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怎么？和旧情人私会，还怕人知道么？他在心里冷冷嘲笑她。
本想点头答应的，但说出来的话连自己都惊讶：“如果可以，我希望从来没有遇到过你。”
顿时，血色她的脸上褪尽，眼里划过一丝隐隐的伤痛，却快得让人抓不住。
罗浩宇看得心里蓦然一惊。
程心蕾直挺挺地站着，双手紧紧握成拳，长尖的指甲深深陷入手掌里，深深掐着她的肉，她却丝毫感觉不到疼。半晌，她朝他露出冷淡而世故的笑容：“那真是多谢罗总了！”说完，转身快步离去。
他立在原地，望着她的背影出神，直到另一个温柔的声音唤他：“浩宇，你在看什么？”
他回头，原来是她来了，就微笑着答道：“没什么，我们进去吧。”
走出电梯，程心蕾直奔停车场而去。周末的中午时分，停车场里车不多，安静得很，只听得她的高跟鞋急促地敲着地面。她快速找到肖扬的车，打开门坐进去，关门，然后一直呆坐着。
“如果可以，我希望从来没有遇到过你！”这是罗浩宇对她说的。
雷明对她的欺骗侮辱，都不及罗浩宇说的这句话来得更伤人，更让她措手不及。
明明知道，今日的他，离她遥不可及，也不曾再期望能与他有什么交情。也许她内心盼望的，不过就象雷明那样，听他问候她一句：这些年来，你过得好吗？
可是，曾经的爱恋，曾经的勇气，曾经的心伤，只换来这一句“如果可以，我希望从来没有遇到过你”！
她只觉被人狠狠揍在心脏最脆弱的位置上，痛得喘不过气来。
也罢，就当是，从没认识过吧。
她深深吸口气，发动车子，驶出停车场，朝家的方向开去。
再走回西餐厅时，罗浩宇下意识地朝临窗的座位瞥去，只见那里已经空空如也。
“浩宇，你最近好吗？”对面的女子柔声问道。
“还不错。你呢？今天怎么没跟男朋友约会？”他问。
坐在他对面的人是Annie，说来也巧，她的男友竟是当年那个写恐吓信给她的马来人。那男人其实对Annie一见钟情，只是之前用的方式太过火了。这些年来，他对她契而不舍，终于打动了她。如今，她早已调来MS公司本地分公司，而那男人也随着她来到这里。
“他哪里有你重要。我知道你只有今天才有空，特地空出时间约你吃饭。”她语调平常地说，但望着他的眼神，却传递出更多的信息。
罗浩宇不作答，顺手拿过菜单看起来。都说男人常常吃着碗里的，看着锅里的，女人又何尝不是？眼前这一位，曾经那么鄙视他的选择，后来发现他成功了，又心急火燎地跑到这里来落脚。这几年，连普通话都说得很好了。
只不过，她虽然很现实，到也没害过他，他也就一直把她当成一个朋友看待。
“你想吃什么？”他问她。
“都可以，你点吧。”
“那好，两份A套餐。”他简单地对服务生说道。
“你……”她欲言又止。
“你想说什么？”
“我听说，你打算安定下来了？”
“是有这个打算，毕竟我的年纪也不小了。”他微勾唇角，心想她应该是听蔡淑仪说的吧。
闻言，只见她眼底浮上一层失望。
他见了，心里推测，她今天约他，可能就是想证实这件事吧。
一顿午餐平静吃完，她知道他下午还要回公司，也没多停留，两人就一起离开了餐厅。
回到办公室，罗浩宇一眼看到了桌上的一份员工档案，是周五的时候庞经理递上来的。
打了开来，程心蕾的一寸近照映入眼帘。
坦白说，她改变很多，外在的，内在的。原来圆小的脸有些拉长了，露出微尖的下巴，眼睛还是大而盈亮，眼神却有些变了。发型也变了，身材更是，反正今日的她，已让他快认不出来。
他看着这份人事档案，里面有她的简历、入职申请、面试评估，最上面的一张表是试用期评估表。原来庞经理决定让她提前通过试用期，想必是对她挺满意，所以送上来要他签字。
他快速地签了这份文件，然后，目光又移回到她的照片上。
多少年没见到她了？七年？八年？七八年的岁月太长，一个呱呱坠地的小孩经过那么多年都可以上小学了。在这段漫长的岁月里，都发生了什么？ 911、美国攻打伊拉克、SARS、全球油价爆涨、东南亚海啸、美元下跌、央行加息，整个世界都在变化，更遑论，他和她，这样渺小的个体。
那次初见她的入职表，他颇感意外，原来庞经理推荐的人竟是她。再看看她的履历，竟然配偶的名字变成了肖扬。他是不知道原因，但不管怎么说，她反正是又结婚了。
罗浩宇合上了这份员工档案，转而去看其他文件。
周一上午，所有人都忙碌不已。
程心蕾正走到电梯口，就听到庞经理的声音：“心蕾，你去楼上吗？”
“是啊，我去七楼国际部。”
“那你帮我跑一趟十二楼好吗？将这份文件交给罗总，我马上还要去开个会，实在没空上去了。”
“我拿上去好吗？”
“没关系的，罗总知道这事，或者你交给他的助理也行。”她点了点头，想起罗浩宇好象有三位助理。
庞经理将文件给了她，就匆匆离开。
她先去了十二楼。进公司都两个月了，只有这一楼层，从来没上来过。一是她的职位不够高，还没能与总裁们打上交道，二是她的工作与技术部也无关。
电梯门一开，她发现这里也有单独的门禁。自己的卡刷了一下，居然不开，她只好按门铃，幸好很快有个男生跑过来开了门，她礼貌地道谢，对方朝她腼腆地笑笑就走了。
一走进门，她便听到悠扬的爵士乐轻轻传来，声响不大却听着很舒服，还闻到一股淡淡的咖啡香。比起其他楼层，这里的空间很宽敞。装修风格还是一致的，但这里更舒适雅致，令她有种仿佛走进了星吧克咖啡店的感觉。
一道磨砂玻璃墙将整个空间隔成了两块，她左右张望了一下，眼角突然瞥到罗浩宇和刚才给她开门的那个男生站在远处的扶手边聊天，他靠着扶手，手上还拿着马克杯，两人都显得很随意的样子。
同样是周一的上午，这里哪有一点紧张忙碌的气氛，到处显得闲适轻松，包括站在那里的人也是。
她故意忽略那个身影，再朝左边看看，根据装修格调和空间设置，感觉比较象总裁办，就走了过去。大敞间的几个位子上，人都走开了。正当她不知道怎么办好，有位年轻的男同事匆匆过来，她急忙迎上去：“你好，庞经理要我上来将这份文件交给罗总。”
“哦，罗总就在那边，你自己交给他吧。”说完，他又匆匆走开去。
程心蕾愣了一下，她在酒店里工作了两年，习惯了事事请示、领导为先，到了这里，似乎全用不上了。可是，她真不想再面对他。
“你是找我？”正想着，不想面对的人已经走到了她身边。
她只得转过身，“是的，庞经理有份文件要我交给你。”
“正好，我这里也东西要你带下去，进来吧。”说完，他先走进办公室，程心蕾只好跟进。
他的办公室很大，家具装修完全是简约化的风格，东西不多，比较醒目的是墙边的巨大玻璃书柜，里面塞满各种厚重的电脑书籍，好多还是英文原版。她悄悄打量他，周一的早上，他穿着白衬衣，浅色牛仔裤，象是过周末，只有眼底的阴影显示出不同于周末的疲惫来。
他将那份员工档案交给她，她一看竟是自己的档案。
“这本来是不可以给员工自己的，不过你反正是HR的人，也无所谓。”他说着，坐下来，“对了，还要恭喜你，提前通过试用期！”
她一听，脸上闪过复杂的表情。
“怎么，你不高兴吗？”他挑眉问道。
有什么好高兴的！这两个月来，她每天都在考虑要不要辞职，但每天也都只是想想而已。每次看到庞经理对她信任又欣赏的眼神时，辞职的话怎么也说不出口。想想也是冤，这公司其他都好，唯独见了总裁不太好。可是，这总裁平时在公司见到的概率其实很低，好象最近，在公司以外碰到他的概率还高一点。
怎么办呢，现在真的如厐经理所说，让她提前结束试用期了。如果要辞了的话呢，新工作也没着落，再找一份好工作起码也要一两个月，还不一定找得到条件比E…BUY更好的。如果不找呢，呆在家里，肖扬是不反对的，但她不喜欢，而且真有可能天天被婆婆催着生孩子，想到这个就觉得头都痛起来。
罗浩宇玩味地盯着她，和他面对面，却不知神游到哪里去了的女人，她是头一个。只见她头微低，一脸思索的样子。过了会儿，总算自己回神了，神情平淡又自然地说了句：“我当然高兴了，谢谢罗总。”
“是吗？你脸上的表情好象不是这么说的。”他眯起眼看着她，顿了顿，又说，“我一直很想知道，你来这里上班之前，知道我是这里的老板吗？”
她轻轻叹口气，本想说：“如果知道你是老板，我就不会来了”，后来一想，怕他又象昨天那样说出更伤人的话来，简单答道：“我不知道你是老板。”
“现在知道了，说实话，你没考虑过辞职吗？”他又问道。
这个问题，她答也不是，不答也不是，干脆就沉默地站着。
“还是说，你很乐意继续做下去？”见她不语，他暗含讽刺地说。
她终于抬起头盯着他，眼里闪过一丝惊讶和愤怒。
他倒是一脸的自在，反而看一眼自己面前的马克杯，里面是浓浓的黑色液体，再看她一眼，半开玩笑地说：“这杯咖啡是不是马上就要被泼到我身上来了。”
原来他看到她昨天泼了雷明一头的水。
良久，只见她嘴边露了个苍凉的笑容，说道：“我怎么敢，这份工作我还不想丢。”
原来在酒店里，嚣张跋扈的人见多了，他这点刁难并不算什么。
他万万没想到她会这么说，看着她，脑中掠过多年前的一幕，机场里，她拉着他的手奔跑，泪眼汪汪，不想他走，最后却只说了句：“我太任性了，是不是？”也是这样的表情。
此时，好象有人突然伸手攫住了他的心脏，让他……说不出的难受。
“如果没有其他事的话，我先走了。”她低垂着眼，说完便安静退出他的办公室。
许久，罗浩宇才问自己，他究竟在干什么？
（四十六）
网络公司的特点是什么？
第一，员工都非常年轻，平均年龄不到28岁。第二，天天在网上作业，个个都是电脑高手。第三，因为离不开网络，彻底实行无纸化办公，所有的资料全在网络上。第四，员工平时都习惯了用网络工具来沟通而不是靠面对面的方式。
前面三点勉强算是优点和特色，这第四点已经被上层视为急需改进的地方。原因无它，只因有次午间休息时，销售总监陈启生到了技术部，看到两个做程序的男生，明明座位之间只隔不到两米，半小时下来，两个人一句对话都没有，只用MSN聊得起劲。陈总监感觉事态严重，立即向总裁汇报，说有些员工已完全丧失口头表达能力，并强烈要求总裁对人员进行职位调配。意思就是说，让写程序的人去面对客户，做一下职位体验，这样不仅有助于自身沟通能力的提高，也能更深切地体会客户的需求，从而设计出更合理的产品来。
罗浩宇听了觉得很有道理，就同意了，首先派核心技术部的高级工程师们轮流去做职位体验。核心技术部有四位高级工程师 ，都算是元老级的人物了，从公司创建时就跟着罗浩宇开发项目。目前已经有三个人去过了，各人反应不一。性格开朗点的，象刘洋，居然做得还不错，自己也乐得整天就跟客户嘻哈，好过面对电脑苦思冥想一整夜。个性率真的，象黄群，也适应得不错，因为是女生，既得客户的心，又收买了销售经理，也在销售部交了一堆朋友。可是，总有例外的，象任峥，就是上次那个给程心蕾开门的腼腆男孩，就极不适应销售的职位，表现出来的态度简直可以说是有些消极了。
由于公司的HR部门同时担任辅导员工心理的职责，总裁直接将他交给了人事部。本来应该由人事经理找任峥谈的，但庞经理实在太忙，就把这工作交给了程心蕾。想年轻人可能更好沟通，而且她以前也做过类似的工作，在大学时又辅修过心理学，也不是不适合。
最近，她就频频走上十二楼，每天利用午休时间和任峥聊会儿天，试图帮助他克服消极的情绪。结果任峥还没完全走出困境，那里的其他