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可是，如果打上他宋哲武的烙印，纳入兴华旗下，许多事情再由北方投资发展银行出面就不妥了，至少由它代发晋钞就会被人认为这是他宋哲武在假公济私，甚至是中饱私囊。
兴华电子公司、兴华化工公司、兴华制药公司，都是宋哲武认为兴华以后要遵循的发展方向。
别人不清楚，他这个穿越人士可是清楚得很，这三家公司所代表的行业，可都是几十年后大为兴盛的行业，现在说来，它们还都是朝阳行业。
工业化**之后，接续而来的就是电子信息**，这个制高点他是绝对要先抢占的。而且不仅是电子、医药和化工领域也都会迎来一个极其兴盛的大发展时期。
北方织染公司、北方粮食加工公司这两个公司，其实早在半年前就成为了股份公司，就是现在剥离出去也是可以的。而且面粉增白剂和荧光增色剂的独有技术相对简单，不可能保持的太久，如果早些交给民营，还可以扶持他们一段。
只不过，现在这两个公司的盈利还是宋哲武所需要的，这要等到他的电子公司、化工公司和制药公司的产品投向市场后，那时他才会把这些低端产品公司剥离出去。
还有一点，那就是宋哲武认为，这两家公司的规模还不算很大，它还应该增添一些设备，在管理和技术上来说，要成为真正的现代企业，它们还需要一段时间适应和整合，才能最终走上不容易逆转的道路。
北方建材公司，顾名思义就是经营建筑材料。大规模建设离不开水泥、钢筋和砖石，宋哲武这一时期向外蒙运送的水泥，一多半都是购买的天津启新洋灰公司的马牌水泥。启新洋灰公司这个全国最大的民族资本水泥公司，现在年产量是一百五十多万桶，在国内市场占有率达92。7％，可因为宋哲武大量购买，已经导致现在国内水泥价格高企。
仅靠购买水泥，已经不能满足宋哲武的需要了，因此建设自己的水泥厂就迫在眉睫。
宋哲武在涞源建起的实验性质的小型回转窑十分成功，需要的大型设备已经在瑞典史密斯公司订制，很快就要运回来。
在宋哲武的计划中，先在太原附近建一座水泥厂，然后在外蒙再建一座，以满足这两地的大量需求。
宋哲武之所以没有在两地同时建设水泥厂的计划，这倒不是钱的原因，而是因为其它两个原因：一是外蒙那里暂时不具备工业建设的条件；二是，水泥回转窑设备制造并不复杂，经过一定的技术准备，育才机器厂完全可以自制。
这样，不仅可以节省资金，最主要的是，育才机器厂通过制造水泥回转窑，还可以积累技术经验，为以后自行研制钢铁厂、铝厂等工厂需要的回转窑设备做技术和人员储备。
除了水泥厂要划在北方建材公司外，没有拍卖出去的的山西第一炼钢厂也划进北方建材公司，不过他要把生产方向转到生产建筑用钢材和钢筋上来。
兴华新技术与新产品开发推广公司内有，造纸厂、骨粉厂、陶瓷厂、料器厂，以及兴华的皮草厂和他即将兴办的一些生产新产品的小厂，这些工厂在发展到一定规模后，都要注意拍卖出去。也就是说孵化好一个就交出去一个，吸引大量民间资本投入到工业发展中来。从而带动民族资本集结投资。
兴华作为宋哲武带动民族资本的样板公司，自然需要有强大的科研创新能力，因此，宋哲武计划在各个公司中都设立技术研发中心，由它们自己不断研发新技术和解决公司现有的技术问题，这也是在为后续投资民族工业的民间资本做示范。
而这一切，都需要有大批的专业技术人才来实现。“21世纪最重要的是什么？是人才。”这句话的含义可是宋哲武深深理解的。这句话不仅放在这些新建的企业上适用，在中国这个正处在在大工业刚刚起步阶段的国家尤为合适。
虽然西方国家在大工业时代已经早早起步领跑了，中国民族工业要追赶上西方的脚步，需要有一个漫长而艰苦的过程。但在这个时候就高重视人才的培养和开发，把科技进步提到一个十分重要的地位，那无疑会把起跑线向前大大的提高一大截，使中国的民族工业更快地追赶上西方。
而且，不仅是兴华公司和宋哲武一心想要引导扶持的民营企业，需要大量的科研和各方面的人才，就是第四路军研究院和北方建设发展委员会的各个部门，也一样急需各级知识型人才来填充各个部门，只有有了这些人，北方建设发展委员会才能高效地运转起来。
要人才，首先要立足于自己培养，包括选送到国外留学人员，这才是培养源源不断的人才的长久之计。
鉴于此，宋哲武决定先从太行行署的学校入手，大力发展改革教育，形成培育人才的良性机制。
宋哲武要在他的治下大力发展改革教育，在太原行署可是有着非常好的得天独厚的条件。因为，阎锡山在他执政山西之初，即把发展山西教育置于他的施政之首，予以相当的关注与重视。山西的教育基础非常好。
在阎锡山的手书格言中有两句话，其一是，“当兵、纳税、受教育，为国民之三大义务”；其二，“欲决胜于疆场，必先决胜于学校”。从这两句话中，足可见其对于教育重要性的认识程。
阎锡山认为：“振兴教育，譬如建屋，屋之在地上者，人人皆知注重，但能建筑房屋者，皆会讲究。殊不知屋之能否经久不坏，却不在地上之轮奂，全在地下之基础；教育亦犹是也。人才教育，屋之在地上者也；国民教育屋之在地下者也。人才教育，对于社会上有报酬，受此教育者，亦多亟亟以谋发展，故社会上皆知重之。”
“国民教育，系义务的、低浅的，对于社会无报酬，受此教育者，也无所发展，其不为社会所重视，盖有故也。不过今日为列国并立之世界，此人群与彼人群遇，较量优劣，要在多数人民之知识，不在少数优秀之人才。今日中国四万万人，不及他国二千万人者，因多数人无知识，一个人抵不住一个人之故；此尚就对外者言之也。”
“说到对内，共和国家，主体在人民，必人民之知识发达，然后能运用良政治。如其不然，则其政权，必将由多数人民，移之少数人之手；既移之少数人，则此少数人所运用之政治，必以少数人之利益为利益。”
虽然教育救国之说在中国早已有之，可是作为民国当权者中，能有这样认识的人绝对是凤毛麟角。当然，也有一些人兴办小学、中学、甚至是大学，可像阎锡山这样对教育认识之深，重视之高，推行之广，落实之实的，则是绝无仅有的
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第三百八十五章布局民国的人才竟然有这么多
第三百十五章布局民国的人才竟然有这么多
在阎锡山掌权山西的这些年里，山西实行学龄儿童强迫入学政策，所有7至岁的儿童少年必须最少接受4年学教育虽然这项政策后期在执行时有些问题，可是产生的效果还是非常好的
同时，阎锡山还广设学校据赵丕廉给宋哲武的数据，现在山西全省有高等学7oo余所，在校学生8万余人其，太原行署有8所，学生5万多人
原山西省政府除成立了山西大学，还先后成立了数所师范大学培养高级师资人才此外，又先后在太原分设法政、工业、农业、商业、医科专门学校，外国言学校、进山学等校，在运城、大同、长治、代县、临汾设省立学
山西现有省立政法专门学校一所、省立农业专门学校六所、省立工业专门学校三所、省立商业专门学校四所、省立师范学校六所、省立女子师范学校六所、省立国民师范一所、省立女子蚕桑传习所一所、省立医学校一所、省立、县立师范、学及职业学校三十五所还在各地设立各类讲习所几十处
可以说，山西的教育基础和风气非常之好，宋哲武在现有的基础上改革展教育，不仅不会有什么阻力，而且还会事半功倍，几年之后，宋哲武就会有大批接受过初高级教育的青年人可以使用
在宋哲武的改革计划，对太原行署和绥远、内外蒙的大、、学一律实行免费教育，尤其，对太原行署、绥远和内外蒙的适龄儿童实行强制入学政策，对有适龄儿童不入学的家庭，要征收教育税同时，严禁商人和地主、资本家雇佣未满十四岁儿童做工
要展教育，就要有教育经费宋哲武计划把每年各地税收的百分之十，划拨给赵丕廉的化教育委员会，充作教育经费，另设一个教育展基金，资金由化教育委员会向各地商户、地主、资本家募捐筹得
同时，对现有高等学校进行扩建合并，以便集有限的师资力量，挥最大效益，以便培育出多的人才
宋哲武在和箫国栋、贾景德、何其巩、郭渊，以及以赵丕廉为的教育委员会反复召开了几次研讨会后，有赵丕廉起草了教育规划方案
先，山西大学改名为北方大学，现任校长王录勋留任
王录勋是英国伦敦皇家大学工程科博士、工程、水利专家，由他任校长，可以让学校在教育和科研上好地复制西方先进的教育模式
名后的北方大学，将是一所综合性大学，不仅设有门类齐全的理工科，它还设有人类学科这所大学将是为宋哲武培养各类高级军民两用人才的地方
其次，太原现有两所省立师范大学，在校学生虽然很多，可是都存在师资不足的问题，为加强师资力量，这两所师范大学合并，成立北方师范大学，曲永善为校长，专门培养高级师资人才
同时，在山西原有各类专门学校的基础上，成立警察和师范、商业、工业、农业、医学六大类专科和职业技术学校，培养初级和熟练专业技术人才这些职业学校将采取有偿教育方式
在郭渊主持的工程研究院的基础上，成立北方国防科技大学任命郭渊为任校长，凌鸿勋为副校长在门类齐全的基础学科之上，还设立航空、特种车辆、特种动力、武器设计及制造、电子工程等十几个学院
因为短时间招聘大量高级专职教授学者有困难，宋哲武规定，第四路军的各个科研院所的高级研究人员都要兼任教学任务为了少影响这些科研人员的科研时间，宋哲武决定，在太原南郊晋阳湖边，建设北方国防科技大学校园和第四路军研究院址
成立第四路军军医大学，任命王连章为校长；成立农业水利学院，冯锐为院长
不过，让宋哲武有些焦急的是，北方建设展委员会和工业、教育体系的架子已经搭起来了，可是具体的人员大部分还都没有着落
等待自己的大学培养，那是肯定不行的，培养人才是需要一个长期的时间的，而宋哲武现在最缺的就是时间要解决这个问题，就必须在培养人才的同时，还必须要积极吸纳人才
可是，如何才能吸纳到各地的人才呢？
宋哲武在反复思考后认为，这个时候除了要高高举起民族主义和爱国主义大旗之外，还有一个很重要的方面需要引起重视，那就是要为这些人才们提供良好的待遇和优越的生活条件只有这样，才能吸引来足够多的人才，也才能让他们留得下很多“凤凰”还是很喜欢梧桐树的，这在后世也同样如此
民族主义和爱国主义这两面大旗，宋哲武是不缺乏的自从宋哲武收复了外蒙和在满洲里抗击苏军后，宋哲武一想就是民族英雄的代名词可是要想引得来、留得住“凤凰”，梧桐树还是要积极准备的
为此，宋哲武拨出巨资，就在风景秀美的太原西海子边，仿造后世高级住宅区的形式，开工建设高级公寓楼和众多型别墅群，专门为即将到来的人才们做居住区
考虑到这个时期，国内主要大学教授的薪金都在oo大洋以上，某些财力充沛的大学里，最好的教授能拿到四百大洋因此，宋哲武拟定所有硕士或者具有硕士以上学历和水平的，根据实际能力，待遇为月薪4oo到8oo大洋；一般工程师、大学讲师月薪oo到5oo大洋；专业技术人员和北方建设展委员会所属各专业委员会科级人员，月薪oo到oo大洋
条件之所以这样优厚，是因为宋哲武以为，这个时候国接受过西方先进教育的人很少，就是国内自己培养的大学生也不会有很多，没有较高的待遇，能招收到的人才不会有多少
心里没底的宋哲武，只好找来赵丕廉，询问这个待遇是否可行？
赵丕廉看过宋哲武的人才招聘计划后，激动万分，直接就给宋哲武鞠了一躬，说是‘宋哲武如此重视展教育，实乃山西人之大福，山西大兴指日可待，他要替山西oo万父老感谢宋哲武’
对于宋哲武担心没有足够的人才可用这个问题，还没有从刚才激动平静下来的赵丕廉，“呵呵”笑着说：“戈，你是以为只有沿海地区出外留洋的