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重生之科技巅峰-第118部分

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但光是高手,并不代表他们就能取得最佳的成果。   
就目前的情况看,这些研究人员之间,虽然显得比刚见面时,更加亲密了。但是相互之间,还是互不服气的。要他们出来挑大梁,一个个嗷嗷叫地抢任务。但要是他们配合其他同仁,给他们打下手、帮忙,他们就推三阻四起来,什么工作忙啊,什么这个方面我也不精通的啊,个个都有词,反正就一句话:要么就让我当主力,要么我就自己单干,想我堂堂某所的高级工程师,跑去给别人当助手,要是传出去,我可就没脸活了!   
因此,尽管地库里,个顶个都是精英中的精英。但就现状而言,还是一群游兵散勇,称不得一支工作团队!   
通过这个高难度的系统工程,将这些人捏成一个整体,这也是他发起这个项目,想要达到的收获之一。   
要让工作顺利进行下去,这就需要有人从中充当润滑剂,协调彼此之间的关系。   
这个润滑剂谁来当?   
萧强看来看去,还是得自己先扛起来:他是这个系统的原创者,又是公司老板,要讲威信,在这个大家谁也不服气谁的起步阶段,也只有他,最适合充当这个协调人的角色。   
这个工作累啊,比让萧强自己动手都累!   
往往是他刚刚安抚完硬件组的工程师,那边软件组的就吵起来了,一个个还喜欢把过去的成绩拿出来显摆,指责对方的设计有误。   
就这样,初步成立的软硬件攻关小组,在一天一大吵,随时会小吵的情况下,磕磕绊绊地向前行进着。   
不多长时间,萧强注意到一个人。   
这个人叫做江胜海,很有个性的名字,听名字,应该是个很豪爽的大汉。可实际情况是,他是一个有些白胖的中年人,长得很和气。江胜海是浙江人,最擅长的是读程序。一个程序段拿在手中,很快看过去,他就能发现这段程序是否存在问题,什么地方有BUG,非常强悍的能力。   
江胜海讲一口江浙口音的普通话,软绵绵的,似乎没有多少威慑力。他所在的主控程序组,本是任务最重的一个,但在最起初吵了几架以后,很快就进入了角色。一旦出现内部争执,都会有江胜海的影子,三言两语,就将争论平息下去,重新进入正常的工作状态。   
萧强对此深为欣赏。   
在征求了他们小组成员的意见以后,萧强立刻行使权力,把江胜海提升为软件组的临时组长,如果项目结束以后,大家都认可他,再将之扶正。   
确实,有了江胜海的帮助,工作渐渐走上了轨道。萧强还是忙,还要处理很多只有他,才能评定的问题。但至少,一些鸡毛蒜皮的小事,他可以放开手了。   
再后来,萧强看江胜海,似乎还行有余力,干脆把硬件组也交给了他。   
不过为了照顾硬件组的情绪,也从本组提拔了一人,担任了硬件组的副组长,协助江胜海开展工作。江胜海也很会团结同事,他主要还是处理软件组这边的事务,硬件组,基本由那位副组长来负责。   
研制工作刚刚开始,就到了新年。   
公司才成立,大家也才进入正规,所有人都不乐意参加新年聚会。只有萧强,考虑到这是让所有才加入公司的同仁,相互熟悉的机会,硬性规定所有人都必须参加,才把巨型机研究组的成员们,从地库里拉了出来。   
吃饭的时候,这些人还很正常,谈论过去的单位情况、谈论一些生活上的琐事。但很快的,这些对他们而言,显得有些“无聊”的日常事务都谈完了,就像是自然而然的,他们的话题,转向了目前正在从事的工作中。   
不到半个小时,新年聚会就演变成工作会议,一个个的小组围在一起,对工作中的技术问题,谈得兴致勃勃。   
萧强捏了捏鼻子,还是放弃了把话题引回来的打算。   
让这些科学家们谈论风花雪月,也确实难为他们了,或许他们还觉得那是种折磨。既然他们爱谈论技术,那也由得他们去吧。   
他望着窗外开始飘落的雪花,微微有些惆怅。   
小怡,现在过得怎么样呢?从温暖的南方,来到冰天雪地的北方,她会习惯吗?会感到冷吗?   
一直以来,他都太忙了,忙到他好些时候,都不知道是几月几号了。要不是今天在视察工地的时候,偶然听到工人们谈起来,他都忘了,今天是元旦。这才有了一场,临时起意的元旦聚会。   
元旦,并没有在新生的寰宇电子研究员们心中,留下多少波澜。   
第二天一大早,他们就重新投入了工作中,全然对昨天的聚餐,是为了什么,失去了印象。   
紧张的工作一天接着一天,外面的土地已经平整,该改建的地形地貌,也照着萧强的预计,而加以整理。一切,在平静中进行着,工作的进度,也越来越快。   
在这段时间,最值得一提的,也证明了具有战略意义的,就是萧强所组织的那场,与清华大学学子们的交流会。   
站在清华的讲坛上,这些有着丰富工作经验的研究员们,轻松地应付着同学们的一个个问题。不管同学们想出,自认为多么困难的问题,在他们眼中,都好像是在问他,一加一等于几,随口就能给出准确的答案,让学生们钦佩之至。   
而研究员们,所作的报告,更是让学子们大开眼界。对于现在世界上,科技的发展潮流、未来可能的发展方向,我们的应对方法,这些研究员们都讲得十分透彻。   
在学生们狂记笔记的时候,那些学校的教授老师们,也是连连点头,欣慰不已。   
这次交流会非常成功!   
成功到,一个月以后,清华没有让萧强有再次贿赂的机会,就主动打电话过来。说上次的交流会,同学们反响极为强烈,成效非常显着,请研究员们,能抽出一点时间,前去讲课。   
萧强一贯就是擅长见缝插针。他趁机和校方达成了,在寰宇电子全面建设完成以后,让同学们利用课余时间,到寰宇电子去进行“社会实践”的要求。   
于是,在此以后,双方的联系越加紧密。   
许多的清华学子,在课余时间,都会跑到邻居家去做客,帮助做些力所能及的辅助工作。有些工作能力强的同学,还有机会担任研究员们的助手,领取比较高的助手津贴!这样令人羡慕的工作,让所有的人都加紧学习,争取在下一次,能够有亲身体会科学研究的机会。   
每一个参加了社会实践的学生,寰宇电子都会根据他们的工作性质,和时间长短,支付数目不等的报酬。这也让这些囊中羞涩的大学生们,欢呼雀跃,积极报名下一次的社会实践。   
而且,这个影响也迅速传播开来。   
北大在第二个月,也向寰宇电子发出了邀请,希望研究员们,能抽出时间,去给他们讲课。萧强求之不得,立刻一口答应。自此,寰宇电子定期抽调少量的研究员,去附近的各个大学讲课,成为一项惯例,保留下来。而寰宇电子,和这些大学生们的关系,也日益亲密。   
在学生们的眼中,看到了寰宇优美的研究环境、超先进的研究器材、开放的研究氛围、丰厚的工资待遇,至于国营和私营,在这一刻,界限变得模糊了起来。   
这样半工半读性质的社会实践,一直持续到第一年的大学生毕业。   
然后,发生了一件令所有人都措手不及的事情:附近几所大学的理工科学生,共计有两百多人,拒绝了工作分配,而是和寰宇电子,签订了工作合同!   
这个事件引起了极大的震荡!   
寰宇电子和大学之间的关系,一瞬间陷入了僵局,许多校方领导,都才意识到,寰宇电子对他们学生的影响渗透,已经到达了怎样一个地步!   
当事情演变到比较激烈的阶段时,由教育部、计委(前面有章节写作了发改委,但此时还没有这个部门,有朋友善意地指出了这一点,在此表示感谢!)等多部委协助疏通双方关系。最后达成协议:寰宇电子,因为抢走了国家出资培育的大学生,所以按照每名学生一万元的教育支出,向其所在大学支付培养费。学生此后,算是自谋出路,国家不再负责,自然也不算国家编制干部。   
对于这个结果,萧强二话没说,爽快掏钱,并为了照顾各大学的面子,还稍微多给了点。   
结果到了第二年,涌向寰宇电子的大学生更多,达到了八百多人。等到第三年,更是以创纪录的一千四百多人的数字,让所有人都瞠目结舌!   
只不过,这个时候,已经不只是这附近的几家大学,有学生递交求职信函。包括邻近的天津、保定诸地,甚至是远处山东等省市的大学,也有许多的学生,或是以信函,或是打电话,或是托人,都向寰宇电子,表示了希望录用的愿望。   
到了这个时候,寰宇电子完全成为了一块磁石,将来自全国各地的优秀人才——不仅仅是大学生,都紧密地吸纳到这个越来越壮大的集体当中!   
以至于到了很多年后,在科技界流传着这样一句话:“顶尖人才去寰宇,优秀人才去中科院,只有二三流的庸才,才去厂矿单位”。   
不过,这都是很多年以后的事情了,现在的寰宇,还是处于严重的将多兵寡的尴尬境地。   
巨型机研究工作开始阶段,其实还发生了一件事。但这个事情,并没有被人们反复挂在嘴边,却被他们牢牢的记在了心里。   
那是萧强在研制工作开始五天后,专门组织了研究员,去协和医院做身体检查。   
检查的情况,并不很理想。   
很多的科技工作者,由于积劳成疾,都或多或少地有些身体机能上的小毛病,还有些已经变成了慢性病。最让人痛心的,是一位研究电磁波的专家,被查出,他由于多年接触强电磁波,而出现了白血球异常增多的状况,复查以后,确认病情已无可控制。   
换句话说,就是他得了白血病!   
白血病,在这个时代,就是绝症的代名词,得了这个病,是一点希望都没有了,只能等死!   
所有的研究员们,都保持着沉默。   
他们在看萧强,会怎样面对这个突发情况。   
按理说,那名研究员之所以会得病,是在原单位忽略了自我防护的情况下,所造成的悲剧。要说责任,其原单位和本人,都应该负很大责任。   
可从另一方面说,他已经和寰宇电子签订了工作合同,就属于寰宇的人了!于情于理,公司都不应该置之不理!   
要是萧强,硬要把他一脚踢出去,虽然大家都不会说什么,但必然会感到万分寒心!   
只是,他们没有看到资本家的剥削本质。   
萧强在明白到这个研究员,患上了白血病之后,什么话都没说,立即让人拿来了十万块钱,硬塞到那个研究员手上:“这点钱,先拿着!治病要紧!白血病并不可怕,以后会有治愈的希望,千万不要放弃治疗!我会尽快联系更好的医院,如果有必要,公司会送你出国治疗!你放心,从你进入寰宇的那一刻起,你就是寰宇人!我们决不会抛弃自己的战友!”   
那个已经陷入绝望中的研究员,手捧着沉甸甸的钞票,猛然之间,就扑在这个比他小整整二十岁的青年怀中,哇地哭了起来……   
也就是在那一刻,所有在场的人,还有后来得知这个情况的研究员们,都真正把自己,是为了一名寰宇电子的主人翁!   
有这样的老板,有这样仁义的老总,我们还怕什么?还有什么后顾之忧?   
就是老了病了,不能再为公司赚钱了,公司也永远不会忘记我们!他们会照顾我们的生活,为我们排忧解难!   
而我们的工作,就是尽自己最大的努力,让公司在激烈的竞争中,壮大、发展,建立不可动摇的优势!   
萧强实现了自己的承诺。   
虽然,在十多年后,那位一直没有等到配对骨髓的研究员,最终撒手而去,可在他临终的时候,萧强一直陪伴在他身边,握着他的手……   
回到公司,没有一个人来向萧强表忠心,下决心。   
可是,萧强明显发现,工作的流畅度,提高了;对工作的争执,依然存在,但争吵扯皮的事情,几乎看不到了;每一个人都安心作分配给自己的工作,再也没有怨言满天飞的情况了。   
随之而来的,就是工作进度,快到了令他也感到吃惊的地步!   
主机的组装工作,在第十二天全面完成,比预计的时间早了将近三天!   
这也难怪,毕竟这不是重新设计制造一台新机器,而是按照图纸,像搭积木一样重新组装,对这些科学家们来说,只是小菜一碟。   
要不是他们还时不时考虑以后如何改进,这个进度,说不定还能更快一点。   
在完成了这个工作以后,硬件组的所有成员,立刻又向萧强,争取来了网络硬件的制造项目,一头扎了进去,用近乎疯狂地工作作风,在十天不到的时间,将这部分,也赶制出来!   
要不是萧
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