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超级复制王-第236部分

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虽然不想多说些什么,但是她的表情却又出卖了她,毕竟谈完话之后,再让她装作之前的难过有些困难,而且也没什么必要。她强压住自己的春风满面,让自己看上去更自然,直接回到了位置上,有人来问她怎么样了她也没说,只是摇摇头说就是进去聊了聊天,说了下

而在其他几个主管看来,不难看出这里面有些蹊跷。他们之前也是猜测,何娜还真倒霉,第一天就触了老总的眉头,以后的日子肯定不好过。这么快就被单独叫去谈话,肯定会被冷嘲热讽一番,甚至臭骂一顿以立威严。

可是现在看来好像还不是那么回事。进去再出来之后,何娜反倒有些容光焕发的意思,也不知道他们在里面谈了些什么,让人不解。如果不是因为里面里面还有其他的人,他们没准还会往那方面去捕风捉影。

“你看,有效果吧,一个自信阳光的同事就这么出来了。”徐子皓笑了笑,看看陈信风。

“确实不一样,被你几句话就忽悠得神魂颠倒了,你看她走时候那模样,抬头挺胸,跟你说话都有些献媚的味道了。”

“哈哈,她这态度还不错,至少是个肯做事的人,多交流一下以后招呼她做事也方便。做上司的也总不能对着下属就吆五喝六的,不然别人明着一套客客气气,转脸就把你祖坟都骂个遍,我耳根烫着难受。”

会议室里就他们几个人,徐子皓突然露出很猥琐的表情,看着陈信风:“公司里销售部那几个女生长得都不错哦,跟何娜熟了,以后叫人出来玩也方便,至少给面子不会拖拖拉拉的,到时候我们一起,以后你也可以多认识些朋友是吧。”

“原来你想的是这事?这个好这个好。”陈信风一下子就活跃起来。

而叶小楠就在旁边,一下就黑起了脸,干咳几声:“这个哪里好,别当我们不存在啊。”

陈信风立刻意识到不对,就算真的有想法,也不能在她旁边说嘛,赶紧摇头:“就是跟同事多交流而已,没什么意思,哎,都是皓哥误导我的,没那意思,完全没意思。”

“切,谁在乎你们什么意思啊,我看公司的帅哥也不少,回头我也多跟他们交流交流,反正我这个助理也需要跟各个部门都有联系,方便工作嘛,是吧,徐老大。”叶小楠直接把头撇到一边,看也不看他。

“是的是的,是要多交流。”徐子皓立马点头,陈信风的连一下子就变成苦瓜状:“皓哥,不带你这样把我往沟里绕的,你看这个……小楠,我真没那意思。”

“哼,谁管你啊。”

看他们这样,徐子皓跟落落反倒笑了。

“好了,你们俩的事回去再吵吧。时间差不多了,小楠,去把那个人力资源部的刘主管叫过来吧。”

小楠点点头,走了出去,她也懒得继续跟陈信风闹了,毕竟现在还是上班时间呢。

“小老板,你是准备每个人都要这么聊一次啊,有效果么?说实话,我刚刚是真没看出来什么效果。其实就像你说的,他们都是人精,你现在跟他们说些好话鼓励他们,或许表现得很开心,但没准全都是装的呢,当着你一套背着你一套,哪能让你轻易发现?”落落问。

“恩,你说的这种情况可能会有,找他们来聊聊也是为了防止这个问题。而且这个谈话,那只是一个方面,更重要的是……”

正说着,人已经走了进来,徐子皓也只好停下来:“待会再跟你说吧,你们先看看。”

这个人叫刘家栋,二十五岁,大学里面当了四年学生会主席,人倒是聪明,也很喜欢琢磨。刚才开会的时候就一直憋着劲要表现,因为他面对徐子皓的测试想了无数的问题与答案。可是还没来得及说就散会了,一直还有些郁闷,不知道这个老总是什么习惯。

但是现在又被单独叫了进来,更是让他摸不着头脑。要说何娜被叫进来还可能是被训斥,那自己进来又是为了什么呢?

徐子皓想是看透了他的心思一般,开口就直接说道:“刚才让你看我,但是眼神却在游荡,你是有什么想法吧?我想听听。”

冷不丁那么一句直指细节,刘家栋本来轻松的心情突然变得紧张,因为从徐子皓的说话的听不出来他带着什么情绪,但是会这么问,总是感觉有些不安。

更重要的是,自己当时的眼神确实是在他身上游荡,脑袋里面也在飞快的运转。难道是因此说自己做事不够认真?这可真是冤枉了,虽然有习惯思考的时候眼珠子乱转,但是可以确定,眼神肯定没离开他,何况徐总只是说看他,又没说要看哪自己应该也没错啊。

没想到这么一个小细节都被注意到了,让刘家栋甚是吃惊,想赖也赖不掉,更是不敢直说自己的想法,谁知道这徐总是不是那种小肚鸡肠的人,哪敢顶嘴,那不是给自己找不自在么。

面对徐子皓犀利的眼神,刘家栋像是有一万只蚂蚁在身上爬一般,主要的是现在对老总的意图完全不知道,自己就算想解释都选不好角度,没准越涂越黑。

徐子皓正襟危坐,叶小楠和落落站在他身后犹如判官。

一滴喊滑过刘家栋的太阳穴,霎时有些荒神,感觉自己身后贴着“坦白从严,抗拒活埋”八个大字。

“这……徐总我不知道你为什么会这么问。”他灵机一动想到以退为进,知道这时候还是少说话为好,最起码得明白对方的意图才好解释。

第二卷3…39打一巴掌给颗枣

见他怯生生的样子,徐子皓点点头,知道自己的目的达到了,开笑了笑:“你也别装了,看你刚才的眼神,肯定有很多想法,你就没点要跟我说的?”

刘家栋面对着他,眼神又有些晃动,反正已经被戳中软肋,也没必要企图隐瞒。而且看徐总的这个架势,似乎并不是要因为一件小事而训斥自己,反而令有目的。

想到这里,他便恍然大悟,这是在给自己表现的机会。他挺挺腰板,先是解释道:“刚才看徐总你时,我脑袋里确实想到很多东西,眼神之所以游荡,是想把各个细节都看到位,三分钟的观察可以观察很多地方,但是并没有离开你半秒。”

作为一个职场人,应该善于思考领导的要求,更要去思考领导希望达到什么目的,以便更好的为领导服务。眼界更宽的人往往更能得到赏识,委以重任。

刘家栋深明这一点,他的回答既给自己找到了理由,又小小的展现了自己,可谓一石二鸟。

“善于思考是好事,而且你也确实按我说的做到。那你再具体说说,刚才都想到了什么。”

听到徐子皓这种肯定,让他的的信心开始膨胀,第一步还是猜对了。

但他也不敢托大,因为猜测的大方向虽然对了,但是小方面还拿不准,可不能开了个好局反而没走好后面的路,开口问道:“确实是想了一些东西,但是还不知道徐总是想问哪一方面。”

“哦?”见他似乎有种让自己随便考的架势,徐子皓更加有了兴趣,说,为什么让你们看我三分钟?”

这个问题刘家栋可是提前假设过,也想好了答案,当时就侃侃而谈,深入浅出,从三个方面进行了回答,尽量答得全面。

这其实是一个开放式的问题,对做一件事的原因常常有很多种解释,只要言之有理即可,谁也不能完全确定对方这么做具体出于什么目的。但刘家栋也知道,领导会这么问,只是想知道属下个人思考问题的角度,不会较真具体是哪一条。而自己的回答,只要有亮点,自然会得到认可。

徐子皓听他的回答显得还比较满意,又简单补充了一些,之后又提出一些问题,两人此刻便能称为真正在交流。

交谈过后,刘家栋说出了很多很好的想法,能从一件普通的事情联想到那么多东西,这肯定是个善于思考的人。而且越说思维越活络,心也放得开,之前的拘谨也渐渐退去。

徐子皓发给他一颗烟,两人点上,这才笑着调侃道:“恩,我就知道你有很多想法嘛,刚才还不肯说,还怕我偷了你的思路不成?”

刘家栋不好意思的笑笑:“刚才是不知道徐总你到底想要问什么,跟你这么一聊起来,思路还更顺畅了。”

“我也收获不小,以后有时间大家多交流。”

“好。”刘家栋笑得很乐呵,仿佛找到了知音,更重要的是徐总竟然能在那么短的时间里注意到自己会有想法,思路的活跃让他也感到钦佩,甚至有些惺惺相惜。看来徐总这个人也不是一般人。

而他也被徐子皓“特别注意”了一下,谈话常常能直指自己的想法,并且给予一番肯定,这更让刘家栋感到内心热血沸腾,

短暂的谈话让刘家栋像是刚接受过全身按摩,觉得全身舒畅,直到走出门,还有些意犹未尽,这是他第一次在领导面前说那么多话,显得酣畅淋漓。

到他走出去,徐子皓才小声道:“这个人要是以后能为我做事,也算是一个将才。他很有想法,表现**也很强。就是可惜,如果在这里再待个一两年得不到提拔,就会被其他公司的人挖走了。还是希望能有机会让他多表现一下,让他把心留在公司。”

接着,徐子皓跟每一个主管都单独交流一番,每次都是先黑着脸让别人摸不着头脑,压抑着,紧张着。

反正话都是当领导的说的,眼睛在动,往好的说可以是多方面观察,往坏了说就是看得不够认真。眼睛不动,往好了说是专注,往坏了说就是发呆,做事不专心。

但这只是为了营造一种气氛,把他们的情绪放低。之后又顺着对方的话说,一阵夸赞,这样情绪上便会差距更大,让人感觉到更加畅快。

而且每一个人都对自己被“特别注意”深信不疑,没想到此都会心中人血燃烧。因为徐子皓说的细节都是一般人不会注意到的,没有小心留意根本不会发现。

而他们也都相信自己是唯一被“特别注意”的,因为给一般人,拿能同时看到并且记住这些细节?如同从这方面来看,三分钟的时间就显得特别短,这徐总能直指要点,确实有他过人之处。跟他的交流,也显得这个人很有深度。

这是一招变异的打一巴掌赏一个甜枣,在管理下属方面很实用。而徐子皓把巴掌变成了心理上的压抑,甜枣则用了自己展示能力幻化出来的感染力,这之后的夸赞显得很有含金量。

一个早上就在谈话中度过,徐子皓自己也感叹,之前招进来的这些人都各不是庸人,各有各的本事。看问题的角度常常能从自己的本职工作出发,都是领导喜欢用的人。

就说财务部的主管,一直盯着一个地方看,别人就会说自己是专注。因为掌管公司的财产,做事必须一丝不苟小心谨慎,就像看管金库的守卫,哪一个不是目光坚定,时刻警惕。

而同样的问题问工程部的主管,他的解释却不一样。 “做工程应该细致,真要细致起来,光看张脸三分钟都不够,哪有时间再去看其他地方?各个细节的把握,才是能决定事情的成败。”

面对这么一群人,徐子皓觉得业务上对他们真的无可挑剔,只要他们能保持心态各展所长,何愁公司不稳步发展?

中午休息,徐子皓他们几人找了个地方吃饭,这时他才接着之前的话,好好跟落落解释一番:“今天这么做,可以在交流中增加了解,一是我对他们的了解,那三分钟是个开头,我有个初步试探,又让之后的谈话有话题,可以更加深入。

“而更重要的,我要让他对我有所了解,不说就凭一个谈话就让他们对我心悦诚服,至少要能小小看到我有些本事,这样才能服众。我今天都说到了他们心坎里,至少能证明我还有些眼力吧。”

“皓哥你果然牛,看了三分钟都能找到那么多话说,还一个人一个方面,你还真的全都‘特别注意’过啊?”陈信风经历早上的对话,现在是打心底佩服,这话脱口而出。

但这个问题对徐子皓来说不存在有没有特别注意,因为针对每一个人,只要在叫他来的时候会想一下那时他的三分,在分析一番,也就有了谈资。对他来说,这个问题没有讨论的意义。

“算是吧。”他也不去解释,答得不置可否。

“那小老板,就算你这么做让他们看到你的本事,可还是不能排除有人明着一套背着一套啊?”

“这个问题就得在以后的接触中慢慢感觉了,但我相信他们都是愿意做事的人。人嘛,我真心对他们,他们就会真心对你。如果我各方面都做好了他们还想阴我,那我就直接把他赶走,因为那都不是人。”

他们吃完饭稍微休息了一下,下午准备再去趟公司。虽然不用坐办公室,但是第一天任职,有的事情还是应该做完。

早上是跟主管聊天,下午就该到各个员工,信息都是从多方面整合的。主管是公司的中层领导,对下负责职员管理,对上跟领导交流。而徐子皓直接跟员工交流,一是
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