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梅落金刚-第26部分

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?这得多少钱?不行,你不能听他们的,狮子开大口,无法无天了,将来迟早是纨绔子弟。这些都是什么时候跟你说的?”金大刚在前面的红灯前停下说:“他们的意见也不算太过分,都是些小孩子的想法,没有条件当然可以不管,现在有条件可以考虑尽量满足一下他们,倒是你,人又挑剔又不说具体要求才最难办。”
  我不管,装修最累人了,这回我说什么也不动脑子了。
  金大刚见我这样,伸手揉了揉我的头发:“好,不管就不管,一切交给设计师吧,回头让他到咱们现在这家看一看,他们就知道你的喜好了,这样也出不了太大问题。你看怎么样?”
  这也是个好办法。我学着太后的语气说:“准奏!”
  绿灯终于亮了,金大刚正在启动车子,听到我的话禁不住笑出声来:“谢娘娘恩典。”我们俩笑成一团,车子开得差点蛇行。
  见完设计师回来已经是中午了,我们随便在外面吃了点东西,金大刚把我送到家里就走了,说是要到“金鲤园”的工地上去一趟,看看那边的进展。
  等我走进家门的时候,夏姐已经把屋子都仔细收拾了一遍,晚上的菜也洗好切好,整齐地码在盘子里。我和金大刚结婚后,因为多了很多事的缘故,又把原来的钟点工夏姐找回来继续工作,看她一向忠厚老实,又不是那饶舌的人,我就给她留了一把钥匙,在我上班后,她就给我打扫收拾屋子,按我写的菜单准备晚饭的材料,有时候我一忙,也叫她帮我看一两个小时的孩子,总之,她干得还不错,不多言不多语的,也不越界行事,平时听同事说钟点工偷懒,趁主人不在家就顺手牵羊,偷用女主人的化妆品等行为,在夏姐身上我还没发现,因此我又将她推荐给了姚小菲,姚小菲也说夏姐人不错,她很满意
  第四十五章
  繁忙的周一早晨,简直是百废待兴。老谢一来就交给我一大堆工作,一点也不考虑我只是个肉身凡胎,我也需要吃饭睡觉。我稍一抗议,老谢就倚老卖老地瞪眼:“当年我也是这么过来的。”鬼才知道当年老谢是怎样过来的。
  我埋头苦读那些周五收到的简历,老谢目前还只让我负责招聘与培训这块,其他的薪酬福利、员工关系等内容还是他自己处理为主,但他说话算数,允许我从旁观摩学习,只要我提出问题,他也耐心解答,就是平时不把人当人使,大量的工作压得我喘不过气来,老谢还说我起步太晚,年纪太大,要不是资质尚可,他看都懒得看我一眼。这种人就算办了好事也没人领他的情,嘴巴这么坏。看看表,已经快到10点了,我约好秦嫣今天跟她进行例行任职前谈话,她应该已经到会议室了。我也收拾好东西跟老谢打个招呼,然后推开会议室的门,秦嫣闻声站起来,很彬彬有礼的样子。我用眼光匆匆打量了一下她,大约27、8岁的样子,皮肤白皙,面目姣好,气质沉静,应该是比较能干的女孩子,只不知道为什么她的风评那么不好。我微笑着让她坐下,她显然略有些拘谨,毕竟是年轻的女孩子,还没担当过重任,有些顾忌也是好事。
  “你应该已经知道公司对你的任命了?”我用闲谈作为开场白。
  她点点头,“今天上午副总亲自打电话告诉我的,不过上周五的时候我就已经知道了,有同事告诉我的。”
  看来还是个比较诚实的人,也还不浅薄,沉得住气,不知是不是特意在面前表现的缘故。我有些欣赏她,但还是淡淡地说:“有时候大公司就是这样,会议还没有结束,消息就已传到了外边。你所在的公关部是一个很大的部门,有些员工还是元老级的,你的任务并不轻松。”秦嫣点点头,神色并没有多大变化:“我有心里准备。”
  “我相信你应该已经做了一个很详细的计划了。这些我就不仔细过问了。我想知道你对自己是怎么评价的?”我抛出我今天的主题,其实是一块大大的板砖。
  秦嫣到这时才有些变化,似乎有些苦恼,还有些犹豫,但她最后还是跟我说:“我知道我在公司的风评很不好,很多人背后说我有心机。还有很多人干脆就说我见人说人话,见鬼说鬼话,我很难堪。”
  我听完了她的话,觉得她还是个有自知之明的人,决定帮她一把,她能明白多少就看她的造化了。
  我意味深长地说:“有心机并不是一件坏事,见什么人说什么话本身也没有什么问题。你所在的是公关部,在工作上更应该具备这个本事,但问题是你让别人都意识到了你的不真诚。我相信你原本的想法是使自己成为一个让人喜欢、让人信任的人,但结果正好相反,你不但没有达到你预期的目的,还让你自己陷入了一个很难堪的境地。这就说明你的心机反而拖了你的后腿。你以后既要能得体地处理各种关系,同时还不能让人觉得世故圆滑。”
  秦嫣听得频频点头,在我看来,她从低段位的心机修炼成高段位的城府还有很长的一段路要走。网上曾有个帖子评论公司各类人等,我们人力资源员工荣膺“最有城府最有心计的人”,因为作者认为我们每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板,看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋。我当时看了帖子简直暴汗。我们又东拉西扯地谈了些别的话题,到结束时已经快到午餐时间了。秦嫣推说还有事谢绝了我共进午餐的提议,客气而礼貌地先走了。
  “锦绣华庭”的员工餐厅已经社会化了,公司将之承包给了别的做餐饮的企业,免费提供场地,水电费也8折优惠,要求承包企业搞出的饭菜对员工限价销售,低于外面市场的价格,这样每个月公司打到饭卡上的钱通常都吃不完,我就都用到水果饮料上面了,那样也还用不完。我一直都和几个关系较近的同事聚在一起共进工作午餐,随意聊些家常,同部门的那三个女孩除了关西西油盐不进外,其他的在我滴水穿石的感化下,都能跟我有说有笑的,只有关西西,不知她哪来那么大傲气,任我春风拂面地下功夫她也毫不软化,时常在办公室说些尖酸刻薄的话,也不知道说给谁听,我就只当不关己事,没听见。我一直以为关西西就是那样一副冷漠骄傲的样子,没想到有一天公司的副总亲临餐厅,选了我们这一桌坐下一起进餐,关西西眼尖,飞也似地挤到了我们的身边强行坐下,在我们的漫天闲聊中拼命插话,几乎是很肉麻地吹捧副总年轻有为,成绩斐然,公司员工对他皆仰慕。我们全桌皆惊,像从来不认识她一样。后来一想,她一来是想营造一个“合群”的好印象,二是借机和副总套近乎捞取上进的资本。从聚餐以后,办公室的三人同盟就打破了,那两个女孩子也鄙视关西西的作为,对她的一些提议爱答不理的,人心散了,队伍不好带了,有这样的机会我自然不会错过,马上趁虚而入,分化她们的同盟,构建了办公室的良好氛围,将原先的不利化为有利。,于是她们转而跟我说些关西西曾经对我说过的坏话,我都是淡淡一笑,然后置之不理。办公室如同具体而微的政坛,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。利益当前,谁都可以出卖别人,也谁都可被别人出卖。我还是坚持我一贯的“人不犯我,我不犯人”的原则,争取当老谢那样的职场不倒翁。
  午餐回来, 本想休息一下,看点轻松的新闻,老谢又坐在那里等我了。我心里暗暗地骂了一句“瘟神啊”,然后带上微笑的假面具朝老谢走过去。
  老谢没功夫研究我的脸色,匆忙地说:“年关要到了,春节前后的两三个月是员工跳槽的高峰期,我们要提高警惕,一旦有风吹草动,就得立即行动,尤其要盯住那些关键员工。老板给我们的压力很大,如果员工集中在年关跳槽的话,公司绝对是损失‘惨重’。”我被他一说心里也沉甸甸的,连忙问道:“老谢,怎么会这么紧张。你有什么应急措施或预案没有?一有事我们就可以按章操作。”
  “我来这两年的时间里招聘的员工都有意错开了年终这个敏感时期,另外也加强了与员工的沟通,但这些还不够,如果他们有意离职,就算要付违约赔偿他们也在所不惜,现在的人,对企业的忠诚度远不如对职业的忠诚度,你看着做得好好的一个人,往往一点征兆都没有就离职了,让人防不胜防。”老谢感触颇深,“现在我们所能做的就是针对不同岗位和级别的人员,设计各种挽留方案,绝对不做‘亡羊补牢’的事情,最好是建立留用奖金制度,你不走我每月给你加一定的奖励薪资,或分3…5年,在每年的年终发给你。”
  “那就是先画个饼给人充饥了?”我不解。
  “不是画个饼,是把大饼切开,先给他其中的一块,告诉他,只要好好干下去,剩下的饼都是他的。”老谢深入浅出地解释。
  “我看最重要的是必须弄清楚员工离职的真正原因,对症下药才行。”我受到启发也勇敢建言。
  “这些都得考虑,另外,你还抓紧利用手头资料,制作初步的业绩考核表格和量化标准来,然后具体的操作咱们再商量着办,资料什么的你叫外间的小李帮你准备。还有一个月就是元旦了,元旦过后就要开始发年终奖金。这年终奖年年发,年年没有不闹意见的,吵的、闹的、辞职的,什么人都有,都说要一碗水端平,究竟怎么端平,又说不出个所以然来,回回都有人上咱们这闹来,还有上高层那里投诉的。他们也不想想,咱们这方案都是高层签字才生效的,你投诉到高层那里不是肉包子打狗吗?”老谢的牢骚也是事实。
  听了老谢的比喻,我“噗哧”一声就笑了,老谢莫明其妙地说:“你笑什么?”
  我说:“老谢,你的比喻有点过了啊?对领导大不敬。肉包子打狗,谁是狗?传出去小心领导对你心生芥蒂。”
  “公司领导高薪把我聘来就是要最大限度地为他们少花钱多办事,最好是不花钱也办事,做到了这两条,谁也不会把你怎么样。言语不敬算什么,搞毛了拍桌子的都有。”老谢一副有恃无恐的样子。
  “老谢,我觉得每个人对自己在年终应该拿多少年终奖,心里都有一本帐,多了他不见得会感激老板,而低了就会要求老板给一个解释,否则就闹不良情绪。我看我们掌握好这个预期值就好。”老谢又开始瞪我:“你以为这个预期值这么好掌握?好多人对自己根本没有一个清醒的认识,活没多干,钱不能少拿,你都一一满足了他们,老板就该让你回家了。”
  我汗颜,想法到底幼稚,禁不住老谢的推敲,三言两语就让我明白自己与他不在一个段数上。

  45~50章

  第四十六章
  从前我一直不明白为什么关西西对我有这样明显的敌意,直到有一天我无意中和她对视了一眼以后,我看清了她眼中那隐藏在傲慢和不屑中的复杂内容才恍然大悟:她其实是在嫉妒我。
  只有嫉妒才会让她变得这么尖酸刻薄,也是嫉妒让她变得这么挑剔与排外。我不知道我有什么地方值得她妒嫉,但确实从我进公司到现在的几个月时间里,她一直在暗地里与我对着干,工作上不但不配合,反而处处使绊子,想让我在公司什么也干不成自动走人最好。她敏感而多疑,一边用不屑的眼光评判我,一边又有意无意地模仿我,从我的发型、衣着到我的处事原则和工作方式,我在她的眼光中简直无处可藏。都说妒嫉考验的是一个人的心胸和心理承受能力。一旦看清了她真实的想法,我就不生气了,不招人忌是庸才,她嫉妒我,说明我还有值得她嫉妒的本钱呢!如果我连妒嫉都承受不了,我还能承受什么呢?这样一想心里就好受多了,以后再面对她刺目的眼光,我不但不如坐针毡,反而很坦然,在家里也不牢骚满腹了,当然也严令禁止脾气火爆的金大刚去替我出头。因为我那一段时间每天回到家里,对着金大刚就是唠叨我听到的闲言闲语以及我在公司受的刁难与排挤等,好像洪洞县里无好人。金大刚往往听得火冒三丈,最后告诉我干脆用最原始的方法去解决好了,比如找几个人教训她一下,让她不要那么放肆。
  我嗔怪他只知道暴力,遇事根本不动脑筋想。金大刚振振有词地说:“这种人就是两个字:‘欠抽’,自己狗屁本事没有,只会刁难别人,成事不足,败事有余,要是我公司里有这种人我早开了,还能等她张牙舞爪地猖狂到现在!还什么人的小姨子,就是他老娘来了都不行!我老婆我都舍不得动一手指头,她凭什么天天这样给你气受!照我说的,找几个
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