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铁骨是怎么炼成的-第138部分

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    然后他向团长和政委敬了个礼,转身上了车。司机鸣了下笛,开动啦。

    团长、政委,向远去的小车儿,摆着手,和作训科长,道了别。

    待车走远了,团长政委对视了一眼,问道:“和政治处主任见没见面呢?”

    “还没有呢!”,杨文斌回答道。

    政委说道:“那你先来我办公室一趟,咱们谈一谈。”

    杨文斌说道:“好的。”

    然后,他跟着政委的后面,进入了团政委的办公室。

    政委,请他坐在沙发上,然后,政委也坐在旁边的并肩沙发上。

    政委对杨文斌说道:“你到,咱们团来工作,我代表团党委表示欢迎。你是从咱们团出去的人,对咱们团的情况应该比较了解。而且在干部股也工作过,业务素质很不错。

    人品也非常好,这是大家都公认的。

    我以前也在干部部门工作过,比较重视。所以呢,来任职前,我给你提几点要求?”

    “第一点,要帮助党委,把好关,用好人。

    老人家说过,路线问题确定之后,剩下的就是干部问题。再好的政策、再好的决策都需要我们的干部来执行。在选人用人的问题上,干部部门有着重大的责任。

    用好一个干部,会激励一大片。用差一个干部,会打击一大片。这个道理是显而易见的。

    在干部股,我工作了这么长时间,你一定也会理解这个事情。所以作为干部股的股长,就是要替党委把好选人用人关,把优秀的干部选拔出来。

    第二点,要把干部的管理教育工作,切实抓起来。咱们团的干部,以前有管理方面失之于松,失之于软的问题。这就要求干部部门,在平时的工作中,确实,要把干部的管理严起来,确实使用制度,把干部管起来,要依托各营连党委支部,发挥他们自身的作用,保证干部始终在组织的监督之中。

    第三点,要切实解决干部的困难,在涉及干部切身利益的问题上慎之又慎。

    作为干部部门儿,要及时的了解干部的情况,确有具体困难,家庭特困的,要及时反映上来,要照顾好干部的家属子女。要真正把干部部门建成干部之家,让干部部门真正发挥出参谋助手作用。

    你要尽快熟悉,团里的干部情况,把工作切实抓起来。有什么问题,要及时向主任汇报。重大问题,可以直接向我汇报。”

    杨文斌表态说:“明白,我一定,认真的履行好自己的职责。协助党委抓好干部的,培养教育管理等工作,不让首长操心,不给首长添麻烦。”

    “麻烦不麻烦,倒无所谓,但是一定要想干部之所想,急干部之所急,真正的维护干部,为团首长负责,为团党委负责,把干部培养教育工作抓好抓牢抓实。

    如果政委、主任不信任的人,是很难干好干部股长这个工作的啊。”

    政委,特地提醒了一句杨文斌。杨文斌听明白了。

    他说道:“谢谢政委和主任的信任,我一定把自己的工作干好,履行好干部股长的职责。”

    “好,那你回去吧,尽快进入工作状态。”政委结束了谈话。

    “好的”,杨文斌站起身来,出了他的房间。

    来到了团长的门前,杨文斌敲了敲门,喊了声报告,得到允许后进了团长的房间。

    团长热情的请他坐下,然后说道:“对于你,我没有特殊的要求,你就按照政委的工作部署,按照团党委的意图,培养选拔出更多的人才,就是最大的成绩!”

    杨文斌说:“我一定按照团长的要求,把各项工作做好,履行好自己的职责。”

    然后坐实的,参谋总理,来抢,都躺下了,和杨斌闹了几句。

    然后杨斌,跟团长报告了别,回到了办公室。

第二二六章 亮相,组织全团干部点名() 
杨文斌,回到干部股办公室。

    他刚刚在椅子上坐下,甄干事就向他汇报了,下步迫切需要开展的几项工作。

    “第一项,是干部调整配备完毕之后,全团干部的名册和编制表,需要进行调整。同时,对新来的几名干部的基本情况,还要进行填写干部基本情况登记表,以了解具体情况,加入干部名册之中。

    第二项,是整理干部转业档案准备,根据师干部科的通知,可能在后天开始,全师集中整理转业干部档案。需要派一名干部参加。

    第三项,是春节临近,后勤处要求干部股提供一份全团干部家属随军随队的情况,可能春节期间要发一些慰问品。

    第四项,是春节临近,需要制定一份退休老干部走访慰问计划。在团担任过团长、政委职务,现在退休了的老干部,分安置方向集中进行一次慰问。

    目前最紧要的工作主要是这几项。”,汇报完了,甄干事看了看杨文斌。

    杨文斌略微思忖了一下说道:“对了,你把全部精力都投入到,整理转业干部档案的前期准备工作,从连队选一名排长,选一名文书,要求就是文字能力比较强,字写的比较好看,办事牢靠,忠诚可靠。然后打一个阅批件,找团首长批一下,协助你去整理转业干部档案。

    然后前期工作你也要做好,要让每一名待转业的干部,在他们休假或者离队之前,填写好,《转业干部审批报告表》的草表,对他们的个人基本情况,特别是立功受奖,安置去向,本人意愿,家属情况等等,进行详细填写,这样,在正式整理转业干部档案的时候,以此为依据,互相对照,工作会做的相对能够轻松一些。

    干部名册的和干部点名册的整理工作,就由我来亲自做,好吧。你把什么东西、什么材料,在哪里,告诉我。我以前也都做过干部干事,没有什么难的。

    家属,随军随队情况统计表的话,你在走之前,先拟个草稿,我看一下。

    春节前慰问老干部方案的话,你把,去年的方案,给我找着,到时候由我来做。

    另外,如果是,你去师里整理转业干部档案的时候,手机,随时保持开机状态,有什么事情咱们及时联系,沟通。

    “对了主任,今天,几点能回来?”杨文斌问道。

    “主任去师政治部开政治工作会议去啦!估计午饭前就能回来吧。”甄干事回答道。

    杨文斌看了一下,大概还有一个半小时的时间。

    于是,他拿起原来的干部名册,与现在的新任免的干部,核对着,用铅笔在上面调整了起来。

    核对完了,他打开了电脑,找到了原来的干部名册的电子版,开始,在电脑上操作。

    先是将调走或转业的干部在名册上去掉,将接替的干部,在名册上输入他的基本情况。

    全团共调整了三十多名干部,其实工作量也不算太多,快到中午杨文斌就已经调整完了。

    这时他听到走廊里,听得有人说话,好像是主任的声音。

    于是,他立即从座位上站起来,走出屋去,迎上前,跟在主任的后面,来到他的办公室,向主任报到。

    主任看到杨文斌来报到了,显得很高兴。他热情的和杨文斌握握了握手,并叫通讯员倒了一杯水,然后请杨文斌坐在对面的沙发上,两个人聊了起来。

    “听说你是老四四七团的,读完研究生回来,又回到老部队工作啊,感觉怎么样?”主任,笑着问道。

    杨文斌,也实话实说了:“离开了部队三年时间了,感觉了团队的变化很大。无论是人事的变化,还是环境的变化,都很大。回到团里,感觉,很激动,很高兴,很兴奋。

    我一定在主任的领导下,把干部工作干好,当好首长的参谋和助手!“

    杨文斌,表态说道!

    “很好!”,主任,点头说道,”作为四四七团的老人儿,你对团里的干部相对比较熟悉,中间人事有变化的抓紧熟悉一下,就能够尽快进入工作。

    临近春节啊,干部股的工作也比较多。干部刚调整和配备完毕,接着就应该是,转业复员干部档案整理,春节前慰问老干部,福利的发放等等这些工作,都需要你出面,协调好,把好的事情办好。

    甄干事这个小孩不错,你要好好培养他,多带带他,使他更好地进步。

    对了,他也参加了一月份的军队院校研究生入学考试,听说成绩不错,有可能进入面试。对于下一步,干部股干部的人选,你要提前有所准备,物色一个,用起来比较顺手的,信得过的,能力强的,可以提前调上来,代培一下,工作有一个过渡。”

    “好的,我会认真考虑的。”杨文斌答应了。

    接下来干部股又陷入了忙碌之中。

    甄干事打印出了干部转业复员报告表的草表,把转业干部逐个叫到办公室,按照填写说明,开始填写草表。

    杨文斌,也整理出来了新的干部名册,干部点名册。

    并且将新的干部名册,编号,打印,分别呈送给团长、政委、主任等分管干部工作的领导。

    在杨文斌报到的第三天,师里下发了《关于集中整理转业复员干部档案的通知》。要求各团、师机关各部门,根据本单位转业干部的人数,出一名干部干事,带一至两名协助人员,当天下午集合,带相关档案整理工具,到师招待所集合报到,开始整理档案。

    此时甄干事,已经从二营六连物色了一名文书,从炮兵营榴炮二连物色了一名排长,打了阅批件,经过杨文斌签字之后,分别报主任,团长,政委,管理副团长,都签了字,之后,向相关营连下发了通知,通知下午2点,按时出发,一起去师里整理转业干部档案。

    明天,就是周五了。按照团里的规定,一般,没有极特殊情况,每周下午,四点半,团要在军官训练中心,组织全团排以上干部点名儿。

    点名儿过程中。有时学习一下文件,重要通知等等,由相关值班首长组织学习。点完名儿之后,各单位将本周串休的随军随队干部名单,报到干部股,然后,就可以离队了。

    下午,4点15分,团作战值班室下发了点名的通知。

    各营,各机关各部门儿的干部,在四点半之前也已经,有序的列队,来到了军官训练中心大会议室,在本单位,划分本单位位置坐好。

    干部点名,通常是由干部股组织的。

    在干部入场完毕,团首长都落座完毕之后,杨文斌,在全团干部面前亮了相。进行了报告。

    他声音洪亮的下了命令:“全体起立!向右看…齐!向前…看!稍息,立正!”

    然后,他面向主席台,跑了几步,立正,向站起来接受报告的值班首长敬礼,然后报告说:“副政委同志,全团干部点名前集合完毕,请指示。干部股长杨文斌。”

    “按计划实施!”副政委,下了命令之后,杨文斌回答“是”。然后,转过身来,面向台下的干部,下达“坐下!调整一下”

    然后,他拿着干部花名册,开始呼点,每点到一名干部的名字,那名干部就站起来,声音响亮地答声“到”。

第二二七章 聚会,畅谈别后机遇() 
点完名之后。首先由值班首长传达了几个文件。

    然后,他要求各营及机关各部门,会后,将本周串休干部名单报到政治处干部股。在位的干部也要值好班,组织好农事业生产,组织好周末文化活动。

    然后,点名就结束了。

    杨文斌,回到了干部股办公室。

    过了一会儿,各营及机关,陆续将本周休假干部名单报了过来。

    杨文斌,拿着干部名单,逐个核对,看各营上报的休周假干部名单,是否符合规定比例,及休假条件。

    别说,还真有,明明是符合休月假条件的,但是,营里却按休周假报了过来。

    杨文斌,一看名单,原来是一营报过来的。

    一营三连的副连长,本来家是省城,应该符合休月假条件,但是为什么没休月假,而是按周假报上来了呢?

    杨文斌,拿起电话,打给了一营教导员。

    一营教导员,是杨文斌的老干部股长,赵亮平,所以,他非常客气。

    他拨通了电话,铃声响了三声之后,电话拿起来,他说道:“教导员,你好,我是杨文斌”。

    赵亮平听到杨文斌的声音,热情地说道:“小杨啊,你回来怎么样?很忙吧,还没好好唠唠呢。”

    杨文斌客气的说道:“教导员,这段时间太忙了,还没有抽出时间,和教导员好好请教请教呢。对了,教导员,我刚才看你们营上报的休假名单。三连的副连长,应该不符合休假条件,他不应该符合休月假的条件吗?”

    教导员“呵呵”�
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