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我的主神游戏-第275部分

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冲着这个累进的贡献度,他第一次感觉到,就算自己这种长期以来处于颓废状态的人,也有可能混到一个转生的资格。

现在对于普通平民而言,贡献度积累到一万到十万之间就可以进行转生。

这个转生标准,每个人不同,根据普遍流行的解释,这与个人生存的时间,个人潜力挂钩,当然更为重要的是忠诚度这种隐性指标,所有人也很清楚,每隔一定时间,都会有相关考核,当然就算不合格,也不影响生存资格,但各种工作获得贡献度就会减少,更不用说高级待遇需要的贡献度水平就就会增加。

至于这样安排是否公平,大部分人倒是可以接受,毕竟忠诚度越高的人,从来都是各个组织重点培养,优先提拔的对象,符合人类传统社会的规则,无论东西方,老板都喜欢忠诚度高的手下,哪怕被人称为愚忠。

方云声自己看过,他想要获得一个转生资格,所需要的贡献度是62423点,这和大多数人差不多,听说有一些人只需要一万点,甚至低于一万点,他自问做不到,那些往往是主神的狂信徒,他自己现在的贡献度是一千多,原本是个天文数字,不过如果他真得拼命努力工作和学习创造,还有几百年的寿命,应该还是有希望达到的。

只是以他原本得过且过的性格,颓废度日的心态,再多个几百年也不够用。

当然少数人也曾经要求转生成为普遍福利,就如同基因优化,延长寿命一般,不过这种要求自然不可能满足,否则人类在失去这种生命延长的最终刺激后,只会出现大批懒惰之辈,就算文明再发达也一样,好逸恶劳是人类的天性之一,原来的地球上,高福利国家出现的种种债务,究其根源,无非是本国劳动者不愿意积极劳动,创造不了足够的商品用于贸易导致不得不举债,凡是劳动力充足并且劳动者还愿意劳动的国家,债务基本上都可以得到清偿,毕竟21世纪劳动力价格是上升的态势,单纯出卖劳动力也可以换得世界市场中的一部分分工。

目前刺激个人劳动和工作,就是靠着贡献度分层,一级一级待遇各有区别,从最基本的生存需要,到更高级的娱乐需要,各种感官上的满足,都根据贡献度来进行定级。

从形式上来看,很类似于特权社会中根据官僚等级享受对应待遇,但现在换成对永恒帝国的贡献度,就完全转变了含义,有神的全知,没有人可以弄虚作假,更不用说谋取私利,谁做出了多少贡献,就是多少,父子血亲之间的帮助,仅限于知识的传递和教育,并不可能直接利用关系帮助子女换取贡献度,一切还只能靠个人努力,这就和科学家培育子女一样,在科学面前,是没有关系户说法的,也许过去还有人可以窃取其他人的成果,但这些事情,在新世界中,是绝对不会发生的。

目前方云声就在这种情况下,受到了刺激,他自然不知道每一场失败,主神空间会有多大的损失,他只知道如果连胜下去,其累加到的贡献度是一个惊人的数字,每次累计百分之十,如果连胜五十场,就是一百多倍,也就是一场获胜就是一万多贡献度,在连胜五十的基础上,再获胜两三场就足够转生所需了。

这种妄想很容易在他心底滋生,以前他得过且过,是因为找不到有兴趣发挥能力的地方,就算有个人信息管理系统提供指引,他也难以坚持下去,而磨练意志,锻炼品格的各种课程,他又不愿意学习,最后只能继续在勉强获得一定贡献度的情况下,继续混日子。

他这种心态的人,不在少数,毕竟不是每个人都能够快速适应新世界,并且努力上进的,否则原本的人类世界也不会是大部分人平庸的结果。

好在新世界种种措施的实行,让很多人开始改变以往得过且过的心态,毕竟新世界有太多机会,太多可以实现原本无法实现愿望的机会,无论从感情还是感官的满足,都有大量机会,并且有实现的路径。

现在方云声就在这种刺激下,转变了之前刚刚进入任务时,想要快速完成,然后回去继续游戏的心态,转而积极思考如何连续获胜的可能性。

而其他四个队友,自然要比他积极得多,五人经过一连串配合,也消除了原有的陌生和抵触,毕竟利益已经看到,换一个人过来,配合上还要会重新开始,熟练度上也要差得多。

在第三次面对同一个对手输掉后,方云声和其他四人开始了新一轮的讨论,原有的战术完全失效,必须要找到新的解决办法。

“毋庸置疑,这些人肯定是用了模式中的等级提升,我第一次见到他们的时候,他们就已经10级了,直接一个大招,再打了几下,就把我秒掉了,这可怎么办?”一个队友皱着眉头说。

“我们能够作弊,对手也能够作弊,而且比我们还狠,这种情况下,在前期纯粹受到压制,而且中间过程中,对方可以一直压住我们,前期10级的优势,我一个人就可以挑3个中等AI,更不用说对手操作远超过我们,这简直没有办法。”另外一个队友也是双手一摊,表示无可奈何。

虚拟轮回世界中,蔚蓝的灯光下,五名临时轮回者绞尽脑汁,想从自己目前拥有的优势中,找到可以克制对方的办法。

终于那名年纪四十多岁的天王级队友开口说着,“我倒是发现了一个规律,那个对手自己很强,但他的队友却没有那么强,他们并不能拥有直接提升等级的本事,而是其他一些特殊能力,但面对我们的时候,都会受到克制,因此要想打败他,我们并不需要自己出手,只要再找到一个能够克制这个直接提升等级的英雄就可以了,也就是我们要抛开以往一起上的思想,再找到一个强大的队友,来代替我们其中的一员。”

“这倒是不错,应该行得通”其他人一听,就知道很可能起作用,这就和游戏中组队一个道理,打不过boss,一个办法就是更换人员组合,弄出一个更强的队伍出来。现在明显己方有短板,想要补齐,就只有去掉一个,再添上一个新的。

但这有一个问题,那就是如何找到这个队友,并且取代谁,前者涉及到在在那个世界如何发布公告的问题,倒是可以通过主神解决,后者就要在保证团结的基础上,让人主动选择退出。

毕竟一旦这种办法可行,就意味着以后有连胜的机会,贡献度大量获取的机会可不多,尤其是现在这种近乎白送的情况下,指望有人大公无私到放弃自己的参与,让给其他人机会,可是一个不小的考验。

如果他们都是正时轮回者,也许还能够做到放弃,毕竟正式轮回者有许多机会获取贡献度,并且彼此间有固定的配合,加上有大量相关训练,牺牲个人临时的利益,来换取整体胜利,是一件极其平常的事情。

但对于这群由于特殊资格而临时拼凑起来的临时轮回者而言,他们就没有如此好的心性。

不过这也没有难倒这些人,很快他们就想到了办法。

“轮流来,这次抽签决定顺序,按照这个顺序轮流退出”一个看上去足够公平的措施,很快平息了众人潜在的不满,开始进行解决第二个问题。

这个自然需要向主神询问,指望对dota对战世界本质一无所知,只知道一些表面背景的他们,想要进行寻找其他神明合作,那就困难太多了。

何况就算他们找到,再弱小的神,也不会和这些凡人直接打交道的,仍然需要主神亲自沟通才能做到。

第四百二十八章合作(中)

商议停当,五个人很快就向主神询问该如何找合作者。

答案回复的很快,这些资料,李林从之前那位与他交易的神明那里得到了,这些并非机密信息,对方也没有为此要价,显然之前的交易,让他足够满意,并不在意为此付出一些额外信息。

“进入战场后,在战场结束后,可以向所有半位面战场发送组队信息,荣誉等级达到1级就可以使用。如果有神明有意联系,就会在战后进入你的半位面战场。而战场结束后,可以支付标准精神力晶体继续维持战场的存在,成为一个短暂维持的独立空间……”

这位神明留下的神名,复杂到难以用人类方式描述,李林只能给他起一个代号为DOTA01,可以想见以后会有无数个编号,来指代那些出现的神明,只有了解足够后,才能针对他们的特征进行有意义的命名。

神明DOTA01提供的信息非常丰富,不单单是这些,而且包括了大量他探索到的常识,这些虽然一看就知道是表面的知识,但也免去了李林大量探索的时间。

……

一场毫无例外的战斗失败后,方云声,以及其他四名轮回者,很快就按照从主神那里得到的答案,选择继续维持战场存在,并且在己方营地发送了寻找队员信息。

寻找的格式,也是按照主神的要求进行填写。

“征求一名固定队员,要求如下:荣誉等级三级左右,能在单对单的情况下,能够克制直接提升等级或者金钱的能力,细节合作条件面议。备注:本方荣誉等级三级,能够增加战场所有技能和武器装备几率发挥效果。”

就和游戏中组队类似,想要吸引其他队员,自己的底细就得展示一二,这是不可避免的,其他神明知道出现有这样能力的队伍,肯定会提前进行预防。

不过这也没有多少问题,毕竟应付他们的手段就那么几种,他们能力固然很强,却偏重后期,时间拖得越长,出得装备越多,技能等级越高,其几率性装备和技能就越厉害。

凡是有能力对付他们的神明,无一不是在前期压制住他们,否则就不可能战胜他们,如果让他们出了足够多的几率装备,致命,晕眩,闪避,这三者都是正面战斗最有效的实力提升,就算对方真实实力强过他们几倍,也会在正面决战中失败。

比如2。4倍的暴击,正常情况下,就算对方金钱数量是他们的几倍,出的装备,也很难达到攻击力超过他们2倍,更不用说还有闪避这种只能依靠技能伤害的能力。

很快就有神明进行了回应,显然他们这种能力,是一个比较好的队友配合。

“技能,可以秒杀指定英雄五次。”

“一场战斗有一次机会,复制敌人的等级、金钱和装备。”

“一场战斗有一次机会,可以将敌人一个英雄等级金钱装备归零”

……让方云声大开眼界,回复的信息中,各位神明拥有的特异能力数不胜数,有一些看似偏弱,但却很有针对性,但如果不配合特殊的技能,那就是鸡肋。

而且不仅如此,当他们发出这些信息后,反过来还有更多的神明在拉拢他们入队。

显然他们自己能力的强大,还远出他们自己的意料。

的确,单纯靠几率性武器装备技能来战胜敌人,在前期没有钱,等级没有,装备没有的情况下,和普通英雄没有太多区别,如果随机到一个带有几率技能的英雄还好,比如说带有致命攻击概率的剑圣,至于其他带有闪避技能的一些英雄,更是可以占到极大优势,只要不是被几个英雄技能集火攻击,就很容易占据对抗优势。

而如果顺利发育到后期,那么更是近乎无敌,就算队友不太给力,一个在理论上也有单挑两三个的能力。

配上黑黄杖,就可以魔法免疫,配上蝴蝶,就可以闪避物理伤害,再配上暴风弩炮,就是2。4倍致命,加上碎骨锤,几乎次次晕眩,单挑两到三个,在极限操作下,并没有压力。

这只是最简单直接的一种搭配,但想要破解就很难,最少在魔免的几秒内,这种英雄的爆发力强大到无人可及,更不用说再套上几个加速光环,提高攻击速度后,如果是远程英雄,更是可以靠着瞬间切换攻击目标,一个单挑一群。

这种情况下,在那几秒钟之内,只有虚空假面的大招可以媲美,但攻击伤害的输出,却远不如了,毕竟它靠装备提供的暴击伤害只有百分之二十五。

因此,情况很快发生了转变。拉拢他们入队的神明基本上都是一个模式。

“荣誉等级XX,可以提供一到两人的空位,有多种搭配方案,可以应付足够多的情况。”

具体细节各有不同,这就让方云声他们很快转变了念头,也将李林从苦苦思索和应对中解脱出来。

李林看到这一幕,很快就明白这个世界的一个主题,那就是“沟通与配合”。

对于神明而言同样如此,虽然对信徒宣讲时,大都会说自己“全知全能”,但实际上都只精通少数几种规则而已。

人类世界的战斗形式,早就发展到多兵种分工配合的阶段,单一兵种再强大,也绝对无法应付变化剧烈的战争形式。核弹看似无敌,却在很多场合下不能使用,最少在本国内部战争中,没有哪个国家敢动用核弹毁灭自己的国土。更不用说,它只是一种威慑武器,地面占领还是要靠传统陆军。
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