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眼睛一转，潘景贞又想到一事，于是说道：“回头你要和智贤打声招呼，估计今天回去和爷爷说了后，他老人家还要过目一下才行。让智贤做好准备，别到时候在老爷子面前露怯。”
“啊！”崔正源惨叫一声，“不是吧，这么快就见爷爷，智贤还不吓坏了？”
“啊什么？咱家和别人能一样吗？不让老爷子亲自过目一下，他怎么能放心？再说了，让智贤来一次也好。只要过了爷爷那一关，她的位置要安稳许多。你也不要担心，只要你一说，不论智贤如何，她家里是千肯万肯的。”潘景贞的目光毒辣，虽然没有亲见，也将居丽家里的意思揣摩的一清二楚。
本来潘景贞是想要儿子和自己一起回家吃晚饭的，不过公司打来电话，说给他安排的经纪人和助理团队已经到位，需要他回去确认一下。
正好崔正源害怕回家被爷爷和老爸联手收拾，赶紧以此为借口遁逃。
潘景贞虽然知道他的心思，也没有戳破。他不在场的话，效果反而更好一些。
不然崔老爷子为了下台，到时少不得一顿训斥，就让他在外面避避风头也好。于是二话没说，亲自开车将他送回了A。P公司。
第137章助理团队
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汽车停在A。P公司正门对面的马路边，潘景贞催促道：“已经到了，你快些过去吧，不要让人家久等，初次见面的印象最重要。让人家好好看看，你是一个合格的老板。”
崔正源问道：“妈，都到这里了，你不进去看看。公司成立到现在，你还一次都没来过的。这次已经到了公司门口了，就当作视察吧。顺便给我们提供些指导。”
他这倒不是刻意恭维，而是说的实话。论到对未来的判断，他无人能及。但要说起经营公司的能力，潘景贞能让他望尘莫及。而且又是自己最亲的亲人，不管指出些什么不对的地方，都能让他受益匪浅。
潘景贞摇摇头，拒绝道：“这次不了，家里还有事情，等以后有空吧。你做事我还是放心的，再说娱乐公司的经营和其他行业不同，这里面我也是初学者，不比你好到哪里去。”
对于老妈的谦虚，崔正源并认为是真的。“您纵横商界这么多年，就算吃过的盐也不我吃过的米多啊。商业这东西，万变不离其宗。只要您稍微露点真材实料出来，都够我受用无穷了。”
潘景贞在他脑门上敲了一记，训道：“都是大公司的常务了，怎么总是没个正形？大家都是从初始阶段过来，谁也不比好到哪里去。静下心来好好努力，有什么做不好的？”
崔正源不以为意，嘻嘻笑道：“这不是在您老人家面前嘛，对我来说，您老人家就是那如来佛祖，而我不过是您手掌心上的小猴罢了。”
他不说还好，一说将潘景贞的yīn火勾了出来。“如今这小猴啊，一点都不乖巧喽。说不定哪天就从我这如来佛祖的手掌心跳出去，跳到人家观世音菩萨那去了。”
果然，婆婆和儿媳妇就是一对天敌。哪怕刚才面对的时候，潘景贞和居丽亲热无比。等到了背后，还是对抢走自己儿子的女人心存怨念。这个时候的男人，就是中间的夹板气。既要左安右抚，又要吸引火力。不让婆媳之间的战争规模扩大。
“瞧您说的，再怎么说，也是您最大不是。智贤再怎么地，那也就是一个丫头片子。您老连我的治的服服帖帖，还降服不了一个小姑娘？”
对于儿子的恭维，潘景贞欣然接受，算是放过了他。因为等下崔正源要首次和助理团队见面，她提点道：“上位者要恩威并施，不能一味怀柔。否则权威尽丧，就再难以管控下属了。所以第一次见面的时候，你还是要保持一些距离为好。不能太亲近了，让人觉得你好欺。也不能太过冷淡，让下属心慌意乱。总之，度的问题，你要把握好。”
御下之道，崔正源多少也接触过一些。即使知道的不像潘景贞这样明确，也算有些心得。
回到公司的崔正源赶到自己的办公室，恰好看到助理全美妍正在等他。“奴那，你说的人呢？”
全美妍从办公桌后面快步走出来，将旁边的会议室的门打开，引着崔正源进去。
里面早有一些人在等着，见有人进来，都赶紧起身迎接。崔正源一边向主位走去，一边打量众人。
会议室里一共有八个人，男女老少，韩国人、外国人都有。当先的一人年纪最大，差不多四十多岁的样子，看起来像众人的领军人物。还有三个男xìng的年轻人和三个女孩子，最后一个是白人。
来到主位站好，崔正源才笑着招呼道：“不好意思各位，临时有了一些私事，让大家久候了。”
他可是这些未来的老板，大家当然不能有所怨言，都纷纷表示没关系。
“全助理，给我介绍一下吧。”崔正源吩咐道。眼睛却一直看着为首的那个中年人身上，这些人里面崔正源只认识他。
这个人是韩成豪介绍来的，他的大名就算是崔正源也如雷贯耳。
果然，全美妍第一个就介绍这位。“常务，这位是郑星怀先生。从今天起，他将担任您的韩方的经纪人一职。郑先生曾经是‘徐太志和孩子们’的经纪人，之前赋闲在家。这次是韩成豪理事的诚挚邀请，才再次出山的”。
崔正源立即伸出了右手，嘴上带着诚意说道：“郑先生如果不介意的话，以后我们亲近些称呼吧，希望以后多多照顾”。
对于郑星怀，崔正源是一万个满意。开玩笑，曾经的“徐太志和孩子们”的经纪人，光这个名头就证明了此人的能力不弱。有这样一位优秀的经纪人来负责他的演艺事务，才能放心。
“崔常务客气，今后你就是我的饭碗了，该说照顾的是我才是”。郑星怀不像一般的经纪人那样不苟言笑，相反谈吐幽默，待人接物淡然自若。让人一看，就像是位慈祥长者一样。
当然了，经纪人要是老好人，比第三次世界大战爆发还困难。这个职业，也不是好人能干的。
接下来是郑星怀旁边的一个三十岁左右的男士，“这位是李晟铭先生，以前曾在JYP公司做过经纪人助理，今后将由他来担任你的经纪人第一助理。”
李晟铭个子大约一米八左右的样子，身材强壮，一幅jīng神抖擞的样子，看起来像保全人员多过助理。不过人家从JYP跳槽过来，崔正源当然欢迎啦。
剩下的人里面，现年三十二岁的安金美女士是崔正源的第二助理，负责行程安排。
二十九岁的朴中石是随身翻译，今年刚刚从高丽大学国际语言系研究生毕业。他做这份工作，主要是为了增加语言应用经验，算是实习工作。
二十七岁的刘秀晶是服装助理，负责崔正源的服装搭配和保管。别看她年纪不大，已经从事这个行业有五年了。因为在业界名声不错，所以A。P公司花了大价钱将她挖了过来。
年纪最小的男士叫石七卓，是韩方的律师，专门负责法律方面的咨询工作。这个人是崔家一个关系律师行的负责人推荐的，业务能力不错。
另外的两个女孩子，稍微大一点的是崔正源的形象设计师杨美淑。妆容、形象什么的，都归他管理。
小一点的叫白金燕，是崔正源的化妆助理。个子小小的，还带着婴儿肥，不说话都带着两个酒窝，看起来永远都开开心心的样子。
一般来说，服装助理、形象设计师和化妆助理，都是一个人兼任的。只有崔正源比较奢侈，请了三位。这也是为了专业一些，不至于因为助理事情多而手忙脚乱，导致后勤工作出现误差。毕竟他是要去美国出道的，丢人的话就丢到国际上去了。
最后的白人叫安顿。斯科特，是一位澳大利亚裔美国人。通晓欧美娱乐行业的法律法规和cāo作程序，因此被索尼唱片公司派遣过来做崔正源的外籍顾问。
对于公司给选择的这套阵容，崔正源是放心的。手底下的人对他这个老板肯定非常上心，无论如何都会将最好的人力资源向他倾斜。
事实上也是，为了给崔正源组建助理团队。韩成豪等人是煞费苦心，四处出动，动用了很多的关系，才完成此项任务。别的不说，单单一个郑星怀，就让韩成豪亲自出面，劝说了四次才请动。
不过他们现在也知道了，他们将要为这家韩国最大的娱乐公司的常务、实际上的老板来服务，也都很惊喜。
明星会挑助理团队，经纪人和助理同样也挑明星。三流明星的助理和顶级明星的助理，无论如何都不可同rì而语。为崔正源服务，也就意味着他们将是A。P公司规格最高的幕后团队。无论是待遇还是地位，在这家公司里都是数一数二的。做凤头的机会，没有人会不高兴的。
大家的心思崔正源也懂，不过还是要给他们打下预防针，免得将来工作中出现差错。
“大家都知道了，我们过段时间是要去美国工作的。欧美的娱乐圈是什么情形，大家都属于两眼一抹黑，一知半解，所以索尼公司在美国还有同样的一套团队配置给我们。”
崔正源着重强调了一下，“希望大家记住了，在美国，人家是老师，而我们是学生。美国也是世界上娱乐行业最发达的国家，有很多地方值得我们学习。所以希望大家过去以后，能够借此机会多多学习，看看人家是怎么来运作的？将来大家从美国回来后，公司还有重要的工作交给你们。那就是我们要培养出属于我们自己的世界顶级的幕后团队来为我们的明星服务，不能总是这么受制于人。可以说，大家将是这项任务的先锋和开拓者，任务艰巨，大家要好好努力才是。”
听了崔正源的话，大家都眼前一亮。能够有机会跟随欧美的行业领先者们学习，是这些人以前从来没想到的事情。毕竟双方的圈子相隔太远，没有交集。
如今有了这么个机会，焉能错过。外来的和尚会念经的故事，不光是在中国，在韩国也同样如此。
一旦这些人学成归来，开门教学，立马就会成为韩国业界顶尖的人物，名声和地位与现在不可同rì而语。这么大的诱惑，就算崔正源不说，他们也不傻，到时肯定会拼了命的跟在人家的屁股后面学习。
见大家都信誓旦旦的保证，崔正源彻底安下心来。这些人将是一个个希望，通过他们学到的东西，来全方位的提升A。P公司的竞争力。
想要在国际市场上和那些大鳄搏杀，就必须要提高每一分竞争力。崔正源一早就想好了规划，如今正一步步的实施当中。
在其他的娱乐公司还为在韩国市场上取得的一点点成绩而沾沾自喜的时候，A。P公司已经将目光瞄准了广阔的国际市场。
眼界决定发展，当时间轮转，A。P公司和它的对手们的差距正在无限的拉大。
第138章互相接触
（感谢狠羽、诗书剑的打赏，莲花准时更新。话说诗书剑是新人唉，欢迎欢迎。小北、嬷嬷、智贤QRI，你们还不出来接客？）
会面之后，崔正源单独留下了郑星怀。
作为他的首席经纪人，两个人必须要多多交流，才能彻底的磨合，让彼此都尽快的熟悉的对方的xìng格特点和行为方式。这样，在将来的合作中，才不致于产生不必要的麻烦和误解。
另一方面，崔正源虽然前世已经在娱乐行业工作多年。但是他从事的乃是幕后的娱乐策划工作，对于娱乐圈最主要的产品——艺人的生存模式并不十分了解。
如今他就要跳上前台，成为其中一员，向郑星怀这样经验丰富的前辈多多请教是十分有必要的。
再一个，中国的娱乐环境和外界有着很大的差异。国情不同、行业的具体准则也多多少少有些出入。就算崔正源担任A。P公司常务已经快要一年了，但是在整个行业里他也是不折不扣的菜鸟。想要尽快的摸清韩国乃至整个世界娱乐圈的脉搏，郑星怀绝对会是一个好老师。
不光是崔正源想要和郑星怀单独聊聊，对方同样也是抱着这样的想法。
这么年轻的常务，掌管的企业规模，就算是郑星怀这个浸yín行业多年的老手也瞠目结舌。
韩国的娱乐业里面不是没有人想要成立像索尼、环球、华纳这样的超级娱乐大型公司。但是受国情限制，这样的大型企业如果不能走出去的话，光靠这片狭小之地，那是完全没有可能的。就算是控制了企业的规模，还要狠狠压榨艺人的产能，才能堪堪保证盈亏。
难道韩国的娱乐公司就不想善待旗下的艺人吗？他们不知道这样的残酷剥削式的制度，迟早会激起艺人的反抗吗？实在是没办法，不这样做，企业都将无法生存，遑论发展了。
现在的韩流产业�