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袁兴思是聪明人，没有将心思死死地落沈小山会给唐刚出什么难题上，毕竟他只是县委书记，对上面的事情还是不太清楚，对于沈小山脑海里的事，他就是想破脑壳也想不明白，除非自己化成一条小虫子钻入沈小山的脑子里翻看。
既然想不明白，那就不要费神去想，想多了反而可能错误越多，与现实相差远。
他现多地思考郭拙诚这个人，消从他这个人身上打开缺口。虽然郭拙诚的信息非常有限，他只知道这个家伙的名字、年龄和军队转业干部的身份，但足以让他思考很多东西：
越边境战争是去年2月17日爆的，到3月16日就基本结束。但越边境之间的战斗并没有真正的停止，双方边境线上依然打得热火朝天。**队边境一线的有利地形上把守，越南军队为了夺取这些要地而不断进攻。**队有战斗经验的士兵特别是军官都没有马上退役，大都被留战场上与越军战斗。
这个叫郭拙诚的军官现转业，至少说明两点：一是这家伙是一个刺头，肯定是一个立了军功但又不怎么服管的人，否则他不会这个时候转业，因为军队不会放。二是这个家伙有点后台，年纪轻轻就是相当于营级的科级干部、了军功而升官只是一个方面，如果没有后台年纪仅仅十岁的他不可能升这么高。
而且按照惯例，军队干部转到地方，一般都按低一级甚至两级使用，例如营级干部是科级，但到地方上后，安排的职位一般是股级、副股级，完全不入流的干部。但现沈小山明确要求他的安排不低于科级干部，这就是特例，当然这个特例现也说得过去，毕竟现还战争，为了安抚部队的干部安心打仗，不降低级别安排也是应该的。
袁兴思进一步思考到郭拙诚的后台，这个能让郭拙诚部队里借军功之利升官的后台肯定不是什么大人物，至少不是实权人物，否则不会把这个青年安排到全省都有名的贫困县——长河县来，而应该安排到地区的机关单位，那里工作轻松而进步的机会多，至少得安排稍微富裕的对方。
很有可能郭拙诚的这个后台也是一个刺头、一个没有实权仕途快到头的家伙♀种人一般年龄大、资历老，虽然没有实权但胆子大，敢说敢闯。安静的时候，这种人人畜无害，一副和蔼可亲的老干部涅，虽然时不时摆摆老资格，但总的来说还是安稳守纪，安于本份。但是，一旦触了他们的逆鳞，那可是天王老子都不怕，可以直接跑到上级领导的办公室捶椅子拍桌子的角色，让那些比他年轻、资历比他浅的领导干部头痛不已。
遇到这种事，领导干部只能顺着这些老家伙的意思来，般安慰，以迅速浇灭老家伙的心头之火。否则，事情会越闹越大，同僚们看热闹看笑话不说，还会让领导怀疑你的工作能力，怀疑你适合不适合担任领导，那损失就大了。
因为袁兴思先入为主地认为沈小山不安好心，以至于他越想越偏激，越想越认为自己的思考接近事实，越想越认定沈小山就是将这个烫手山芋扔出来让他袁兴思和唐刚接♀不知他的想法与现实相差十万千里。
基于他的判断，袁兴思进一步思考道：
如果我给这个郭拙诚顺利解决工作，安排一个好职位，外面不知情的人就会认为沈小山有能力、有魄力，随便打一个招呼，你袁兴思再牛、再有地委书记做靠山也不得不办。那些摇摆观望的人就会投靠沈小山或者继续观望◎小山也顺利地向郭拙诚那个刺头后台表示了他的照顾，坦然接受对方对他的好感。可以说，这么做的话袁兴思只是为沈小山做了嫁衣。
相反，如果不给郭拙诚解决一个好工作，甚至故意刁难呢？
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第400章错综复杂
第400章错综复杂
如果袁兴思胆敢这样，真的不给郭拙诚一个好的位置，那你就等待郭拙诚身后刺头喷出的怒火吧，而且这怒火肯定不会烧向他袁兴思，而是烧向他身后的老板——地委书记唐刚。无论唐刚能否摆平那个刺头后台，沈小山都能站在一边看热闹，欣赏他的得意杰作。
除了这些，估计沈小山还有一个目的：就是把郭拙诚这个刺头放在你长河县，就是让他发挥搅屎棍的作用，让你袁兴思在今后的工作中郁闷，看你能忍耐到什么时候。
“草！这个光瘪三真是厉害啊，竟然想出如此高招，还环环相套呢。”袁兴思不得不承认沈小山的思维慎密。
地委组织部副部长只敢在办公室偷偷地对着蓝天骂娘、对着地板哀叹，不敢让任何人知道他内心的想法。袁兴思的反响却威风得多，只见他一巴掌拍在桌子上，破口大骂：“我草你光瘪三的姥姥，竟敢拿这种事坑害老子，老子跟你没完！”
这话通过门缝、窗户缝传了出去，很多人都会心地一笑，知道袁兴思这个大老粗又在发飙，只是不知道这次针对的是谁，不知道哪个人又成了他嘴里的瘪三。
现在的县委书记办公室可不能与前世的县委书记办公室相比，里面不但没有装潢豪华的休息室、睡房、洗手间，连小会客室和小会议室都没有，就是办公室也只有十几个平方，里面的用品更简单，就是一桌书桌、一个资料文件柜兼书柜，一个存放机密文件的保险柜，还有就是几张椅子和一个茶几。不说比不上前世乡镇和居委会一把手的办公室，就是与村干部的办公室也没法比。
条件好的县，县委书记的办公室还能有一台新的台式电风扇，加上晶体管收音机算是一套高档电器了。条件不好的县也就是一个吊风扇和一台旧收音机就应付了。
对于袁兴思的骂声，大多数人不知道骂谁，但他的通信员知道△为他的心腹，通信员常常在袁兴思这里听到“光瘪三”这个词，开始的时候他也不知道这个“光瘪三”指向谁，等到有一天无意中注意了地区专员沈小山的脑袋，发现他脑门顶上光溜溜的，只是用周围的头发来掩盖，加上沈小山的名字中有一个近似的“山”字，以及袁兴思的阵营与之敌对，这才知道这个“光瘪三”是专指地区专员的。
坐在外面的他心里咯噔了一下：“沈小山又怎么啦？刚才打电话来的可不是专员，甚至都不是专员那个阵营的，你为什么发火？”
除了保密电话，除了袁兴思桌面上那台红色电话机的来电是袁兴思亲自接的，其他电话都是他这个通信员先接听，一般下面乡镇来的电话和县直机关来的电话，只要他认为不是很重要，他都可以直接回复或者征询了袁兴思的意见后再转到袁兴思这边。
地委组织部副部长在普通百姓心目中是一个高不可攀的存在，但他还是没有使用红色电话机的权力，打过来的时候是用的普通电话，经过了他一番客气的询问后才转到袁兴思的桌子上。他自然知道打电话的人，只是不知道具体内容而已。
这时，袁兴思在里面吩咐道：“小马，给我拿点茶叶过来。”
通信员连忙应道：“好的。”心里更是疑云重重。
说完这两个字，小马立即起身，走出他那个不到三平方米的小房间，来到了走廊上。确认办公室的门关严后，他就站在离门约三米远的地方如标枪似地站着。
这是他和袁兴思早已经约好的暗号，拿茶叶过来并不是真的到县委办公室去拿茶叶，而是表示县委书记袁兴思有私密电话要打，为了不让外面无关的人听见，也为了不让其他干部不知情而冒失撞入，通信员小马就临时充当警卫员。
没办法，现在的条件确实如此简陋♀在前世不可想象的事情，在这个时候却显得非除常。
袁兴思拿的是红色保密电话，对着里面的接线员命令道：“给我接地委书记办公室。”
为保密电话服务的接线员显然素质极高，不但很客气地应答了袁兴思的话，而是很娴熟地将线路接通，并发出振铃声。
袁兴思很幸运，接电话的正好是地委书记唐刚。
听到唐刚那声威严的“喂！”，刚才怒气冲冲的袁兴思立马露出了满脸的笑容，魁梧的身躯也弯了下来，很客气地说道：“唐书记您好，我是袁兴思啊，我有一件事想向您汇报一下，想聆听您的指示。”
对于袁兴思的客气，唐刚只嗯了一声，说道：“兴思啊，说吧，什么事？”
袁兴思如被主人顺着毛摸了几下的宠物狗，立即眉开眼笑地说道：“唐书记好。刚才地区那边有人打电话给我，转达了那个人关于安排一位转业军官工作安排的事。我认为这是他扔烫手山芋给我们，他醉翁之意不在酒。我想了又想，想顺手推舟又不知道对不对，所以想请示您一下。”
显然袁兴思不是不知道如何动作，已经打定主意的他只是想向领导汇报一下，既让上级领导知道这么一回事，又让领导知道自己谦虚，在大事不会乱做主。
唐刚稍微沉思了一下，说道：“你啊太敏感了，一个普通的工作安排嘛，有必要这么郑重其事？不错，你一个大老粗也知道说醉翁之意不在酒，有很大进步啊。我知道你们县的人事安排已经进入尾声，相关大的调整没有，小的调整还是可以的。既然人家这么安排，你就按照他的做，你是下级，上级的指示还是要听的。还有事吗？没有事了我就挂了，等下还有一个重要会议要我主持。既然组织上让你成为长河县的一把手，你就要负起责任来，不要事事都向上级汇报。我挂了！”
显然唐刚也知道袁兴思的意思，知道他已经拿定了主意，而且知道他所说的顺水推舟是如何做，觉得这样很好，也就没有多说。
袁兴思连忙点头道：“好！好！唐书记再见。”
实际上他刚说了一个“好”字，电话里就传来了忙音，但他依然一丝不苟地把话说完。说完之后，眼睛又看着电话机话筒，盯了足足三秒钟，这才把话筒放在座机上v直腰板、收起笑容，然后威严地坐下来。
他回味了一下刚才唐刚所说的话，仔细领会了里面的精神实质，感觉领导终究是领导，什么话都说得很平淡，如果比仔细分析还真不明白里面的道道：“一个普通的工作安排”就是唐刚对这事的定性，以一件普通的事情来对待地区专员的明确指示；“上级的指示还是要听的”，这话得反过来听，意思是有时候不听也是可以的。
搞定了对上的问题，袁兴思就开始思考对下面的问题，思考如何利用这次机会让自己小小地开心一点，让那些不对付的人狠狠地郁闷一下。
所有人都知道，在官场上县级单位不算大，县处级县处级，在真正的官员眼里还只是基层干部。但即使如此，作为县委书记的他也知道管理一个县也不是很容易的事情，麻雀虽小五脏俱全，很多事都是牵一发而动全身，特别是人事方面的事尤其如此。每一次人员调整，每一次官员的升迁或贬低，无比牵动无数人的心，很多时候影响这些人一生的命运，甚至整个家庭整个家族的命运，不可能不慎重。
科级干部，级别很低，是正式官职中最低的一级，但也是县委能直接管辖、直接任免的最高职位，再上升一级就是副处级，县里只有建议权没有任命权，至于正处级干部，连建议权都没有，最多在某个县长调离或退休的情况下，上级咨询县委书记的时候，县委书记才有权提一下意见，这些意见只能作为上级领导的参考而已。至于县长，上级领导都不会问他，总不能出现某个地区领导向县长问道：“你觉得下一任县委书记由谁担任合适？”
真有上级领导这么问县长，那往往说明上级领导已经不看好这个县长，将这个县长排除在提拔成为县委书记的名单中，相当于当面打脸。
正因为县级领导能直接管理的最大级别是科级，这个级别的干部安排权自然成为了县级领导争抢的对象。每次围绕科级干部的调整，县里的领导都要进行一番龙虎斗，也往往因为这番龙虎斗，县里的各相关势力不可避免地进行整合，那些在干部调整中表现强势，争取到了最佳位置，争取了更多名额的势力自然能得到更多的回报，得到更多人员的投靠，实力势必进一步加强，也更有利于下一次干部调整中得分，以此形成良性循环。
相反，那些在干部调整中失分的势力，很可能面临分崩离析的局面，人心惶惶、离心离德的他们在下一次的干部调整中很可能失分更多，以此形成恶性循环。
……
第401章各怀鬼胎
第401章各怀鬼胎
长此以往，形成了良性循环的势力越来越壮大，可以通过吞并、蚕食其他势力而扩大实力。相反，形成了恶性循环的势力只能就此偃旗息鼓，或投靠其他的势力，或干脆就此解散，成了过眼云烟。
有人的地方就有江湖，将这句话套到官场可以说有权力的地方就会有派系∠到庙堂中枢