗宾打开了笔记本，在第一页上就正写着他的价值体系。最上面一行写着这句话：“人生中对我最重要的价值就是要能爱人，要慈悲。”嗯，“接下来是智慧。”嗯，“接下来是要生活有劲、要诚实、要热情、要感恩、要风趣、要做出成就。。。”当他这么一路看下去，他的心情很快就开始改变，原先想发火的情绪一下子就消失于无影无踪。这些他想要追求的价值提醒了他，真正希望有所作为的人、真正希望做出的事，它们就像是张着大眼看着罗宾，是不是要做一个表里如一的人。接下来他该采取什么行动就不用说了。
当飞机停稳，罗宾站起来走向史密斯，很诚恳地说道：“虽然我无法对你过去的行为释怀，不过我却不想报复，事实上还想由衷地祝福你。”说完话，转身走下了飞机，留在脑海的是史密斯瞠目结舌的样子。事后罗宾说：“哇！心里真是舒畅，没想到我克服了内心的压力，真能按照所作的决定去行动。”当一个人真心相信怎么做是对的，而也真的照着这么做，人生中没有比这更快乐了。
这个能塑造你人生命运的力量，你要把它当成礼物送给自己，用心去做这个练习，模仿罗宾把所持的价值明确地订出它们的优先顺序，并且身体力行。
二 不喜欢你的工作吗？换掉它
只要你留心观察，就会发现绝大多数人并不喜欢他们的工作。
每天，他们总是不停地看着表，一直到下班；每周，他们会喃喃自语：“感谢老天，今天是星期五了！”他们不喜欢自己的工作条件，他们痛恨工作时间，他们抱怨管理机构，他们不满足于每月的收入，他们为自己的将来发愁。
他们说他们会用一切代价来换工作。
为什么有这么多人干着他们厌烦或讨厌的工作？当然，这有许多原因，但通常是因为他们的职业与他们的价值观不符。
他们的价值观是在几年前由父母或辅导员决定的，或者是偶然决定的。他们守着自己的职业是因为那是他们最早的职业。他们眼前的工作是最早的工作的延伸，几年下来，他们已经开始墨守成规。
有个朋友快到不惑之年才成家，他工作已14 年，他吐露说他不喜欢自己的职业，他宁愿用任何代价去换一换职业，但他又担心是不是已为时太晚。
专家给他指出，现在男子一般都能活到75 岁，所以他完全有理由希望再活上40 年，工作30 年。他的生命还没去掉一半，而他还有2/3 的工作时间。
然而，他却宁愿继续被奴役，因为正如他所说的，这已“为时太晚”。
真是疯了。
我们每天的时间基本上分为三部分：我们花八小时睡觉、八小时工作，另外八小时随我们任意支配。我们醒着的一半时间都是花在工作上。
让自己清醒时的一半时光浪费在摧残心灵的苦力活上，那只有傻瓜才干。
更糟的是，不喜欢你的工作意味着你干得很差，你不会付出它所需要的时间和注意力。你的满腹牢骚会减少你的动力，耗尽你的精力，而且使你的创造力的源泉濒于枯竭。在各行各业中，有成千上万这样的人，他们的潜力